社会福祉法人あざみ会 の求人

＼＼⚓ここが違うぞ！「あざみ会」⚓／／

✅年間休日【130日】確保！！
土日祝のほかにも夏季・年末年始
結婚休暇・子供看護休暇なんて制度も！
安心して休めるうれしいポイントです

✅【残業なし！】多くても月30分！
もちろん、持ち帰り残業もなし。
規定以上の人員を常時配置することで
事務作業・制作作業に充てる時間を
定時内で確保できます

✅【フリー保育士】制度導入
お休みがとりやすく、残業がない理由は
この「フリー保育士制度」のおかげ。
どのクラスにも属さない、
お助け専門スタッフ！
クラスをフリー保育士に任せている間に
休憩や事務作業の時間を確保！

✅【昇給・賞与】あり
昇給→年1回／毎年5000円～1万円ほど
賞与→年3回／6月・12月・3月に支給

✅【お試し勤務】可能！！
1日の勤務からOKで最長3日まで可能！
現場での勤務が久しぶりの方や
経験が浅い方はぜひ実際の雰囲気を見て
応募するか否か決めてみてください！
→お電話やメールから
お気軽にお問合せください✨

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⭐お仕事内容⭐
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■保育業務全般 （0～5歳児)
・子どもたちの食事や着替えなどのお世話
・年間行事の企画／実施
・書類作成
・保護者対応（連絡や相談など）

⭐1日のスケジュール例⭐
■午前
近くの公園までお散歩！
粘土やブロックで遊んだりします。
■給食～午後
フリー保育士と交代しながら
お昼寝や自由遊びなど♪

✅「自然に触れながら五感の発達を促進させる」の理念のもと
子どもたちの感受性を育むために、
園外保育や様々な行事・教室にも注力しております。
職員発案の企画を実行することもあり、
年間を通して様々な体験を用意します。

行事が多いと準備に時間がかかって
残業や持ち帰り仕事が多発しそう…
こんな心配事が生まれますよね。

あざみ会では行事の準備や
制作物などの準備時間もすべて勤務時間に入れられるよう
業務時間の調整を行っております。
残業時間・持ち帰り残業は年間を通して
月に0分から多くても30分ほど。

ほとんどのスタッフが定時きっかりに退社します。

⭐入社後について⭐
今までのご経験内容やご経験年数によって異なりますが
基本的にはOJT形式で先輩保育士から
日常の保育や制作物の作成方法などをお教えいたします。

わからないことがあれば
すぐに聞ける先輩スタッフが近くにおりますので
気軽に聞ける環境が整っています。

以下具体的な
入社後の流れの一例となります。

～入社後1ヶ月程度～
園のこと、設備やルールについての
説明を受けながら、
0歳～5歳すべてのクラスをまわり
OJT形式で業務に携わります。

～2ヶ月目～
担当するクラスを先輩と一緒にみていきます。

～3ヶ月目～
一通りの業務の流れが掴めていればOK！
分からないことは周りの先輩がフォロー
しますので徐々に独り立ちできるように業務を覚えていきます！

未経験の方や経験の浅い方は
ビジネスマナー研修や
電話対応の方法から学び
徐々にできることから
スタートしていただきます◎
※ピアノに自信がなくても大丈夫です◎

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⭐POINT⭐
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✅職員の労働保全に注力！
★年間休日130日
★完全週休2日制
★ 長期休暇取得可能！
様々な休暇制度をご用意！

✅残業はゼロ！
国が定めているよりも、
さらに厳しい東京の基準の
1.8倍の保育士の割合を確保しています。
そのため、十分な職員数が確保しており、
さらにフリーの保育士制度を
導入しているので
1人当たりの仕事量を定量化でき、
残業をなくすことが可能となっています。

担任の先生が職員室で作業するときは
フリーの先生がクラスを見てくれています。
だから時間内に日誌や準備作業が終わり、
持ち帰り仕事も一切ナシ！

その他、有給等でも担任の仕事を交代してくれるので、
遠慮せずお休みを申請できるのも魅力です♪

✅昇給や手当・福利厚生が充実！
職員は毎年必ず5千円～1万円昇給します！
昇給表は全員に公開されており、その条件も明確。
スキルに応じて一気にランクアップする先生もいます！

また、宿舎借り上げ制度や
役職手当、各種お祝い金など手当も充実しています。

✅経験やスキルに応じて
将来的なキャリアアップも可能！
3～5年目を目安にグループリーダー
5～7年目を目安にクラスリーダー
10～15年目には保育士リーダー、
その後主任というように
将来を見据えたキャリアステップもご用意しています！

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⭐社会福祉法人あざみ会について⭐
～職員全員の働きやすい
職場づくりを大切にする保育園～

＊認可保育園を運営＊
「定時退社」と「有給100％消化」を目指して
『TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言』に登録しています。

今から55年前、一般企業の労働組合に所属する女性が中心となって
創設された保育園。
労働組合出身者が作った保育園だからこそ、
職員のことを第一に考えており、
様々な取り組みの結果、在籍130名のうち、
40名が10年以上活躍しています。

詳しくは公式HPをご覧ください。
https://azamikai.or.jp/entry.html
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【資格不問】
保育士資格をお持ちでない方にも
資格習得支援を行っております！

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【歓迎条件】
・年齡不問
・経験不問
・女性活躍中！
育休産休の復帰率は90%以上!

