病棟管理医師 募集 の求人

医療事務#未経験歓迎#賞与4.5ヶ月分支給実績あり#残業ほぼなし

＊＊医療の現場を支える＊＊
医療知識が身につく！大阪公立大学病院で新しいキャリアをスタート

＊未経験からでも安心のサポート体制＊
【教育制度】ベテランの先輩たちが丁寧にサポート
【先輩の声】入職時は医療用語もわからなかったけど、
丁寧な指導で3ヶ月で基本業務をマスターできました！

＊働きやすさと両立できる環境＊

• 残業ほぼなし！仕事とプライベートの両立が可能
• 年間休日123日・土日祝休み
• 定着率の高さが証明する働きやすさ

医療知識が自然と身についたり、
どんな時代も必要とされる専門性を獲得できたり…など、
働く魅力が盛りだくさん。

患者さんの安心と医療チームの連携を支えるお仕事を
未経験からでも安心してスタートしませんか？

【仕事内容】
＊残業ほぼなし＊連休取得もOK＊土日祝休み／年間休日123日＊終業時間17時15分＊産育休取得・復帰実績多数＊時短勤務あり

大阪公立大学医学部附属病院にて、
受付・事務業務をメインにお任せします。

【具体的なお仕事】

• 電話対応、入院患者・面会者への対応
• 入退院時の準備、オリエンテーション等入院時手続き
• 各種帳票類の処理・管理
• 物流システムへのオーダー入力
• 検査リスト・患者説明資料の作成
• 退院時準備、請求書の受取、確認、患者への配布
• 病棟における事務業務 など

（業務内容の範囲変更範囲）就業規則の規定する業務

【仕事の魅力】
＊＊公立大学法人だから、安心の職場環境 ＊＊
n2022年に誕生した大阪公立大学の附属病院は、
長い歴史と実績を持つ地域医療の中心的存在。
公的医療機関だからこそ、
景気の波に左右されにくい安定した職場環境です！

• 安心して長く働ける制度が充実

・残業ほぼゼロ！プライベートの時間をしっかり確保
・有給休暇の取得率が高く、連休も相談OK
・将来的には正社員への登用も！

• 直近数年の退職者はほぼなしという驚きの定着率！

「安定して働きたい」という願いを叶える
安定と働きやすさを兼ね備えた職場。
入職後の不安も少なく、長期的なキャリア設計が可能です

＊＊患者さんの様子をドクターや看護師に伝える心遣い＊＊
病院での仕事は、書類作成だけではありません。
日々患者さんと接する中で、
「今日は元気がないな」「不安そうだな」といった
ちょっとした変化に気づき、医師や看護師に伝えることも大切な役割です。

• 「あの患者さん、お子さんの話をすると笑顔になります」
• 「退院の説明で不安そうでしたよ」
• 「面会に来たご家族が心配されていました」

などなど、あなたの心遣いが活きる場面も。

医療の専門知識より大切なのは、人の気持ちに寄り添う温かい心。
事務作業の合間に交わす笑顔や気遣いが、
入院生活を送る患者さんの安心につながります。
あなたの"人間力"が活きる、やりがいのある仕事です。

【雇用形態】
契約社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。

【給与】
＊賞与4.5ヶ月分支給実績あり
＊残業代全額支給

月給175,000円

※本学就業規則に基づき個別に定めるものを除き勤務当月に支給します。
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

• 「職務限定職員（定年制無期雇用）登用制度」あり

【勤務地】
＊JR/大阪メトロ御堂筋線/近鉄南大阪線から通勤可能
＊徒歩3分の好立地

《大阪公立大学医学部附属病院》
大阪府大阪市阿倍野区旭町157

（勤務地の変更範囲）法人の定める事業場

【応募資格】
＊医療業界未経験の方大歓迎

• 学歴不問
• ワード、エクセル、メール送受信等の基本操作ができる方

《こんな方が活躍しています！》
・丁寧なコミュニケーションができる方
・医療や健康に関心がある方
・正確な事務処理ができる方

【先輩社員の声】
「未経験から入職しましたが、医療の現場で働く充実感があります。
患者さんからの『ありがとう』が何よりのやりがいです」（入職2年目/20代女性）

「安定した環境で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
医療の知識も増え、自分の成長を実感できる職場です！」（入職4年目/30代女性）

