社会福祉士の求人 - 兵庫県 加東市 藤田

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【おすすめポイント】
・年間休日110日以上/ 夏季休暇 / 年末年始休暇あり
・お休みが取りやすい職場！プライベートが充実
・昇給賞与あり！福利厚生充実！
・子育て主婦の方多数勤務中！産休育休後の復帰も多数
・介護のお仕事に携わることで、一生ものの専門知識やスキルが習得可能
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【アピールポイント】
◆幅広い年代の方が活躍中
30代以下の職員が約40名！もちろん40代以上の方も大勢活躍されています。どんな世代の方も、いきいき楽しく仕事ができる環境が整っています。

◆お休みが取りやすい環境
子育て真っ盛りの職員も10名ほどいます。お子さんの急病や保育園・幼稚園のお迎えなど、色々あると思いますが、緊急の遅刻早退、お休みなどもみんなで助け合い理解しあうことで、取りやすい環境を整えています。また生理休暇もあります！

◆相談員2名+補助2名の余裕ある人員体制！
ひとりひとりの業務負担が軽くなるように配慮しています。そのため、焦ることなく落ち着いてお仕事していただけます。

◆残業なしを徹底
みなさんが定時に帰れるように業務量を調整しています。プライベートが忙しい方、充実させたい方も安心してお仕事していただけます。

◆離職率の低い職場です
社すみれ園の離職原因1位は「介護離職」（ご家庭の事情）、職場の環境が嫌で退職される方は少ないです。また育休の場合は、復職される方が多いです。「戻りたい」と仰る方が沢山…そこに私たちの施設の働きやすさが表れていると自信を持っています。

◆職員さんの負担を出来るだけ軽減
※デイではレクに関して外部サービスを導入しました。毎月実施マニュアルが送られてきて、それに沿って職員さんが「授業」を行います。これによって「レクの内容を考える」という仕事が減りました。※高齢者向けの国語、算数、理科など学校形式の授業を実施し、高齢者の意欲を高めたり、五感を刺激していく新しいケアのカタチです。

◆業務の効率化徹底
※デイ、ショートで介護記録にタブレット導入。これまで手書きで大変でしたが、入力するだけなので記録がとても簡単に、楽になりました。情報共有もスムーズです。

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【仕事内容】
ショートステイでの生活相談員
※利用者やその家族との対話（契約時）
※居宅事業所との調整（サービス担当者会議）
※利用者の生活支援業務、介護保険業務
※利用者の送迎業務
※簡単な介護業務（食事、トイレ、車いす介助など）

細かい業務は優しく丁寧にお教えします。ゆっくり自分のペースで慣れてくださいね。

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【必要資格】
①社会福祉主事、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネのいずれか
②普通自動車運転免許（ハイエース級のリフトカーが運転できる方）

【求める人柄】
体力に自信のある方、向上心のある方、人と関わることが好きな方など
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

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【就業時間】8：30～17：30（休憩1時間）
※残業なしを徹底！
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【休み】週休2日、シフト制、年間110日
※年末年始、夏季休暇あり
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マイカー通勤可（無料駐車場あり）

JR加古川線「社町駅」下車→「天神」行バスに乗車（約25分）→「南山」下車→徒歩300ｍ

基本給：月給 23万9850円 〜 27万5100円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【福利厚生】
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【通勤手当】あり ※上限31,600円まで（距離により異なる） ※マイカーの場合 1,430円/日
【資格手当】5,000円～30,000円、処遇改善手当21,000円、特定処遇手当5,000円、扶養手当5,000円/人（18歳未満の子）
【社会保険】完備
【賞与】年2回あり（計3ヶ月）
【昇給】あり（※勤続年数や業務成果に応じて）
【退職金制度】あり（※勤続1年以上）
【その他福利厚生】社宅提供、転勤引越し補助、健康に関する相談窓口設置、自転車通勤手当、昼食代補助（社内給食のみ）、短時間勤務制度、結婚祝い金、出産祝い金、成人祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員および家族の死亡弔慰金、保養所及び運動施設の割引利用、イベント開催費用または旅行費補助、資格取得支援（業務上必要な場合）、各種セミナー及び講座参加費の補助（業務上必要な場合）、通信教育の費用補助（業務上必要な場合）、図書購入補助（業務上必要な場合）、財形貯蓄制度
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喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり/屋内禁煙

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その際、ご質問やご不明点はお聞きください。
正式にご応募されることになりましたら、日程を調整し面接実施へと進みます。
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