生産管理の求人 - 兵庫県 尼崎市 大浜町
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Job Post Details
【尼崎/食品工場長候補】スタンダード上場グループ/OEM生産で需要拡大中! 生産管理 - job post
兵庫県 尼崎市
月給 53.3万円 ~ 60.0万円 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
- 転勤なし
- 服装自由
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 固定時間制
勤務地
兵庫県 尼崎市
企業名
株式会社アサヒＬ＆Ｃ
求人名
【尼崎/食品工場長候補】スタンダード上場グループ/OEM生産で需要拡大中！
仕事の内容
スタンダード上場の「ハークスレイグループ」が展開するほっかほっか亭メニューの製造を担う本社工場にて、工場長候補を募集いたします。従業員の適切な差配など生産性向上による利益拡大がメインミッションです。
【具体的な業務内容】 ■生産ラインの効率化(歩留まり改善等) ■営業部門と連携した受注から生産計画のシステム化 ■品質管理体制の維持・強化、及び従業員への指導 ■工場内の安全衛生管理体制の構築と運用 ■2026年度中の実現を目指す「1日2回転」の新生産体制への移行準備と実行 ■拡大するOEM生産に対応するための生産キャパシティ増強計画の策定と推進
【具体的な業務内容】 ■生産ラインの効率化(歩留まり改善等) ■営業部門と連携した受注から生産計画のシステム化 ■品質管理体制の維持・強化、及び従業員への指導 ■工場内の安全衛生管理体制の構築と運用 ■2026年度中の実現を目指す「1日2回転」の新生産体制への移行準備と実行 ■拡大するOEM生産に対応するための生産キャパシティ増強計画の策定と推進
募集職種
【尼崎/食品工場長候補】スタンダード上場グループ/OEM生産で需要拡大中！
必要な経験・能力等
【必須】80～100名規模の食品工場での工場長経験もしくは準ずる経験
【期待する役割】 ■現状のやり方にとらわれず、データや現場の声から課題を的確に特定し、具体的な解決策を立案・実行できるリーダーシップ ■経営層や他部門と密に連携し、工場全体の最適化を推進するブレーンとしての役割 ■従業員のモチベーションを高め、チーム一丸となって目標達成できるような職場環境づくり
【期待する役割】 ■現状のやり方にとらわれず、データや現場の声から課題を的確に特定し、具体的な解決策を立案・実行できるリーダーシップ ■経営層や他部門と密に連携し、工場全体の最適化を推進するブレーンとしての役割 ■従業員のモチベーションを高め、チーム一丸となって目標達成できるような職場環境づくり
学歴・資格
学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
語学力：
資格：
語学力：
資格：
企業・求人の特色
安定基盤に加えOEM製造も急成長中の100名規模の食品メーカーです。生産性向上と最適化を推進する工場長候補を募集。FSSC22000認証を維持しつつ管理体制を強化、確立。経営層とも連携し2026年度に生産性倍増を目指します。
就業時間
07:00～15:30（1日あたり所定労働時間07時間30分）
休憩：60分
残業：有
備考：
休憩：60分
残業：有
備考：
勤務形態
固定時間制
休日
休日：110日
（内訳） 完全週休二日制
その他（完全週休2日のシフト制）
有給休暇：有（10日～）
（内訳） 完全週休二日制
その他（完全週休2日のシフト制）
有給休暇：有（10日～）
勤務地所在地
兵庫県 尼崎市 西向島町１５－６
勤務地備考
兵庫県尼崎市
勤務地備考
勤務地①
事業所名：本社
所在地：兵庫県 尼崎市 西向島町１５－６（マイカー通勤可能）
最寄駅：阪神電鉄 阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩5分
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考：
転勤：無
事業所名：本社
所在地：兵庫県 尼崎市 西向島町１５－６（マイカー通勤可能）
最寄駅：阪神電鉄 阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩5分
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考：
転勤：無
想定年収
800万円～900万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥533,000～￥600,000 基本給￥433,000～￥500,000 諸手当￥100,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏季・冬季）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
備考：月給￥533,000～￥600,000 基本給￥433,000～￥500,000 諸手当￥100,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏季・冬季）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
試用期間
有
期間：3ヶ月
備考：変更無
期間：3ヶ月
備考：変更無
試用期間
試用期間あり
試用期間3ヶ月。
試用期間3ヶ月。
制度、設備
