病児保育室 の求人

こどもたちの「イロイロ」にあたたかく寄り添います。
そして「得意なことを伸ばすことによって苦手なことも引き上げる」という想いを大切に、
楽しい療育を一緒につくりあげていきませんか。
こどもたちのキラキラとひかる個性と、職員の笑顔広がるあたたかな職場です。

◆森遊びやフィールドワークなど自然を取り入れた療育活動
◆遊びの中で楽しみながら身体機能、感覚機能、心の発達を促していきます。

【主なお仕事】
・こどもたちへの療育・指導
・個別支援計画の作成や相談
・実施状況のモニタリング
・職員への指導、育成
・支援内容に関する関連機関との連絡調整
・保護者の方々の相談対応
・シフト作成 など

▼室内では――
音楽療法や製作活動、
コミュニケーションを学ぶ遊びを実施。
▼屋外では――
身体を動かす遊びも取り入れています。

感じ方、考え方の違いを受け止め
苦手な事にも少しずつ挑戦できるように
楽しめる環境づくりを行い発達を促して
いきます。

▼こんなことを行っています。
◎暗い場所が苦手→楽しくなるように
プラネタリウムで大好きなお友達と一緒に
キレイな星をみることにより
“苦手”が“好き”に変化するようなきっかけ
づくりを行いました。

◎街中に慣れるきっかけづくり
「実際に自分の足でお店に行き、欲しい
ものを買う」という経験をするために
100円を持って駄菓子屋へ散歩に行くこと
もあります。

…………………………………………………
こどもたちが「主体的」かつ「自然体」で
過ごせる場所を一緒に作りませんか！？
…………………………………………………
■苦手を軽減し、楽しさに変える
例えば音に敏感で映画館に行けない子が
いるとき。
室内に幕を張り、映画館を作りました。

楽しい映画、仲の良いお友達のおかげで
苦手が「楽しい！」へ。
そんな療育の在り方を大切にしています。

■こどもたちの「やりたい」を大切に
例えばご紹介した「映画館づくり」の中
でも、チケットは作る？ポスターは？
どんな材料を使う？どんな役割がしたい？
など、準備の段階からこどもたちの意見を
聞き入れています。

主体性を育むだけでなく、自分で考えて
取り組むからこそ“今後に繋がる良い経験”
になると考えています。

こどもに成長するきっかけを作る。
そんな環境で働いてみませんか？

………………………………………………
働きやすさもしっかり整った環境です！
………………………………………………
当社では、こどもたちは午前・午後ので入れ替え制
のため、職員が揃うお昼のタイミングで
しっかりミーティングをして
午後の業務をスムーズに行うために
必要なことや引継ぎなどがあれば共有。

毎日しっかり話し合いながら仕事を進める
からこそ夜遅くまで残業するということも
ありません！
また、スタッフ同士の仲も良く
連携を取りやすい環境であるため
円滑に仕事を進められることも魅力です！

◎賞与年2回！扶養手当や住宅手当(規定あり)などの手当も充実
◎有給休暇取得を推奨！★取得率100％の社員も多数
◎出産・育児支援制度あり（実績多数）
◎防寒アウター(有名ブランド)貸与
※放課後等デイサービス勤務の場合
◎マイカー通勤OK

◆保育士資格をお持ちの方
＊経験のある方も未経験の方も歓迎します。
＊ブランクがある方もぜひご応募ください。

＜サポート体制はばっちり＞
OJTや研修制度を用意して
実務経験が浅い方やブランクがある方も
安心して働ける環境を用意しています。

産休育休の取得実績もあります！
一生懸命働いてくれるスタッフの為に
しっかり身体も心もリフレッシュできる
施設です。

～下記に当てはまる方も歓迎～
・学歴不問
・経験不問（未経験OK）
・ブランクOK
・主夫・主婦歓迎
・副業OK／WワークOK

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【児童発達支援】
8:30～17:30

【放課後等デイサービス】
10:30～19:30

※いずれも実働8時間（シフト制）

週休2日制（日曜・祝日＋他シフト制・月4～5日）

・GW休暇
・冬季休暇
・介護休暇・看護休暇（取得実績あり）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
・子育て休暇
・バースデイ休暇
└当月・前月・翌月から1日選択
・Smile休暇(年2日間)

＼＼有休取得推奨！／／
後日での申請も可能！
100％取得の社員も多数！

シフト提出時期：毎月15日
シフト確定時期：毎月20日～25日まで

森のにじ・森のほし・森のほうかご

JR青梅線「小作駅」より車で5分 ✽車通勤OK

基本給：月給 23万5000円 〜 28万400円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※月給に下記一律手当を含む
処遇改善手当:15,400円
勤続給:0円〜15,000円
諸手当:20,000円〜50,000円

※固定残業代はなし
（その他手当に含みません）

※残業の場合
└別途法定通り残業手当支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・交通費規定内支給（月上限3万円）
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
・インフルエンザ予防接種補助
・家賃補助制度（規定あり）
・扶養手当（子ども1人につき月5000円）
・外部研修制度あり（勤務中に参加OK/費用は会社全額負担）
・個人ロッカー
・休憩スペース
・防寒アウター貸与（有名ブランド）
・病児保育室・民設学童保育所補助あり
・出産・育児支援制度
・研修あり

＜男女活躍中＞
＊にぎやかで明るい雰囲気です
＊20代・30代・40代・50代・60代が活躍している職場
＊若い世代や中高年も活躍中

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
施設内禁煙

【１】応募（エントリー）
応募フォームまたはお電話にてご応募ください。

【２】選考
通過された方には面接日時等をご連絡いたします。

【３】面接（2～3回）
面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。

【４】採用
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
お気軽にご相談ください。
※ハローワークで求職中の方も歓迎！