短期の求人 - 三重県 津市 栄町

✅社会人経験を活かせる新設の採用枠！
✅地域の安全を守るやりがいあるお仕事！
✅充実した研修制度で未経験でも安心！

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令和8年4月採用
7月18日〜申込受付開始！

中途採用の方向けの採用区分
【キャリアチェンジ区分】を新設！
アナタの社会人経験を活かして
地域の安全を守りませんか？

■仕事内容
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三重県警察の警察官として
地域の安全を守るお仕事をお任せします。

〈採用後のフロー〉
警察官として採用されると、
まず警察学校に入校します。
警察学校での研修は、
警察官A（大学卒程度）の採用者は6カ月間、
警察官B（短大・高校卒程度）の採用者は10カ月間あります。

警察学校を卒業した後は三重県内の
警察署のいずれかに配属され、
交番勤務からスタートします。

交番勤務でもしばらくの間は研修期間となり、
経験豊富な指導員がついた体制で勤務をします。
一人前の警察官になる為の教養プログラムが
整備されているので、未経験でも安心して
仕事を覚えていくことができます。

研修を終えた後は、幅広い警察業務の中から
本人の希望や適性に基づく人事配置により、
警察官として個別のキャリアを歩んで行きます。

〈具体的な配属先は…？〉
●地域警察
警察活動の原点
パトロールや交通指導取締り、
事件・事故の初動対応など、
地域の安全を守るために
様々な警察事象に即応した活動を行います！
☆主な部署
警察署地域課（交番・駐在所）
警察本部自動車警ら隊 など

●生活安全警察
日々身近なところで発生する犯罪から人々を守るため、
取締りや防犯対策、適切な保護対策を早期に行い、
犯罪が起きにくい街づくりを担います。
☆主な部署
警察署生活安全課
警察本部人身安全対策課
警察本部サイバー犯罪対策課 など

●刑事警察
犯罪現場付近での聞き込みや
防犯カメラ精査などの活動に加え、
鑑識や鑑定など高度な科学技術を駆使し、
被疑者の逮捕・犯罪の全容解明に全力を尽くします。
☆主な部署等
警察署刑事課
警察本部捜査第一課
警察本部捜査支援分析課 など

●交通警察
白バイやパトカーでの交通指導取締り、
ひき逃げ事件の捜査など、
人と車が安全に共存できる交通環境づくりに努めます。
☆主な部署等
警察署交通課
警察本部交通指導課
警察本部交通機動隊 など

●警備警察
災害救助や治安維持に対する機動力を武器に、
文字どおり体を張って
地域住民の皆さんの
生命と安全な生活を守るために全力を尽くします。
☆主な部署等
警察署警備課
警察本部機動隊 など

●警務警察
すべての職員が働きやすい環境を整備する立場として、
警察の組織運営・活動をサポート。
犯罪被害者の支援や様々なケアも実施します。
☆主な部署等
警察署警務課、会計課
警察本部総務課
警察本部警務課 など

■警察学校のよくあるQ＆A
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Q：武道の経験がないのですが大丈夫ですか？
A：入校生の多くは武道未経験者！
警察学校では基本からきちんと教えますので、
ご安心ください！

Q:入校中の外出泊はできますか？
A：最初の特別指導期間中（数週間程度）は
原則として外出泊はできませんが、
それ以降の土日は可能です◎
また、平日も課外活動などがないときは
外出できるなど、順次校則が見直されています。

Q:授業のほかにはどのような行事がありますか？
A：登山訓練、スポーツ大会、
警察署や交番での職場研修などがあります。

〈必須条件〉
下記①②のいずれかに該当する方
安定公務員◎地域安全守る警察官

【①警察官A（大学卒程度）】
■平成2年4月2日以降に生まれた者
■大学（短期大学を除く）の卒業者
または
令和8年3月までに卒業見込みの者

【②警察官B（短大・高校卒程度）】
■平成2年4月2日から
平成20年4月1日までに生まれた者

【キャリアチェンジ区分】
上記①②の条件に加え、民間企業等における
職務経験を2年以上有する人が受験できる
特別な受験区分です。
筆記試験が公務員試験特有の教養試験に代わり、
SPI3となるなど、転職者向けの受験区分
となります。

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業務の幅が広いため、
あなたのこれまでの経歴や経験、個性を
活かせる場が必ずあります！

・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

地域社会に貢献したい方
安定した職場環境で長く働きたい方
にオススメのお仕事です！

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〈求める人物像〉
◎誠実性のある方
・協調性のある方
・思いやりのある方

■実際に働く職員にインタビュー！

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Q1：この仕事に就いた経緯は？
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私は前職でサービス業に就いていましたが、
子どもが生まれたことをきっかけに
勤務時間が安定した職に転職することを考えました。

転職先を検討する中で公務員の一つとして
警察官が選択肢に加わり、
そして、
「子どもが安心して生活できる社会を作ることができる仕事」
というところに魅力を感じて、
採用試験を受験することにしました。

