病児保育の求人 - 三重県

以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。

【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる

【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。

・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。

・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。

・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。

・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。

【 具体的な仕事内容 】
■ 日中保育
日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。

■ 鍵開け・鍵閉め
鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。

■ 行事の実施
毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。

■ 主活動や行事の準備
壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。

■ 事務作業
連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。

■ 担任業務
保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。

【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【 必須条件 】
保育士資格をお持ちの方

・転職回数不問＆経験不問。幼児保育の実務経験者は選考優遇します

・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します

※配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます

【 勤務時間 】
シフト制
7：30 ～ 20：00 内で原則、実働 8h

・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます

・業務状況により残業あり。勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します

【休日・休暇 】
月9休／日曜休み ＋ シフト休み （2月のみ8休）

有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得

慶弔休暇・ウエディング休暇／規定

産休・育休／育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません

・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます

・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上
（年5日以上、必ず有休を取得して頂きます）

・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します

三重県いなべ市

大安駅より西へ車で6分 （車通勤可）

月給 20万3,000 ～ 22万3,000円

・上記は入職時点で保証される給与金額です。保育士としての実務経験1年につき2,000円を加算します （最大 1万円／社内規定による）

・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給

月給 20万3,000 ～ 22万3,000円

【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり
・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません
・通勤手当／月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで

【 待遇・福利厚生 】
・昇給年1回／4月
・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・法定健康診断
・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務
・受動喫煙防止体制／原則禁煙
・転居時の異動支援あり
・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設
・系列保育園を従業員価格で利用可
（『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり）

※試用期間 2ヶ月／同条件

※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い

（1） 応募フォームよりエントリー願います

・電話応募・お問合せは採用担当まで
・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半）

（2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談）

・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません

（3） 採用内定 （勤務開始日応相談）

・お電話かメールで合否をお知らせします

【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】
・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方
・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方
・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん
・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方
・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ
・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん
・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん
・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん
・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生
・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん

株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）

勤務期間の定めなし （無期雇用）

※入職は2025年4月以降となります