社会福祉法人 すみれ福祉会 の求人

「介護の仕事に誇りを持つあなたへ」
―― もっと”介護の道を選んで間違っていなかった”と思える職場に！

＼あなたの優しさや気配りが、ちゃんと“ご自身の安心”に100％変わる職場／

ご存知の通り介護職は、一人一人の人生に寄り添う大切なお仕事

誰かの人生を支え、心を通わせる、かけがえのない時間があります
だからこそ、「この仕事を選んでよかった」と思える環境があってほしいんです

たとえば、こんなことを感じることはありませんか？

◆ 子どもの進学や家族のことを考えると、もう少し余裕がほしい
◆ 将来のことを考えたときにちょっとだけ不安がよぎる
◆ 介護をする立場だからこそ、自分の家族の老後も大切にしたい

「大和園すみれ野」は、そんなあなたに約束をします！

■ 介護の価値を正しく評価する給与体系
■ 日々の安心につながる手当や賞与
■ 自分の未来も家族の未来も考えられる福利厚生 など（詳細は求人をご覧ください）

「あなたが誰かの人生を支えているように、
私たちもあなたの人生もしっかり支えたい」
微力ですが、一緒に働いて頂ける方にはそんな想いで日々を過ごしています！

「この仕事を選んでよかった」
そう思える毎日を、ここで一緒に築きませんか？

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【大和園すみれ野は、“あなたの働き”をしっかり評価します】
私たちは、奈良県広陵町で約40年にわたり福祉事業を展開し、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスなどを通じて、地域に根差した「ぬくもりのある介護」を提供しています。

大和園すみれ野では、介護のお仕事を続けるあなたの気持ちが、きちんと報われる環境を整えています！

■ 手当てや賞与でしっかり還元！

〇賞与は年2回、合計5ヶ月分を支給！日々のお仕事がきちんと金額として目に見える形で収入に反映します！
〇夜勤手当は1回6,000円で、無理なく安定した収入が得られる仕組みを取り入れています。夜勤は月に4～5回程度です！
〇子ども手当も支給しており、家計の支えになると好評です！なんと子ども一人につき一万円支給します！

実際に、「転職前は生活が厳しかったけど、今はボーナスで家族旅行に行けるようになった！」
「将来のためにしっかり貯金ができるようになった！」というスタッフの嬉しい声がたくさん届いています。

収入面でも安心して働ける環境が整っているから、長く続けられるのもポイントです！

■ 無理なく働ける安心の体制
夜勤は必ず2人体制だから、困ったときもすぐに相談できて安心です！
交代でしっかり仮眠が取れる環境なので、体への負担も少なく働けます。

さらに…
〇希望休は月3日OK！プライベートの予定も立てやすい！
〇残業なし！自分の時間を大切にしながら働けます

仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境が整っています！

■ 長く安心して働ける職場
「夜勤は大変そう…」そんな不安を少しでも減らせるように、スタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています。

「夜勤だからつらい」ではなく、
「夜勤でも無理なく続けられ、きちんと評価される」

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転職は「勇気」がいるもの。だからこそ、働く前にできるだけ安心していただけるように
施設の見学をしていただいたり、お話をお伺いしたりさせていただきたいので
お気軽にお問い合わせください！

あなたの新しい一歩を、心からお待ちしています。

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【お仕事内容】
私たち大和園白鳳のグループホームでは、認知症のある利用者さんなどが家庭的な雰囲気の中で共同生活を送っています
お任せするのは、ただの「見守り」ではなく、利用者さん一人ひとりの暮らしに寄り添い、より豊かな時間をつくること
一人ひとりの利用者さんの日常に寄り添ってサポートするため、体力的な負担も少ない環境です

“生活を支える”ではなく、“ともに生活を楽しむ”介護を目指して、
あなたの経験を活かして利用者さんが「自分らしく」過ごせるよう、私たちと一緒にサポートの在り方を一緒に考えてください！

例えば…
◎「できること」を尊重した生活サポート
∟洗濯物を一緒にたたむ、食事の準備を見守るなどします

◎レクリエーションの工夫
∟利用者さんの状態に合わせ、楽しみながら参加できる活動を企画します

◎入浴や排泄のサポート
∟必要に応じた介助を行い、利用者さんの安全を見守ります

《入社後について》
◎最初の2日間はしっかり基礎研修があり、経験が浅い方でも介護の基本や施設についてキャッチアップしていただけます
◎仕事は先輩スタッフと一緒に、丁寧にお仕事を覚えていけるので安心です
◎1年間先輩スタッフが相談相手としてつくので、わからないことはすぐに聞ける環境です！

人と関わることが好きなスタッフがたくさんいる職場です！

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気になるポイントQ&A
介護の経験があるからこそ、「シフトの流れ」「休憩時間の確保」など、事前に知っておきたいことがあると思います。
そこで、よくある質問にQ&A形式でお答えします！

Q1. シフトの詳細を知りたい！夜勤の回数や、夜勤明けのスケジュールは？
A. 無理なく働けるシフトを整えています！
夜勤は月に4～5回程度（※詳細はご相談OK）。夜勤の翌日は、しっかり休めるように夜勤→日勤の連続勤務はありません。
現在、社員7名とパートタイムのスタッフが15名以上、合わせて20名以上のスタッフが活躍しており
勤務スケジュールはできる限り個々の希望を考慮して調整しています。

