白熊園ケアプランサービス の求人

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✅月給302,500円からスタート!整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境

【施設名】:
株式会社ベネッセスタイルケア
株式会社ベネッセスタイルケア　まどか立石

【勤務地】:
東京都葛飾区立石3-9-8

【雇用形態】:正社員

【募集職種】:介護職員・ヘルパー

【給与情報】:
月給302,500円~

月給302,500円~
<応募資格>
介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方
・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算8年以上ある方(※2)
※1)　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム
※2)　8年の定義･･･週4~5日間稼働した期間が通算8年間であること(雇用形態は問わない)
<備考>
(夜勤5回/月、介護福祉士手当含む)
(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸8年以上の方)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】
入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり
昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

【待遇・福利厚生】:

• 昇給
• 賞与(年2回)
• 社会保険完備
• 交通費規定内支給
• 残業手当
• 資格手当
• 年末年始手当(1日3千円)
• 65歳定年制
• 退職金
• ベネッセグループ共済会(医療費補助年間2万円、市販医薬品補助年間5千円　等あり)
• 産前産後休暇
• 育児休職
• 介護休職制度あり(当社規定による)
• 原則車通勤不可

資格取得支援制度
【初任者研修からケアマネまでスキルアップを支援】

• 初任者研修　取得費　最大65,000円支援
• 実務者研修　受講費　最大10万円支援
• 介護福祉士　受検費　1万円支援/ベネッセ受験対策講座全額助成
• ケアマネ 受検費　1万円支援/ベネッセ受験対策講座全額助成

ベネッセグループ共済会
【ライフステージに応じてあなたの生活をサポート】

• こどもちゃれんじ、進研ゼミ　30%オフ
• 東京個別指導学院　特典・ご優待
• 医療費　年間20,000円補助(家族含む)
• 市販医薬品　年間5,000円補助(家族含む)
• スポーツクラブ　ルネサンス　割引
• JTB、HIS、星野リゾート等　宿泊費　割引

「社宅(寮)制度」をご用意しています
ベネッセスタイルケアのホームがお近くにない方、上京をお考えの方には、「社宅・寮制度」がございます!(当社規定あり)
【うれしいポイント】

• 入社より5年間「月額3万円」にて当社指定の単身用社宅(寮)の利用が可能。
• 引越支度金「一律10万円」を支給!(入社後の支給となります)
• 面接時の交通費補助あり(関東地方以外にお住まいの方)

【社宅(寮)制度の利用対象者】
・正社員であること
・当社指定配属ホームへの通勤が、採用時の現住所から片道90分以上であること
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格保有者、介護職としての実務経験は不問です
・単身者の方
・首都圏に勤務する方※ご実家等が配属先から通勤可能な範囲にある場合は対象者となります。

※屋内は原則禁煙としております。
なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

【勤務時間】:
実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
シフト例)
【早番】7:00~16:00 (実働8時間、休憩1時間)
【日勤】9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00 (実働8時間、休憩1時間)
【夜勤】16:00~9:00 (実働16時間、休憩1時間)実働16時間
※シフト時間はホームによって前後しますが、すべてのお時間で対応いただける方のみご応募ください。

【休暇・休日】:
4週8休制(月9日程度)
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり

【業務内容】:

• 仕事内容例

ケアプランに基づいた
食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など

現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています

【まどか立石のポイント】

• 54名/54室の介護付き有料老人ホームです。
• 配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります!
• 職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、

職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です

• 「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、

研修を用意してしっかりサポートします!

【平均介護度】2.19
ベネッセの介護全体の平均介護度
サービスや地域によって異なります。
(n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法
※「要支援1･2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出

【1日の流れ例】
<日勤>
・9:00 出勤
・9:00 申し送り(しっかりと情報共有)
・10:00　体操のアクティビティなど
・12:00　お食事の準備(検食、服用介助など)
・13:00　スタッフルームでゆっくりお昼休憩
・14:00　ご入居者様とのお散歩など
・15:00　施設内の清掃・環境整備
・16:00　ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録
・17:00　申し送り(しっかりと情報共有)
・18:00　退勤

【応募資格・経験】:
介護福祉士(経験8年以上)
※65歳未満(65歳定年制のため)

【スタッフの声】
ホームヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人ホームに勤めてみようと。リハビリに重点を置く介護でもなく、人生の最期を穏やかに迎えてもらう介護でもなく、生活そのものに寄り添う介護に携わってみたいと思ったんです。その人が生活の中で望まれていることは何かを考えて、お一人おひとりに提供するサービスのアイデアをスタッフ自ら出していく。『より良く生きる』という理念も含めて、以前の施設とは別世界とも言えました。ただ、そのおかげで毎日がチャレンジでしたし、成長できたと思います。/スタッフインタビューより

【採用担当者の声】
ベネッセスタイルケアの人事制度では、頑張った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設長や研修担当など、様々な職種にチャレンジすることもできます。

【最寄り駅】京成立石駅 , お花茶屋駅 , 四ツ木駅
※掲載サイトウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)が、15km以内の直線距離が近い3つの駅を記載しています。

【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】:
Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。
掲載停止や内容変更をご希望の法人様は下部に記載の電話番号・メールアドレスにてご連絡ください。
※法人単位での一括掲載停止が可能です
電話番号: 0120-209-310
メール: ml.kaigojob-support@bm-sms.co.jp
東京都葛飾区立石3-9-8