社内ヘルプデスクの求人 - 長崎県 島原市

＜仕事の内容＞
社内ERPの改善管理業務をお任せします。【業務詳細】国内、海外グループ会社のERP維持管理・改善 (1)商品マスタの維持管理(2)社内への使い方サポート(3)機能・帳票などの改善(要件定義補助、開発(外注含む)を担当)

【職務内容】現在の社内システム各種（ともにオンプレ・クラウド両方）の維持管理を行っていただくとともに、業務改善のための社内ヒアリングから要件定義・協力会社との調整・依頼業務をお任せします。 【社内システム】弊社オリジナルERPやクラウドERPや自社開発の小規模プログラムなどが稼働しております。

＜必要な経験・能力等＞
【必須】システム導入などの知見のある方もしくはERPの業務の経験がある方
【歓迎】同業界での業務経験のある方
【このような方におススメ】今までの経験を活かしてより大きな案件に挑戦されたい方
【歓迎】各種プログラム言語でシステム開発の経験をお持ちの方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

8:30～17:50(休憩80分) フレックスタイム制あり（適用条件あり）

有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
土曜・日曜・祝日他 ※会社カレンダーによる
＜年休120日＞ ※年数回、土曜日出勤あり

長洲駅から車で5分/車・バイク通勤OK

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜 24万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万円 〜 1万4000円

・通勤手当（規定有／月支給上限3万1600円）
・扶養手当（該当者のみ）

【福利厚生】
・定年65歳（年齢による役職定年、降給はありません）
・昇給あり
・制服あり
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
・家族手当
・社会保険完備
・通勤手当（規定有／月支給上限3万1600円）
・有給休暇
・試用期間6ヶ月(同条件)
・年間休日120日
・年間３回の賞与制度（３回目は決算賞与のため業績次第）
・子育て中の方に時差出勤、在宅勤務、フレックスタイム制度、育児介護休業制度ももちろん整備。
・退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金などキャリアプランを考えた制度あり
・社員旅行（不定期）
・永年勤続表彰

情報システム部（2名）の職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

採用予定人数 1名

＜正社員募集＞先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。お早めの応募をよろしくお願いいたします。

書類選考後、面接を設定します。書類選考通過の方には1週間以内にご連絡を差し上げます。書類選考不通過の方にはご連絡致しませんので、ご了承ください。