特別養護老人ホーム東が丘（常勤）

東京都目黒区

更新日：2025年08月06日

【賞与4.4ヶ月分！別途処遇改善一時金の支給あり 】年間休日122日+リフレッシュ休暇6日 充実した福利厚生・研修制度があるのでプライベートを大事にしながらやりがいを持って働けます！【「都立大学駅」徒歩15分 】＜目黒区東が丘＞

求人情報

求人職種:

介護職 常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）

仕事内容:

特別養護老人ホームでの介護業務
【施設概要】
1995年4月開設
在宅ケア多機能センター、ケアプランセンターを併設
定員：特養100名、ショートステイ10名、小多機29名、デイ12名
【業務内容】
食事、排泄、入浴等の生活全般にわたる支援
ユニット周りの清掃、食事作り
など
【応募要件】
無資格の方もOKです

必須経験・スキル:

入所介護

シフト:

1）07:00～15:45
2）08:30～17:15
3）10:30～19:15
4）12:45～21:30
5）16:30～21:30
6）21:00～09:30

給与例(常勤):

[参考モデル]
月給256,000円～388,600円
特養勤務手当：15,000円
処遇改善手当：13,000円
資格手当：3,000円（実務者研修）、5,000円（介護福祉士・社会福祉士）
夜勤手当：40,000円～50,000円（10,000円/回4～5回）
※上記は夜勤手当4～5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
基本給加算手当（基本給が188,200までは15,000円。それ以上の場合は基本給の合計が203,200円となる額を支給）
住宅手当：10,000円/月
扶養手当：8,000円/人
通勤手当：上限30,000円/月

待遇・福利厚生:

賞与：年2回（前年度実績4.4ヶ月）
昇給：年1回
処遇改善一時金：100,000円～210,000円（賞与とは別に支給。経験によります。）
各種社会保険完備
バイク・自転車通勤可能（駐輪場代無料）
通勤手当あり
住宅手当あり
扶養手当あり
制服貸与
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制（一律60歳）
再雇用制度あり（満65歳迄）
研修費補助制度（初任者研修・実務者研修）

休日・休暇:

年間休日122日
リフレッシュ休暇（6日）※取得率100％
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇（年間20日付与）

教育制度:

OJT
研修費補助制度
資格取得支援制度あり
備考:
※目黒区内の当法人運営施設のいずれかへの配属となります。

目黒区社会福祉事業団は、1989年に設立した法人です。目黒区内に高齢福祉、障害福祉、母子福祉の分野で17の事業所を運営しています。約500人の職員が在籍しています。
（特別養護老人ホーム4事業所、障害福祉施設6事業所、母子生活支援センター1事業所、地域包括支援センター1事業所）
様々な福祉サービスを展開しており、その原動力は豊富な人材にあります。無資格・未経験からキャリアをスタートし、働きながら資格を取得して活躍するスタッフも多くいます。
＜おすすめポイント＞
1．年間休日122日に加えて各種休暇が取得可能です！
2．充実した教育制度があるので働きながらスキルアップできます！
3．区立施設なので安心して働ける環境を整えています！
4．腰痛を予防するため、各ホームに「天井走行リフト」を導入
5．夜勤の時間は短く、仮眠もしっかりとれます
施設見学も可能です。興味をもっていただけた方はまずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募お待ちしております。

＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

1．区立施設ならではの安定した福利厚生
＜休日・休暇＞
年間休日122日+リフレッシュ休暇6日（取得率100％）
年次有給休暇は年間20日付与しています。
＜健康管理＞
定期健康診断のほか、婦人科健診、腰痛健診、夜勤者対象健診、ストレスチェックなどを受診できます。
日頃の悩みなどを産業医に相談できる健康相談日や腰痛予防に対する理学療法士による腰痛予防研修があります。
＜その他の福利厚生制度＞
カフェテリアプラン※旅行費用・講座受講、育児介護サービス利用の補助など
各種給付金※結婚祝い一時金、弔慰金、就学祝い一時金など
貸付金など
２．充実した研修・人材育成
＜職層研修＞
新人から管理職まで、職層や役割に応じた研修体系
＜OJT／プリセプター＞
正規職員の場合、担当のプリセプターがついて指導・支援を行います。約1年間にわたって、介護のプロになれるようサポートしています。
＜スキルアップ・専門研修＞
職層研修とは別に、職種や従事する事業・施設等で必要な業務知識やスキルを身につけるための研修があります。
＜キャリアパス＞
各個人の働き方を選択できる制度を取っています。施設の経営や組織のマネジメント等を担うことを目指す場合やサービスに特化して経験を重ね、専門性を高めていく専門職を選択する事も可能です。
＜目標管理制度＞
「よりよい仕事をするための仕組み」として「目標管理制度」を取り入れています。具体的には、上司との面談を行い、1年間の業務目標や能力開発目標を立て、実践していくものです。

基本情報

事務所名:

社会福祉法人目黒区社会福祉事業団 特別養護老人ホーム東が丘

施設形態:

特別養護老人ホーム

所在地:

〒152-0021
東京都目黒区東が丘1丁目6番4号

交通アクセス:

東急東横線「都立大学駅」より徒歩15分
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩20分
東急バス：（恵32）恵比寿駅－用賀駅「柿の木坂交番」下車、徒歩1分

設立:

1995年4月

職員数:

503名（法人全体）

関連機関:

特別養護老人ホーム さんホーム目黒
特別養護老人ホーム 東山
特別養護老人ホーム 東が丘
特別養護老人ホーム 中目黒
心身障害者センターあいアイ館
就労継続支援（B型） かみよん工房
生活介護事業所 大橋えのき園
就労継続支援（B型） 下目黒福祉工房
母子生活支援施設 みどりハイム
西部包括支援センター

応募・お問い合わせ先

採用の流れ:

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

indeed@co-medical.com