社会福祉士の求人 - 福岡県 糟屋郡 粕屋町 仲原

募集職種: 療育園の現場指導員/保育士・児童指導員
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
◆保育士・児童指導員
保育士さんには、お子様への療育や日常的な動作の支援などを行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・日常生活の基本的な動作の指導(排泄介助・おやつ提供)
・集団生活への適応訓練余暇活動(運動、遊びの補助等)
・毎日の支援記録、活動や行事の準備、おやつ注文、マンスリー作成等
・送迎業務(社用車・AT)
※基本的に一人に任せるのではなく相談して担当を決めます。
求める人材:
◎学歴不問・未経験OK!

【必須条件】
◎普通自動車第1種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎次のいずれかを満たす方
・保育士資格
・大学卒業(社会福祉学、心理学、教育学)
・小中高教員免許
・社会福祉士
・学童保育児童福祉施設での実務経験2年以上

【こんな人を待っています!】
◎やりがいのある仕事をしたい方
◎ゆとりをもって子どもたちと接したい方
◎居心地のよい空間で楽しく療育をしたい方
勤務地:
福岡県糟屋郡粕屋町長者原西2丁目2-1
通勤・交通:
勤務地は児童発達支援事業所chouchou粕屋町になります。
JR「伊賀駅」より徒歩7分
マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・無料駐輪場完備!)
勤務時間:
8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間)
給与:
月給 220,000円〜
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月あり(期間中の条件変更なし)
モデル年収:
賞与: 年2回(7月、12月)
昇給: 年1回(4月)
福利厚生:
・交通費支給(※社内規定により上限10,000円)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・制服貸与
・資格取得支援手当あり
・年1回健康診断
休日・休暇: ★年間休日125日!(2025年度)
完全週休2日制(土日)祝日
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

書類選考・面接・園内見学
内定
書類選考・面接時に必須要件に該当する資格証あるいは実務経験証明書のご提出お願いします。

会社情報:グランド印刷株式会社

この求人の特徴:完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上,老舗企業,平均年齢30代,平均年齢40代,女性社員5割以上,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,未経験可,経験者優遇,マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,無料駐車場完備,無料駐輪場完備,交通費一部支給,ボーナスあり,育児中の社員在籍中,研修制度が充実,資格取得支援制度あり

★☆療育未経験でもOK!☆★
ゆとりある環境で障がいを持つお子様の成長をじっくり見守れる仕事です!

【私たちについて】
◎グランド印刷(株)の関連会社(株)とらいあんぐるが運営する児童発達支援事業所「chouchou(シュシュ)粕屋町」は、発達に偏りのある1歳半～6歳のお子様が平日通う療育園です。
◎事業を一層強化するため、新しいメンバーを増員募集します!

【仕事の内容】
◆お子様への療育や日常的な動作の支援
日常生活の基本的な動作の指導/集団生活への適応訓練余暇活動/毎日の支援記録、活動や行事の準備、おやつ注文、マンスリー作成等/送迎業務

【この仕事の魅力】
✅お子様にとって一番大事な時期に密接に関わり、日々成長していく姿を間近でじっくり見守れることが何よりのやりがい。社会への貢献度も大きい仕事です。
✅親御様にアドバイスをしたり、相談相手としてお悩みを聞くことも。送迎で毎日会うご家族から「chouchouに預けてよかった」と感謝の言葉をいただくと、心から「やってよかった」と思えます。
✅お子様への接し方や参加しやすいプログラムの内容など、毎日ミーティングを重ねながら決めていくので、療育のスキルがどんどん上がります!

【こんな職場です!】
・お子様の定員10名に対し保育士を含め5名で対応しているので、普通の保育園や幼稚園と比べて一人ひとりにしっかりと密に対応できます。
・お子様と接する時間が長く、一人ひとりの特性を見ながらペースに合わせてゆっくり養育していく環境なので、成長をちゃんと見守ることができます。
・しっかりしたマニュアルを用意してプログラムづくりを行うため、持ち帰り仕事などはありません!

【一日のスケジュール(一例)】
08:00～08:45 活動の用意や打ち合わせ
08:45～09:30 登園・朝の準備
09:30～10:30 午前の活動
10:30～11:00 排泄・水分補給・着替え
11:00～12:00 午前睡眠
12:00～13:00 昼食
13:00～13:30 自由遊び
13:30～14:15 午後の活動
14:15～15:00 帰りの準備・おやつ・お帰りの会
15:00～16:00 掃除・記録
16:30～17:00 打ち合わせや一日の報告等
※持ち帰り仕事はありません!

≪研修で丁寧にサポート!障がい児の保育が初めてな方もご安心ください≫
▼入社後の流れ▼
・動画マニュアルを使って基礎的な説明を行い、それから約1カ月ほど現場に出てOJT中心の研修を行います。
・保育園のように何十人ものお子様の特徴を覚えなくてはいけないということはないので、お子様の特性への理解や対応に早く慣れることができます。

￥￥ステップアップも応援!//
児童発達支援管理責任者といった資格取得にチャレンジを希望する方には、会社が研修費用などを負担し支援します。もちろん取得後は手当も付与!

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一人ひとりのお子様に目が行き届くので、ゆとりを持って子どもたちと接したい方にはぴったり!
居心地のよい空間で、楽しく療育をしてみませんか?
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