病院調理スタッフ の求人

仕事内容
企業内や工場内の社員食堂で調理師のお仕事！働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪

企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理をお願いします。
仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。
調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。
料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。
食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育・指導、棚卸しといった諸々の業務もお願いします。

業務内容（変更の範囲）：
（雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般
就業場所 （変更の範囲）：
（雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先
雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社

土日休みの案件多数
企業内の施設で勤務すると、その施設の休業日は基本的にお休みとなります。
多くの企業は土曜・日曜が休みなので、“土日休み”を掲げる求人を探しやすいところが好ポイント！
（祝日は要相談）関係者以外を入館制限する傾向がある企業内施設だけに、“おなじみさま”との接客が多い安心感もメリットです。

未経験者も安心の教育体制
給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。
例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。
業務をある程度学んでから実務に入ることができます。
現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。
分からない部分を解消しながら成長していけます。

■慶弔・災害見舞金支給あり
結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。
いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。

■明るく和やかな職場です
給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。
風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。
働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。
長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【必須資格】
・調理師

学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎

年齢の条件と理由：定年65歳

総労働時間：1週あたり40時間

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間：
[1] 05:00～20:00

・最低勤務日数（週）：5日

05:00～20:00
平日と土日の内
店舗の状況により勤務時間は異なります
休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

シフト制
年間休日120日以上（公休108日＋年間特別休暇12日）
年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）

〒105-8470 東京都港区虎ノ門２丁目２－２

月給 27万円～32万円
（一律手当を含む）

残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。

交通費：交通費支給
交通費支給（月上限5万円）

【福利厚生】
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険／40歳以上）
企業型確定拠出型年金
昇給・昇格制度（年1回）
賞与（年2回）
年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）
年間特別休暇（12日付与 ※入社月によって付与日数変動あり）
特別有給休暇（忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇）
社宅利用制度（転勤可能者に限る）
食事補助制度（一部、除外店舗あり）
深夜手当(22:00～翌朝5:00内勤務の場合は、基本時給の25%増）
調理師免許取得支援制度（受験費用、書籍代負担）
調理師試験合格祝い金（1万円支給）
共済会加入（全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など）
財形貯蓄制度
交通費支給（月上限５万円）
産休・育休制度
育児短時間勤務（子どもが満12歳になるまで）
定年制（65歳）
定年後継続雇用制度（パート雇用）
従業員紹介制度
各種研修制度
残業代支給
契約期間：期間の定めなし
試用期間：有（3～6ヶ月）
時間外労働：有（平均20時間／月）

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お手数ですが72時間以内にご回答お願いいたします。

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
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〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

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問合せ先：0120-563-537

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電話番号：0120-563-537