社会福祉士 400万円の求人 - 東京都 江戸川区 松島

【職種】相談支援専門員
【雇用形態】正社員
【雇用期間の定め】なし
・求人備考：
相談支援専門員資格
【応募要件(必須資格)】相談支援従事者初任者研修
【給与】年収3,640,000円~5,600,000円
【賞与】あり
【昇給】あり
【待遇】賞与あり
交通費支給あり
表彰制度あり
社会保険完備
住宅手当あり
昇給あり
再雇用あり
【保険】
厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり
【勤務時間】
・10:00~19:00（休憩時間：60分）
・勤務時間備考：
固定時間勤務/シフト制 平日10~19:00 土祭日、学校の長期休暇8:30~17:30 週休2日制(日+1日)
【残業時間】0〜20時間/月
【勤務形態】残業ほぼなし
【年間休日】110日~
【休日制度】シフト制,完全週休2日
【勤務地】東京都葛飾区青戸3丁目27番11号
【最寄り駅】京成金町駅
【施設形態】計画相談支援
【通勤手当有無】あり
【仕事内容】
・子どもたちの5領域に亘る療育のうちご自身の専門性を活かした利用計画の立案とモニタリング
(心理師、作業療法士、特支教員出身者、社会福祉士などががっちりサポート)・自社の児童発達支援・放課後等デイサービス「つばさクラブ」との連携

【求人PR】
相談支援事業所つばさは京成本線「青砥」駅から徒歩で約3分の場所に位置しています。 同じ建物内には、「障害児相談支援事業所つばさ」のほか、「つばさ心理発達研究室」「カウンセリングルームつばさ」を併設。 公認心理師が常駐しており、KABC-ⅡやVineland-II適応行動尺度などの検査に基づいた心理支援を行える点が強みです。

2022年開設の当事業所。 今後も新しいことに積極的に取り組み、成長していきたいと考えています。 代表と職員の距離が近いので、やってみたいことをいつでも相談可能。 自分の考えを率直に伝えられる風通しの良い職場です。 挑戦しやすい環境を整えているので、主体性を持って業務に臨めます。

また、当事業所の運営母体である株式会社ツバサは、発達障がいがある方向けの支援事業を展開しています。 法人内でサービスを併用されている方も多数。 保護者さまから許可をいただいたうえで利用者さまの情報を共有し、支援に活かしています。 「相談支援専門員と放課後等デイサービスの職員が協力して支援を行う」といった連携が可能。 他職種との交流を通して多角的な視点から支援を考えられる点も当法人で働く魅力です。

【働きやすさ】
『有休消化率ほぼ100％。ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です』
相談支援事業所つばさは、職員が働きやすいよう環境を整えています。
有給休暇が取りやすく、消化率は約100％と高水準。 職員同士の関係性が良く、誰かが休みたいときは「お互いさま」という感覚で快く助け合えています。 勤務シフトは完全週休2日制で、日曜日プラス1日がお休み。 基本的に休む曜日は固定ですが、用事があるときは変更も可能です。 予定を調整しやすいので、プライベートの時間も大切にできます。

当事業所は、子育て中の職員にも配慮をしており、事業所でお子さんを一時的にお預かりすることもあります。 当事業所でイベントを行うときには、子連れ参加もOK！実際、当法人がサポーターを務める南葛SCと合同でサッカー交流会を行ったときに、子連れで参加した職員もいました。

2017年には、「人を幸せにする経営」が評価基準である「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」で、実行委員会特別賞を受賞した当法人。 今後も、利用者さまはもちろん、保護者さまや職員のことも大切にしながら社会に貢献したいと考えています。 職場環境としての配慮が充実している当法人だからこそ、仕事と家庭を両立させた働き方を叶えられます。

【教育・スキルアップ】
『ベテラン職員の指導＆手厚い研修あり！ 実践的なスキルを身につけられます』
相談支援事業所つばさでは実践的な経験を積み、スキルを磨けます。 入職後は、OJT形式で指導をスタート。 ベテランの相談支援専門員がアセスメントを行い、計画を立てるまでの過程を丁寧に教えます。 その後は実際に計画作成に挑戦。 先輩職員からフィードバックをもらいながら独り立ちを目指します。 発達障がいがある方の支援経験が豊富なこともあり、専門性の高いケースを担当することも多い当事業所。 ときには遠方から「ぜひお願いしたい」と依頼が来ることもあるほどです。 経験豊富な先輩が積極的に知識を共有してくれるので、向上心のある方に最適な環境です。 さらなる成長を実感できます。

加えて、継続的な知識拡充の場として内部研修も実施しています。 内容は心理検査の見方や支援の具体的な方法、報酬改定の周知などさまざま。 「現在こんな支援をしていますが、今後の対応に悩んでいます」「どう考えたら良いでしょうか」という悩みも代表に直接相談して解決できます。
さらに、意欲的な職員には、外部研修への参加も推奨。 業務に還元できるものであれば費用は会社が全額負担をしています。 会社のサポートを受けながら、自己研鑽の時間を持つことが可能です。