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Q2：この仕事のやりがいは？
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警察学校、交番勤務を経て、
現在は生活安全部門で勤務しています。

自身が住民の安全・安心な生活を守る業務を担っていることに
やりがいを感じます。
住民の方から「ありがとう」という言葉を掛けていただくことも多く、
人の役に立っていることが実感しやすい仕事です✨

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Q3：休日は何をして過ごしますか？
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休日は、子どもと公園で遊んだり、
家族と一緒に過ごすことが多いです。

有給休暇の取得など、
想像以上にワークライフバランスが充実しており、
子どもの学校行事にも欠かさず参加できています◎

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Q4：転職を考えている方へメッセージ
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警察では、中途採用者に対しても
新卒者と同様に手厚い研修があり、
転職者の方も安心して新しい仕事に踏み出していただけます。

警察官という仕事は
「特別な仕事」とイメージされがちですが、
実際に警察官として働く中で、
前職で身につけた経験が生かせる場面は数多くあり、
転職を経て警察官になった意義を実感しています。

警察は、業務の幅が広いので、
自分に合った働き方がきっと見つかると思います。
あなたと一緒に働けることを心より楽しみにしています✨

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・採用時36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

■勤務時間
8:30～17:15
（基本的に土日祝日休み）
※交番勤務における
三交替制勤務などの特殊勤務を除く。

■勤務体系
週休二日制
※交番勤務における
三交替制勤務などの特殊勤務を除く。

■時間外勤務について
基本は8:30～17:15の勤務ですが、
事件・事故等の対応で時間外勤務が
発生することがあります。

■休日体制
基本的に土日祝日が休みの
週休2日制です

■年次有給休暇
年間20日の年次有給休暇
（令和5年 平均取得日数12.3日）

■特別休暇
・夏季休暇：５日
・結婚休暇：７日
・家族看護休暇：４日
・学校等行事休暇：１日
・育児参加休暇：５日（対象：男性職員）
・短期介護休暇：５日又は１０日
・ボランティア活動休暇：５日

⭐男性職員の育児参加も推奨！
・配偶者出産休暇取得率 94.1% ※令和 5年度
・育児参加休暇取得率 100％ ※令和 4年度
・育児休業取得率 60.2% ※令和 6 年度 ( 暫定値 )

津駅より徒歩15分程度

基本給：月給 23万7000円 〜 26万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※全員に一律で支払われるその他手当金額
└地域手当（4.7％）

※上記は初任給最低額です。
年齢・職歴を踏まえて算出いたします。

⭐初任給は職歴に応じて加算
（大卒、職歴6年の場合28万8800円程度）
⭐昇給年1回
⭐賞与は年2回（計4.6か月分）

【別途手当】
⭐住居手当
⭐通勤手当
⭐扶養手当
など各種手当あり

⭐年収例⭐
475万（警察官2年目・大学卒・24歳）
416万（警察官2年目・高校卒・20歳）
548万（警察官6年目・大学卒・巡査部長・28歳）
627万（警察官10年目・大学卒・警部補・32歳）

【福利厚生】
⭐職員住宅アリ
各警察署や警察本部管理の
家族用住宅、単身用住宅をご用意✨

⭐活躍の場を広げる研修制度
三重県警察では、
警察学校での基礎教育はもちろん、
昇任時や専門スキルを磨く際に
中部管区警察学校（愛知県）や
警察大学校（東京都）での研修も◎
さらに、語学力や国際感覚を高めるための
海外研修・語学研修（半年〜2年）など
多彩な研修制度なども用意されています！

⭐育児支援
妊娠・出産・育児に関する制度の充実により、
仕事と家庭を両立させながら
男女ともに長く働き続けられる
組織づくりに取り組んでいます。
✅18 種類の休業・休暇、勤務制度
✅女性のキャリア形成支援
✅男性職員の育児参加

⭐給付制度
警察職員及びその扶養家族の病気、
負傷などの医療費の給付や
結婚、出産、介護など
各ライフステージにおいて、
さまざまな給付制度があります◎

⭐保険制度
全国30万人の警察職員が支え合う、
安心の共済・団体保険制度が利用可能！
職員だけでなく
扶養する家族も加入することができます。

⭐資格取得支援制度あり
成長し続けるための、
公的資格を取得した職員に受験料を助成します。
語学・簿記・基本情報技術者等
スキルアップできる環境も整っています◎

【選考フロー】
＜1次試験＞
・A・B区分：教養試験／体力試験
・キャリアチェンジ区分：SPI3／体力試験

＜2次試験＞
・1日目：論文または作文／適性検査
・2日目：人物試験／身体検査

※1次試験（9/21）～最終合格（12月上旬）まで約3カ月です。
※詳細・申込みは三重県HP「職員採用のご案内」へ
https://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/29474027197.htm

【受付期間】
令和7年7月18日（金）～8月25日（月）正午

あなたのご応募をお待ちしております！