生産技術担当者 の求人

【業務内容】
当社の経理担当として下記業務をお任せいたします。
・財務会計業務：月次・四半期・年次決算（含む連結決算）、税務申告、新会計基準対応
・管理会計業務：予算および見込み管理
・海外子会社等関連業務
・資産管理業務：棚卸資産管理、固定資産管理 等
・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有

【入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス】
ご経験に応じて、得意な業務からご担当いただきます。
縦割りではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションです。
入社後は現担当者の補助からスタートし、3年を目途に主担当として業務をお任せします。
業務はOJTで進め、知識面は外部セミナー等を活用してスキルアップを図っていただきます。

【配属組織について】
経理部：13名（うちキャリア入社10名）
構成：1名兼務、部長兼取締役1名、GPM2名、主任4名、担当5名（30代3名、20代1名、派遣社員1名）
※メーカー出身以外の社員も多く、他業界出身者も歓迎です。

【職務内容・勤務地の変更可能性】
1）職務内容の変更可能性：有
2）職務内容変更の範囲：会社の定める業務
3）勤務地の変更可能性：有
4）勤務地変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点

【働き方】
・平均残業時間：約20時間／月
・在宅勤務：業務が自己完結できるレベルになってから、担当業務に応じて柔軟に利用可能

【職場や職務の魅力】

■ニューフレアテクノロジーについて
・電子ビームマスク描画装置（EBM）、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心に、
半導体製造装置の研究開発～製造・販売・保守までを手がける新進メーカーです。
・海外売上比率80％以上。世界のグローバル大手企業を顧客に持ち、成長性・競争力に富んだ企業です。

■研究開発への注力
・最先端技術の研究開発に力を入れており、自由な技術提案が可能な風土があります。
・研究開発費率は22.6％と、全製造業平均（4.81％）を大きく上回る水準です。

■製品の強み
・電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置は、スマートフォンやタブレットPCなどの
高機能化・小型化に貢献する半導体LSIの大量生産に不可欠な装置です。
・複雑な回路パターンの描画を可能にし、半導体技術革新に欠かせない存在です。
・市場シェアは約9割。今後も技術進化に向けた研究開発を継続しています。

■エピタキシャル成長装置について
・EV充電器や5G/6G基地局に必要なパワー半導体を製造する装置です。
・省エネ・脱炭素推進にも貢献。8インチSiCの製造が可能な高性能装置として、
世界的な半導体メーカーからの受注実績があります。

【MUST】
・事業会社での経理の実務経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
※データ集計、各種資料作成等を行うため（管理会計に関する社内報告用資料や計算書類）

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
・時間外労働：有（月平均25時間）

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

新杉田駅から徒歩10分

基本給：月給 26万9000円 〜 38万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

【担当クラス】
年収：570万円～810万円
月給：26万9千円～38万円

※1 年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。
※2 時間外手当…24時間／月として算出（2024年度全社平均）

●年収例
・【担当クラス】680万円／29歳（独身）
月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与

・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人）
月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与

※時間外手当…24時間／月として算出（2024年度全社平均）

【福利厚生】
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大
30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか

1)書類選考
※レジュメ情報の最新化をお願いします
2)１次面接、適性検査（SPIなど）
※原則WEB面接で実施します
3)最終面接
※原則対面面接で実施します
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
4)内定
※面接日・入社日はご相談に応じます