Q2. 夜勤の人数体制や休憩や仮眠時間は確保できる？
A. 休憩・仮眠時間はしっかり確保できます！
夜勤は、利用者さんの急な体調変化や不安に寄り添う瞬間があり、緊張感のある仕事です。一人では大きなプレッシャーを感じることもあると思います。だからこそ私たちは2人体制を徹底し、「何かあったらすぐに相談できる安心感」を大切にしています。時にはうまくいかないこともありますが、そんな時も「一緒に考えてくれる仲間がいる」と思える職場です.
仮眠は交代で２時間を取れる体制を整えています。

Q3. 体調不良など、急なお休みをお願いする場合の段取りは？
A.急なお休みや、シフト変更が必要になることも当然あります。そんな時、『自分で代わりを探さないといけない』というプレッシャーを感じてほしくありません。だから、シフトの調整は全員でカバー。実際に、子育て世代のスタッフが「お互い様」と支え合いながら働いています。

Q4. どんな利用者さんがいるの？介護度や特徴は？
A. 認知症の方が中心で、「できること」に寄り添うケアを大切にしています！
ただし、「できること」を尊重しながら支援する方針なので、すべてを介助するのではなく、一緒に暮らしを楽しむ感覚でサポートしています。

Q5. 医療的ケアは必要？どこまで対応するの？
A. 基本的な介護業務が中心！高度な医療ケアは必要ありません。
生活支援や見守り、レクリエーションの企画など、利用者さんの「その人らしい時間」をつくるお仕事をお任せします。
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「どんな雰囲気か知りたい…」からOKです！いつでも施設見学していただけますので、まずはお気軽にご連絡ください
あなたの新しいスタートを、私たちは全力でサポートします！
一度お会いできることを楽しみにしています！

《募集要項》
以下の資格をお持ちの方
〇介護職員初任者研修
〇ヘルパー2級・1級
〇介護福祉士

《こんな方にも向いています！》
◎子育て中で家族との時間を大切にしながら仕事と両立したい方
◎スタッフ間で協力し合う、穏やかな環境で活躍したい方
◎家族を支えられる収入を得たい方
◎お仕事が久しぶりで、ブランクをお持ちの方 …など

＼まずはあなたの人柄を重視します！／
あなたの頑張りたい理由をお聞かせください！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

《勤務時間》
■日勤…09:00～18:00（休憩1時間）
■夜勤…16:00～翌9:30（休憩／仮眠時間あり）

《夜勤時について》
■夜勤は月4回程度（シフト制）
∟小学生未満のお子さんをお持ちの方は、夜勤なしの働き方も可能です！

■夜勤時は2名体制（2フロアで各1名なので安心です！）

■落ち着いた時間にペアのスタッフと相談しながら仮眠を取れます
最低でも2時間の仮眠確保が可能です！さらに、状況に応じて柔軟に休憩を取れる環境です！

《残業について》
残業はありません！定時でしっかり退勤できるので、プライベートも充実できます！

≪お休みについて≫
◎シフト制（週休2日制）
月3日、希望日にお休みを取得OK！プライベートも大切にできる環境です！

≪その他の休暇について≫
◎年次有給休暇
◎産前・産後、育児休暇
◎リフレッシュ休暇（3日の連休を年間1度は取得していただきます）

近鉄大阪線「五位堂」「近鉄下田」駅｜JR和歌山線「香芝」駅から車で5-10分

基本給：月給 17万6600円 〜 22万4000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

≪手当について≫
〇扶養手当（子ども1人につき1万円、最大3万円まで支給）
※お子さんが22歳になられる年度末まで、月に１万円支給いたします
※世帯主の方に限ります
〇賞与あり
※賞与手当は試用期間6カ月を終えてからの支給となります
〇制服代補助（毎年３月に1万円支給）
〇資格手当
〇処遇改善手当

年収目安：年収300万円～（賞与等含む）

【福利厚生】
≪その他の福利厚生≫
〇社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
〇賞与：あり（年5ヶ月分支給：夏2ヶ月・冬3ヶ月 ＊規定あり）
〇昇給・あり
〇夜勤手当あり（１回６，０００円）
〇社員旅行（配偶者・子どもも参加OK）
〇遠足（家族・孫も参加OK／年1回）
〇新入社員歓迎会（大和園白鳳全体での大規模パーティー）
〇小学校卒業までは夜勤なしを選択可能（規定あり）
∟社員A（夜勤あり）
∟社員B（夜勤なし・賞与1ヶ月分減額、月給ベースは変わらず）
〇研修あり（入社後2日間の基礎研修など）
〇研修制度あり
〇マイカー・バイク通勤OK
∟ガソリン代支給（2km～対象、規定あり）
〇駐車場完備
〇ストレスチェック制度

■ご応募頂いたあとの流れ■

STEP1 お電話(0745-79-5500)かサイト内の応募するボタンより応募ください!

※電話受付は平日9：00～18:00(土日祝・年末年始除く)
※WEBの受付は24時間対応です!

STEP2 「大和園白鳳採用担当」からご連絡を差上げます
※携帯電話からお電話を差上げる場合もございます

STEP3 面接の日程を決定しご来社頂きます
就業開始時期もお気軽にご相談ください!

みなさまとお会いできることを楽しみにお待ちしております!