【職場の特徴】
『福利厚生が充実。モチベーションを維持しながら活躍の場を広げていけます』
相談支援事業所つばさは、福利厚生が充実しています。 話しやすい雰囲気を作るために、職員同士のコミュニケーションを大切にしている当事業所。 自由参加の社員旅行や懇親会を定期的に開催し、社内の交流を深めています。 これまでの行先は沖縄や札幌、熊本など。 参加した職員からも好評でした。
また、職員がプライベートでもリフレッシュする時間を取れるよう、レジャー施設や習いごとなどの割引制度を用意。 自分の身体を労われる機会が豊富なので、適度に休息しながら無理なく業務に取り組めるはずです。

そのほかキャリアアップ支援にも力を入れています。 年に2回ほど、代表と今後のキャリアプランについて話し合う面談を実施。 「もっと専門分野に関するスキルを磨きたい」「管理職に挑戦したい」など、何でも気軽に相談できます。 系列事業所では利用者さまの学習指導や就職のサポートも行っている当法人。 異動を視野に入れることで本部管理運営部門、児童発達支援管理責任者、教員、心理カウンセラーといった多様なビジョンを描くことも可能です。 目標に向かい、成長し続けられる環境です。

【ここがギャップ！？でも大丈夫！】
『経験豊富な先輩がサポートするので安心。利用者さまの笑顔がやりがいです！』
相談支援事業所つばさには、利用者さまの成長に貢献したいという情熱を持った職員が多く在籍中。 療育の経験が浅い方は、「自分も同じように支援ができるのか」と、不安に感じるかもしれません。

しかし、当事業所では、新人職員には焦らず業務に慣れていってほしいと考えています。 成長を急かすようなことはないので、心配は不要です。 どう対応して良いか分からないときは、周りを気兼ねなく頼って大丈夫。 明るく優しい職員ばかりなので、「質問しづらい」と感じることはないはずです。 代表も日頃から現場を回るようにしているため、利用者さまについて把握しています。 対面やメールでの連絡が基本ではありますが、急いでいるときは電話で相談することも可能です。

また、利用者さまや保護者さまに対し、誠意を持って支援に取り組んでいけば、その分大きなやりがいを得られます。 特に、利用者さまが大学に合格できたときや就職できたときの喜びはひとしお。 利用者さまの成長を見届けることで、何にも変え難い達成感を感じられるはずです。

【スタッフインタビュー1人目】
＜入職した理由＞
もともとは専業主婦(夫)で、支援の経験はありませんでした。不安もありましたが、挑戦してみたい気持ちが大きかったので、入社試験を受験し、つばさクラブ青砥に入職しました。
＜職場の魅力＞
一緒に働く職員や代表がいろいろ教えてくださるので、専門的な知識を身につけていけます。キャリアアップ支援も充実しており、「こんな支援者になりたい」という目標に向かって意欲的に働けていますよ。
＜プライベートとの両立＞
有給休暇が取りやすく、子どもの行事といった理由で休むときも皆さんがフォローしてくださるので、ありがたいです。育児との両立が可能な職場環境ですね。


【スタッフインタビュー2人目】
＜入職した理由＞
つばさクラブ青砥駅前に新卒で入職しました。教員の道にも興味があり迷いましたが、チャレンジできる環境に魅力を感じたことが決め手となり、株式会社ツバサを選びました。
＜職場の魅力＞
新しいことへのチャレンジを推奨しているところが魅力だと思います。会議でも職員が積極的に意見を出し合っており、風通しの良い雰囲気です。
＜この仕事への思い＞
現在は事業所連携係長として事業所間の連携を図っています。いわゆる、グループ全体の橋渡し役ですね。YouTubeでの教育番組制作やメディアの取材対応なども担当しています。幅広い業務に携われることにやりがいを感じています。


【スタッフインタビュー3人目】
＜入職した理由＞
つばさクラブ青砥駅前に入職する前は保育園で保育士として経験を積んできました。子育てと仕事の両立をするために株式会社ツバサに転職したんです。働きやすい環境がしっかりと整っていることが入職の理由ですね。
＜職場の魅力＞
プライベートの時間がきちんと取れるので、ワークライフバランスを保って働きたい方には本当におすすめです。ちょっと恥ずかしい表現ですが、職員への愛がある職場だなといつも感じています。
＜この仕事への思い＞
現在は研修リーダーを担当しています。自身のスキルに自信がない方も私やほかの職員がしっかりサポートしますので、安心して入職して来てもらえればと思います！


※勤務開始日はご都合に合わせて相談が可能です。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度です。
※本求人は、レバウェルと契約がある企業様による求人となります。
※応募いただいた後は、レバウェルのマイページ上で、掲載元企業様より選考に関するご案内が届きます。
※その後、レバウェルのマイページ経由で直接、選考のやりとりをすることができます。