看護師 パートの求人 - 北海道 札幌市 中央区

＊＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＊
①週2日～、1日4時間～勤務OKで自分のペースで働ける！
②ほとんどの人が訪問看護未経験スタート！
③残業なし！子育ての味方！
④オンコール・夜勤なし。土日休み♪
⑤シフトの相談可能！
⑥有給取得率96.2％！

お子さんの送り迎え、家庭との両立も可能で
子育て中のママさんスタッフも活躍されています！

自分の生活リズムを重視する方や
週末にしっかり元気をチャージしたい方にもおすすめ♪
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【仕事内容】
在宅で療養を希望される
お客様のご自宅へ訪問し、
一人一人に合った看護業務をお願いします。

＜具体的には＞　
病状の観察や療養上のアドバイス
点滴・内服管理
排便コントロール
創傷ケア
在宅酸素管理
※1件あたり約30分～90分でご訪問しています。

複数名のスタッフで担当をし、
情報共有も行いやすい
訪問看護アセスメントシステムを使用。
未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です〇

入社後は先輩スタッフと2回同行で入っていただき、
その後一人でお任せしていきます。
不安な場合は同行回数を増やすので安心して始められます！

丁寧な研修やサポートもありますので、
訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。

YOUTUBEでお仕事の紹介動画配信中！
「セントケア・ホールディング」で検索してみてください！

＜必須条件＞
正看護師資格をお持ちの方
＊准看護師資格の方はご相談ください。
※運転免許必須（AT限定可）
病院での臨床経験2年程度
（病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇）

訪問看護未経験OK
学歴不問・経験不問
＊ミドル活躍中
＊シニア応援

＼こんな方歓迎 ／
未経験・初心者OK
経験者・有資格者歓迎
主婦・主夫歓迎
扶養内勤務OK
副業・WワークOK
（※他所での正社員雇用や週40時間以上勤務をされている方はご相談ください）
ブランクOK
フリーター歓迎
長期歓迎
久しぶりの社会復帰の方
Uターン・Iターン希望の方
病棟看護から訪問看護に転職をお考えの方

＼こんな方にオススメ／
訪問看護・訪問入浴経験者
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方
夜勤なし・残業なし・オンコールなしの職場を探している方

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
内科小児科クリニック
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

＜先輩スタッフの声＞
＊40代女性
主婦さんの割合が多く子育て世帯への理解もあり、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。
正社員登用制度もあるため、子育てが落ち着いたら正社員になろうと考えています。

＊30代女性
私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、そこで働くスタッフの方の姿が印象的でした。
大人になって自分が介護系の仕事を探している時に、祖母のことを思い出し、
「自分もここで働きたい」と思ったことが入社したきっかけです。

・充実の研修とキャリアアップ支援制度！
入社時研修や同行研修を通じて
基本スキルを習得いただけるため、
訪問看護未経験の方でも安心です。

正社員登用もありますので、
「訪問看護のお仕事に慣れてきたら正社員を目指したい」
とお考えの方にもオススメです！

8:00～19:00の間で、週2日～、短時間勤務(1日4h以内)OK
＊時間や曜日が選べる・シフト自由

土日祝のみOK
平日のみOK
週1日からOK
週2、3日からOK
週4日以上OK
フルタイム歓迎

勤務時間や曜日など、お気軽にご相談ください。
＊日勤のみのお仕事です。

シフト制（希望考慮）
有給休暇（6カ月経過後週所定労働日数により付与）
∟計画的有給取得率96．2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等・所定労働日数により付与）
産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得基準あり
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

札幌市営地下鉄東西線 琴似駅より徒歩4分
＊車通勤OK

時給 3390円
同行期間中：時給1010円(同行約2回分のみ)

【モデル月収】
・週5日勤務（訪問4件.～5件/日）→28万円　※オンコール夜勤なし
・週2日勤務（訪問8件～9件/月）→12万円　※オンコール夜勤なし

入社祝い金支給（10万円支給）
※土日祝勤務可能な方：10万円（社内規定あり）
昇給あり
社会保険完備
交通費支給
研修あり
資格取得支援制度
残業なし
社員登用あり
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給（年2回）
産休・育休制度実績あり
長期休暇あり
有給あり
育児・介護休暇あり
制服あり
自動車通勤・バイク通勤・自転車通勤可（社内規定により支給）
研修制度充実
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社割あり(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
各種手当あり
受動喫煙対策
・屋外喫煙所あり
一律手当あり：地域手当8,000円

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 福祉・独立行政法人・NGO・NPO

【応募後の流れ】
WEBより応募→面接1回（履歴書持参）→内定
※WEB面接希望の場合はご相談ください※

面接と同時に現場見学を行っています。
「訪問看護について詳しく知らない」「まずは現場を見てみたい」
そんな方も大歓迎です！
懸念点を無くした上でご入社いただければと思っているので
先輩スタッフにも是非たくさん質問してみてくださいね〇

電話でのご応募も大歓迎！
お問い合わせもお気軽に＊
＞＞【011-616-1884】
HPで会社の詳細もご確認ください！
https://www.saint-care.com/hokkaido/

＜採用担当より＞
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！
「うまくやっていけるか自信がない」「今すぐの転職は考えていない」という方もお気軽にご相談ください。
事業所により、現職スタッフのお話を聞ける相談会も随時開催中。
その他、不安に思っている事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。

雇用形態: アルバイト･パート

給与・報酬: 3,390円 (時給)