社会保険労務士の求人 - 埼玉県 さいたま市 大宮区

企業の人事・労務課題に対して、“手続きだけでは終わらない”本質的な支援を行う社労士業務です。

顧客担当制を採用しており、クライアントの成長に寄り添いながら、信頼関係を築く中でご自身の専門性も高められる環境です。

主にIT・ベンチャー企業など成長志向の企業を中心に、様々な業種のお客様に対し、多様な労務ニーズに応える経験を積むことができます。

■ 業務内容（一例）

• 社会保険・労働保険の手続き（電子申請メイン）
• 給与計算対応
• クライアントからの労務相談対応（電話・Zoom・訪問など）
• 就業規則・社内制度等の作成支援
• 労働基準監督署・年金事務所等の行政調査対応
• クライアント面談（新規・継続）および関係構築
• 新規顧客開拓・営業活動（※紹介・問い合わせ対応が中心。ノルマや飛び込み営業はありません）
• 社内業務改善（業務フロー改善プロジェクトに参加可能）

弊所では、社会保険労務士としての資格以上に、
「人に寄り添い、クライアントと伴走する姿勢」や「自ら学び、成長していく意欲」を大切にしています。

■ 応募資格（Must）

・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務未経験者も歓迎）

■ 歓迎するスキル・経験（Want）

・人と接する業務の経験（接客・営業・人事・総務など）
└ クライアントとの信頼関係を築く上で活かせます

・事務業務の経験
└ 正確かつ丁寧な処理能力が活かせます PCスキル（目安：以下いずれかができる方歓迎）
└ Word：業務文書や規程文書の作成
└ Excel：VLOOKUPなど関数を用いた集計・管理業務
└ PowerPoint：提案資料の作成・整理

■ あると望ましい資格

・秘書検定（※当事務所ではスタッフ全員が取得済です）
└ お客様への丁寧な対応に活かせます

■ こんな方と働きたい

・人と丁寧に向き合う仕事がしたい方
・「お客様目線」で物事を考えられる方
・成長企業の支援により、お客様と共に自身のキャリアも成長したい方
・マニュアル通りより、自ら考えて改善・提案したい方
・仕事を通じて“社会に貢献したい”という想いをお持ちの方

「2050年の日本を支える社労士事務所」をビジョンに、成長企業の“人と組織”を支援しています。

当事務所は、IT・ベンチャー企業を中心に、クライアントの成長に寄り添いながら、信頼関係を築く中で、社会保険労務士としての専門性を高められる環境を提供しています。

• 未経験者歓迎：OJTや社内勉強会など、充実した教育体制を整えており、実務を身につけながらキャリアを築くことができます。
• 働きやすい環境：残業は推奨しておらず、スケジュールを組み、丁寧かつ効率の良い業務を心がけています。
• 多様な経験：様々な業種のお客様に対し、多様な労務ニーズに応える経験を積むことができます。

私たちと一緒に、企業と社会の未来を支える仕事に挑戦してみませんか？

勤務時間：9：00～17：45（休憩45分）
勤務日：平日　月曜日～金曜日
休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始
年間休日日数：125日
平均残業時間：10時間未満
※スケジュールを立てて業務を行い効率的に仕事を進めることを大事にしているため、繁忙期でも残業は10時間未満です。

・完全週休二日制（土日）、祝日休み、年末年始（カレンダーによる）
・年間休日125日

JR・東京メトロ東西線・西武新宿線　高田馬場駅　徒歩５分

固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥38,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

弊所では、一人ひとりの専門性とチームへの貢献を正当に評価する制度を整えています。年齢や社歴に関わらず、成果や姿勢がキャリア・給与にきちんと反映される環境です。

【基本給以外に支給される手当】

職能給：業務遂行に必要なスキル・経験が一定基準を満たした場合に加算（例：労務相談対応力、規程作成力など）

インセンティブ（社労士有資格者対象）：事務所への貢献度に応じて支給（新規顧客獲得等）

通勤手当：1か月定期代実費支給（上限20,000円）

資格手当：秘書検定2級取得時に支給（※当事務所では全員が取得済。丁寧な顧客対応を評価）

サンキュー手当：メンバー同士の「ありがとう」をカードで交換。受け取った枚数に応じて支給（チーム貢献の可視化と連携の促進を目的としています）

【賞与・昇給】

賞与：年2回（夏季・冬季／業績・個人評価に応じて支給）

昇給：年1回（社内キャリアパス制度に基づき面談を実施）

※キャリアパスでは、実務スキル・社内貢献・お客様満足度など複数の観点で成長と昇給を支援しています。

・社会保険労務士登録支援制度
登録後も弊所の社会保険労務士として活躍してもらうため、登録費用を全額補助しております。
・社会保険完備

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 法関連サービス

【応募方法・選考フロー】

ご応募は、Indeedの「応募ページへ進む」ボタンよりお願いいたします。ご不明点がある場合は、お気軽にお電話ください（平日10:00～17:00）。

＜選考の流れ＞

エントリー選考：
合格された方には、個別にメールにてご連絡差し上げます。

書類選考（郵送）：
履歴書（手書き）、職務経歴書（パソコン作成）を、郵送にてお送りいただきます。書類送付先は、エントリー選考通過者に個別にご案内いたします。
※丁寧に書かれた応募書類は、皆さまのお人柄を知る大切な判断材料とさせていただいております。

最終面接：
対話を大切にする選考です。合否に関わらず、必ず結果をご連絡いたします。

【応募書類の取扱いについて】
ご応募いただいた個人情報は、採用業務以外には使用せず、当事務所の個人情報保護方針に則り、適切に管理・保護いたします。
なお、応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。

【社労士受験生の方へ】

本求人は「社会保険労務士の有資格者」向けとなりますが、社労士を志し、キャリアチェンジへの強い意志をお持ちの受験生の方も、選考対象とさせていただきます。
その場合、待遇等は別途、社内規定に準じた条件でのご案内となりますので、詳細はご相談ください。

【勤務開始時期について】
勤務開始日はご相談に応じます。現職での引継ぎ等がある場合も、お気軽にご相談ください。

【繰り返しのご応募について】
弊所では、一人ひとりのご応募に丁寧に向き合うため、原則として過去にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。ご理解のほどよろしくお願いいたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 - 360,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間