☆以下の方も歓迎します! ☆
・資格をお持ちで実務経験のない方
・ブランクOK
産休・育休明けは、
お子さんの就学まで時短勤務を利用可能!
・経験の浅い方
・安定した環境で働きたい方
・小規模保育園等の施設で
働いた経験のある方
・パート保育士の経験がある方
★中途社員比率7割以上！
経験の浅い方やブランクのある方も、
慣れるまでしっかりとサポート！

【 活躍中のスタッフについて 】
★20代・30代の多い職場
＊平均年齢33歳
20代 5割
30代 3割
40代 1割
50代 1割

⭐人間関係が非常に良い職場です⭐
全国で集計した保育士の転職理由で
一番多いのは「人間関係の悪化」。

この事実を受け止めて当園では、
職員全員が楽しく仕事ができるように
新米の先生からベテランの園長先生まで
定期的な教育研修を受けています!

「同じ言葉でも人によって受け取り方が違うよね」
「注意する時も適切な表現で話そう」

そんな事を再確認しながら
職員同士の円滑なコミュニケーションを促進しています。
穏やかで優しい人ばかりなので
人間関係良好で、働きやすい環境だと思います◎

⭐保育士の5大転職理由すべてをクリアに⭐
（1）「人間関係がうまくいかなかった」
L 全職員で良好な人間関係構築のための研修を行っています！
ストレスチェックでは「ほめてもらえる職場」
「同僚・上司からの援助がある」という点に満足している結果が！

（2）「労働時間が長い、お休みが少ない」
L 年間休日130日、完全週休2日制、土日祝休み、長期休暇あり！
規定以上の配置基準、就業時間内の事務時間を設け、
全員の定時退社、有給休暇100％消化を目指しています！
（3）「法人・事業所の理念や運営の在り方に不満」
L 理念・運営方針をわかりやすく説明しています。
（4）「収入が少なかった・お給料が上がらない」
L 賞与あり！毎年必ず5千円～1万円昇給！
全職員に明確な昇給表を公開し、安定した定期昇給を実現！
（5）「将来のキャリアアップ・スキルアップが見込めなかった」
L 職種、経験年数に合わせた研修を、就業時間内で実施！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

7:00～20:45
(実働8時間／休憩60分)
★上記時間内シフト制／早番・遅番勤務
★残業ほぼなし

★完全週休2日制 (土日祝/土曜出勤の場合は平日に振休)

★年間休日130日
★夏季休暇(5日／6～9月の期間内で取得)
★年末年始(12／29～1／3)
★有給休暇(10日／入職時に10日付与)
※取得率高！100%消化を目指しています。
★特別休暇（100%給与保証／付与規定あり）
★結婚休暇（5日）
★忌引休暇（3～7日）
★子ども看護休暇（5日／子ども1人） ・（10日／子ども2人以上）
★配偶者出産休暇（2日）
★子育て支援休暇（年5回）
★入学式・卒業式参加休暇
★産前産後、育児休業
※取得実績・復帰実績あり
★看護、介護休業
※取得実績・復帰実績あり

洗足池駅より徒歩9分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜 21万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万7000円

【各卒業校別初任給】
4年制：基本給215,000円＋一般職手当5,000＋処遇改善手当12,000円
3年制：基本給207,000円＋一般職手当5,000＋処遇改善手当12,000円
2年制：基本給200,000円＋一般職手当5,000＋処遇改善手当12,000円
※経験者はスキルに合わせて半年後に昇給有

【一律手当内訳】
☆一般職手当：5,000
☆処遇改善手当：12,000円

【手当】
☆宿舎借上げ制度：上限82,000円
☆早番遅番手当：1回につき500円
☆こども扶養手当：1人に付10,000円※18歳まで
☆消防団入団手当：2,000円～

【職務手当】
☆一般職手当 ：5000円
☆グループリーダー手当：1万円
☆クラスリーダー手当：2万円～3万円
☆保育リーダー手当：6万円
☆主任手当：8万円)
☆園長手当：12万円

【昇給】
年1回：5000円~1万7000円/月 ※前年度実績

【賞与】
年3回：6月・12月・3月

年収840万円/50代/入社25年目(月給56万7000円+賞与)
年収490万円/30代/入社9年目(四大卒) (月給31万1000円+賞与)
年収390万円/20代/入社3年(四大卒) (月給24万2000円+賞与)

【福利厚生】
★社会保険完備
★交通費全額支給
★宿舎借り上げ制度（上限8万2000円／月） ※利用条件あり
★短時間勤務制度
★再雇用制度
★各種研修（経験やスキルに応じて参加可能）
★資格取得支援制度
★被服費支給
★外部福利厚生による優待＆各種お祝い金
結婚（7万円）・出産（5万円）、 ほか入学、
お見舞い、銀婚金婚、弔慰金、 健康生活用品給付など
★ランチサービス （管理栄養士監修の惣菜を100円で提供）
★永年勤続祝い金・永年勤続特別休暇
★退職金制度（都社会福祉協議会従事者共済会・福祉医療機構）

他園に比べ賞与での還元率が高いのも
あざみ会の特徴です。

中途入社率は約7割で
正職員148名中109名という約70%の職員が勤続5年以上！
37%以上の職員が勤続10年以上です。

保育士を続けたいけど
働く環境を変えたい！という方におススメです！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【ネットから応募】
応募フォームへ必要事項を入力して
ご送信ください。

【電話でのご応募】
03-6433-1477(採用担当)
受付時間/平日 9:30 ~ 18:00

【応募後のプロセス】
応募情報を確認後、
折り返しご連絡いたします。
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書類選考
通過者にのみ3日以内にご連絡いたします。
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面接(1回)
面接時に履歴書をご持参ください。
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内定