服装自由 （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
配属先情報
製造課（正社員）14名 ライン長は5名在籍（課長3名、係長2名）
求人エントリーにあたって
この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
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※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
選考内容
面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
採用人数：1名
筆記試験：無
採用人数：1名
企業名
リクルートエージェント
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
業種
- 職業紹介
採用企業情報・求人取扱いエージェント
■求人取扱いエージェント
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：ほっかほっか亭店舗への米・食材・包材等の供給、上記商品の受発注業務・入出庫業務・保管業務・配送業務、上記商品の集荷業務・基地間配送業務、通信販売業務、その他物流関連業務、食品加工・開発業務
設立：1992年11月
代表者：代表取締役 小埜田 宏司
従業員数：120人
資本金：30百万円
株式公開：非公開
本社所在地：〒660-0857 兵庫県尼崎市 西向島町１５－６
関連会社：株式会社ハークスレイ/株式会社ほっかほっか亭総本部/店舗流通ネット株式会社/稲葉ピーナツ株式会社/株式会社ホソヤコーポレーション/株式会社味工房スイセン
その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、多くのお客様に長年愛され続ける「ほっかほっか亭」のお弁当やお惣菜の製造を主力事業としており、盤石な経営基盤を誇ります。これに加え、近年では大手メーカー様や小売業者様からのOEM製造の引き合いも非常に強く、事業は右肩上がりに成長を続けております。この重要な成長フェーズにおいて、生産部門の核となり、将来の当社を牽引していただく工場長候補を募集いたします。現在の工場は手作業による工程が多く、ここにメスを入れ、機械化・オートメーション化を積極的に推進し、生産効率の大幅な向上を実現することが喫緊の課題です。具体的には、2026年度中に現在の1日1回転の生産体制から2交代制へと移行し、生産能力を倍増させる計画がございます。この大きな変革を、あなたのリーダーシップと専門知識で成功に導いていただきたいと考えております。従業員は約120名(パート・アルバイト含む)で、人員増に頼るのではなく、既存リソースの最大活用と徹底した効率化によって生産量増大を目指す方針です。経営層とのコミュニケーションも密接になるため、柔軟な思考と高いコミュニケーション能力、そして何よりも当社の社風にフィットし、腰を据えて長くご活躍いただける熱意のある方との出会いを心より楽しみにしております。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：ほっかほっか亭店舗への米・食材・包材等の供給、上記商品の受発注業務・入出庫業務・保管業務・配送業務、上記商品の集荷業務・基地間配送業務、通信販売業務、その他物流関連業務、食品加工・開発業務
設立：1992年11月
代表者：代表取締役 小埜田 宏司
従業員数：120人
資本金：30百万円
株式公開：非公開
本社所在地：〒660-0857 兵庫県尼崎市 西向島町１５－６
関連会社：株式会社ハークスレイ/株式会社ほっかほっか亭総本部/店舗流通ネット株式会社/稲葉ピーナツ株式会社/株式会社ホソヤコーポレーション/株式会社味工房スイセン
その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、多くのお客様に長年愛され続ける「ほっかほっか亭」のお弁当やお惣菜の製造を主力事業としており、盤石な経営基盤を誇ります。これに加え、近年では大手メーカー様や小売業者様からのOEM製造の引き合いも非常に強く、事業は右肩上がりに成長を続けております。この重要な成長フェーズにおいて、生産部門の核となり、将来の当社を牽引していただく工場長候補を募集いたします。現在の工場は手作業による工程が多く、ここにメスを入れ、機械化・オートメーション化を積極的に推進し、生産効率の大幅な向上を実現することが喫緊の課題です。具体的には、2026年度中に現在の1日1回転の生産体制から2交代制へと移行し、生産能力を倍増させる計画がございます。この大きな変革を、あなたのリーダーシップと専門知識で成功に導いていただきたいと考えております。従業員は約120名(パート・アルバイト含む)で、人員増に頼るのではなく、既存リソースの最大活用と徹底した効率化によって生産量増大を目指す方針です。経営層とのコミュニケーションも密接になるため、柔軟な思考と高いコミュニケーション能力、そして何よりも当社の社風にフィットし、腰を据えて長くご活躍いただける熱意のある方との出会いを心より楽しみにしております。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
代表電話番号
+81368351111
リクルートエージェント
8日前
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