社会保険労務士法人ペルダ・コンサルティング の求人

【創業から30年を超えた社労士事務所で、社労士が行う業務を担っていただきます】

✅細やかな気配り・聞く力を重視する方歓迎

✅実務未経験OK、試験挑戦中の方でも大丈夫です！

✅感謝をもらえる仕事でやりがい実感

✅心理的安全性と相談しやすい職場環境

✅残業ほぼなし！月平均5時間程度

✅年間休日125日でプライベート充実！

✅充実した研修制度で安心スタート！

■会社について

平成5年の創業以来、「ひと」を大切にする企業経営のサポートに特化してきた社会保険労務士事務所です。静岡県内でも社歴の長さと安定した実績を誇り、地元中小企業を中心とした顧問契約を通じて、日々の労務管理やコンサルティング支援を行っています。

☆会社として目指す姿

私たちが大切にしているのは「話しやすさ」「助け合い」「挑戦のしやすさ」。

わからないことは気軽に相談できる環境を整えていますし、新しいことにも積極的にチャレンジできる職場です。

何かあればすぐに助けを求められる。そんな組織を目指しています。

☆会社の取り組み

当社では、メンタルヘルスマネジメントやコミュニケーション研修、人材育成のサポートに力を入れていきたいと思っています。

企業の人事労務管理を支援するだけでなく、「働く人の心の健康」や「職場の円滑なコミュニケーション」も重要なテーマとして取り組んでいます。

企業も従業員も互いに働きやすい職場づくりを一緒にしませんか？

■具体的な仕事内容

●顧問先企業の人事労務関連業務

・就業規則等の各種規定作成

・給与計算業務（一定期日ごと。処理時間として１社約２時間程）

・社会保険関係の手続き

・労働保険の事務代行

・定期的な顧問先訪問同行

・各種相談対応（電話・オンライン・来所来訪多様な手段により）

・行政手続きの代行

担当制を基本としながらもチームで連携し、顧問先ごとに最適な支援を提供します。実務経験がない方でも安心してスタートできるよう、入社後6ヵ月間は特定の担当を持たず、事務手続き・給与計算などの補助業務を通じて基礎を固めていただきます。

あいさつ回りなどを通じて現場のことも知れるので、「手続きだけで終わらない社労士の仕事」の面白さを体感できます。

また、年間を通じて以下のような業務スケジュールを元に、時期に応じた支援を行っています。

年間スケジュール例

- 春（4〜6月）：年度更新準備

- 夏（7〜9月）：算定基礎届提出、住民税変更対応、賞与支払届

- 秋（10〜11月）：社会保険料改定のお知らせ送付、扶養者現況届

- 冬（12〜3月）：年末調整、源泉徴収票発行、賞与支払届、協定届更新事務

- 通年：入退社手続き、給与計算、労務相談、制度改正対応、研修企画 など

●キャリアパスイメージ

6ヵ月後：事務手続き、給与計算実務を実例によりトレーニング。顧問先企業へのあいさつ回り。

1年後：助成金や労務改善に関する提案ができるようになる。

2年後：採用定着や組織支援など、専門性の高いコンサルティング業務に携わる。

●仕事環境について

・Office365を完備した新しいPCで、電子申請で手続（セルズ「台帳」）

・官公庁へ出かけて手続することは極稀、事務所から出かけず業務を終えることも可

・弥生給与にて給与計算。紙面の給与明細を発行する企業が主

・就業規則作成には、スマート規程管理を使用。Wordの条文ズレに悩むことなく直感的に作業可能

・事務所メンバーに聞いても分からなかったときは、官公庁に電話で聞いてもらってもOK

・現在のご自身のステップの確認や、これからの目標設定のための1on1ミーティングを月１回実施予定

■職場環境と組織文化

現在のスタッフは50代1名、30代2名（代表除く）。落ち着いた対面でのコミュニケーションを重視しており、心理的安全性の高い職場を大切にしています。朝礼での情報共有や1on1ミーティングなどを通して、お互いの動きや悩みを可視化することで、相談しやすい雰囲気を生み出しています。

たとえ業務に不慣れでも、「分からないことが分からない」と素直に相談できる方であれば、職場全体が優しくサポートし合う体制があります。小さな気配りを大事にし、笑顔で関わることを価値とするメンバーがそろっており、「ありがとう」という言葉が社内外から自然に飛び交う空間です。

【必須要件】

■普通自動車運転免許(AT限定可)

■ワード・エクセル実務経験（エクセルについて、VLOOKUP関数の理解がある方）

■社会保険労務士資格試験合格見込みの方

■社会保険労務士資格に興味のある方

【こんな方におすすめ】

・「困っている人を放っておけない」お節介な方

・細かな作業や複雑なルールが少し苦手でも、素直に相談できる方

・自分の考えを言葉にしつつ、相手を否定しないコミュニケーションができる方

・子育て中の社員が欠勤・中抜けする際にも、背景を理解して尊重できる方

・細やかな気配りや笑顔、傾聴姿勢が自然に身についている方

・新しい情報をつかみ、実務に取り入れていくことが好きな方

■教育・研修制度

・入社半年：実務の習得期間（先輩社員とペアで業務）

・出版社主催の研修に参加可能。算定基礎届研修はオンラインにて必須参加

・労働保険事務組合連合会研修：年2回参加

・購読媒体等：日本法令ビジネスガイド、労働新聞

オンラインセミナーも集合研修も、その内容と「勉強後、どうしたいか」が明確にできるようであれば、積極的に参加することができる職場です。

■福利厚生等

・１２～１３時が昼食の時間です。給食等ではありませんが、社員でテーブルを囲んで、談笑しながら食事を取ります。

給湯室がありますので、温めて食べるもの、お湯を使うものも食べることができます。

・8:45-17:00（休憩時間12:00-13:00）、実働時間7:15

・正社員

・残業月5時間程度、年間休日125日で働きやすい環境です。

■働きやすい環境が自慢です

＜ワークライフバランス重視＞

・残業は月平均5時間程度

・土日祝休み

・年間休日125日

・有給休暇取得推奨

・転勤なし

・有給の看護等休暇

転勤無

しずてつジャストライン　川合バス停から徒歩5分

静岡鉄道　古庄駅より車で5分

基本給：16万～17万円

職務手当：5万～6万円

◆昇給あり

◆賞与あり(年2回)

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 法関連サービス

・面接前のカジュアル面談や、職場見学も随時受付中です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 - 230,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 普通自動車免許 (必須)