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【契約社員の雇用条件について】
各月1日～2026年3月31日まで（単年度契約）
※更新の可能性あり、ただし5年を上限とする

＝＝契約更新の基準＝＝
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務（プロジェクト）の進捗状況
・法人の財務状況、外部資金の収入状況
・労働者の能力、健康状態、勤務成績、勤務態度
・下記のいずれかに該当する場合は、原則として更新しない
｜欠勤日数が5日以上の者
｜懲戒処分となった者
・解雇の事由に該当する場合は更新しない

【あると望ましい経験・能力】
・医療事務、医療秘書関連の資格を有する方
・医療機関での勤務経験がある方
は活かしていただきます！

【勤務時間】
＊＊残業ほぼなし＊＊
8時45分～17時15分（実働7時間45分）

残業について：
残業はほとんどありません。

【休日休暇】
＊＊年間休日123日/2025年度＊＊
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇（年間20日付与）
※契約月数により有給付与日数の変更有り
・夏季休暇（2024年度実績5日）
・忌引休暇
・介護休暇
・子の看護休暇 等

【待遇・福利厚生・その他】

• 賞与（期末手当：2024年度実績4.5ヶ月分）
• 昇給
• 通勤手当（上限5.5万円／月）
• 時間外勤務手当
• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険 加入
• 労働災害補償適用

※受動喫煙対策：屋内禁煙

【取材レポート】
取材で最も印象的だったのは、スタッフ同士の温かい関係性です。「分からないことがあれば、いつでも質問できる」という言葉通り、和やかで助け合いの精神に満ちた職場でした。残業がほぼなく、有給休暇の取得率も高いため、プライベートの時間も大切にできます。未経験でも丁寧に指導してもらえる教育体制も整っており、大学病院という安定基盤のもと、長く安心して働ける環境だと感じました。定着率の高さがその証です。

【企業について】
安心と信頼の医療を届ける、大阪の医療拠点――。

大阪公立大学医学部附属病院は、大阪府の中核を担う高度先進医療機関として確かな実績を築いています。最先端の医療設備と熟練した医療スタッフを揃え、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供。公立大学法人が運営する安定基盤と、多様な診療科による総合的な医療体制で、地域医療の発展に貢献しています。医療現場の一員として、あなたも「人を支える」やりがいのある仕事に携わってみませんか？

【勤務先名】
公立大学法人大阪 大阪公立大学医学部附属病院

【業種】
医療・福祉

【企業概要】
事業内容：
【事業内容】
診療および研究・教育

＊大阪公立大学医学部附属病院について＊
大阪市内唯一の大学病院として約100年の歴史を持つ当院は、
天王寺・阿倍野地区という交通の要所に位置する都市型総合病院です。
特定機能病院として高度な先進医療を市民に提供し、
大阪の中核医療機関としての重要な役割を担っています。

院内は若いパワーにあふれ、活気ある職場環境が特徴です。
安全確保のために様々なシステムを導入し、
経験の少ないスタッフでも安心して業務に取り組める体制を整えています。

各部門では他の医療職員と密に連携しながら、
患者さんへの適切で安全な医療サービスの提供に努めています。
チーム医療を重視し、それぞれの職種が専門性を発揮できる環境です。

設立：
1925年（大正14年） ／市立南市民病院を母体として創業

従業員数：
約2,644名（2021年4月1日時点）

代表者：
病院長 中村 博亮

【選考プロセス】
HPの募集要項を確認し郵送にてご応募ください。

• 【STEP1】応募書類による書類選考

(1) 採用申込書（履歴書）

• 指定様式･HP（https://www.hosp.omu.ac.jp/recruit/hojyo/hojyo.html） からダウンロード

(2) 職務経歴書（様式自由･A4サイズ）
(3) 資格（免許）のコピー（A4サイズ）

• 【STEP2】面接（1回）

• 【STEP3】内定

• 面接から内定までは2週間程度を予定しております
• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
• 応募の秘密厳守します

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【掲載終了日】
2025-08-21 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,第二新卒OK,学歴不問,研修・教育あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,転勤なし,土日祝休み,月残業20時間以内,休日120日以上,時短勤務あり,業種未経験OK