社内 seの求人 - 沖縄県 石垣市

事業拡大に伴う増員です。

社内業務の効率化・自動化を目的としたWebアプリケーションの設計・開発をご担当いただきます。

現在は、Webベースの業務アプリケーションの構築を進めており、
Salesforce、Microsoft Azure、Power Automateなどのツールと連携しながら、
より実用的な業務システムの開発に取り組んでいます。
開発の基本方針や設計指針はすでに整っているため、入社後に必要な知識を学んでいただける環境を用意しています。
新しいツールや技術に挑戦しながら、スキルアップできるポジションです。

浜屋のシステム課では、社内の商品開発アプリや研修アプリ等を開発してまいりました。
現在は、社内のポータルサイトや勤怠システムの開発を進めています。

新しい技術・ツールへの興味があり、積極的に学ぶ姿勢のある方をお待ちしています。

〈「もったいない」を広めるために 〉
浜屋は、日本中からリユース品を集め、途上国を中心とした世界中に輸出しています。
普段何気なく使用している、日本の製品。
実は、プラスチックの箱一つとっても、世界的にみるととても品質が高いのです。
世界には、新品の商品を買うことのできない方が沢山いらっしゃいます。
浜屋は、日本中から中古品を集め、世界中の必要とする方の元にお届けしています。

【必須スキル・経験】
・Webアプリケーション開発の実務経験（言語不問）
・フロントエンド・バックエンド両方の開発経験

【歓迎スキル・経験】
・UI/UXを意識した設計・開発経験
・クラウドサービスやAPI連携に関する知識・経験
・チーム開発およびドキュメント作成の経験

※ Microsoft Azure、Power Automate、Salesforceに関する知識・経験は不問です。
必要に応じて入社後に学んでいただけるよう、サポート体制を整えています。

総労働時間：1ヶ月あたり150時間

勤務時間：8:30～17:30
実働時間：7.5時間/日（休憩90分）

〈休憩時間〉
10：00－10：15
12：00－13：00
15：00－15：15

週休2日制
（隔週土曜・日曜定休・フレックス休）
フレックス休とは、自分でお休みの日を決められる制度です。
一ヶ月のお休みは7日～12日です。
有給と組み合わせて、土日休みや土日祝休みを取ることも可能です。

［ 長期休暇 ］
GW・お盆休み・年末年始（各5日～6日）
※全社一斉に休みなので、気兼ねなくゆっくりできます。

［ 有休 ］
有休の平均取得日数は14.7日！
有休が取りやすい環境なので、家族との時間を大事にしたい方には非常にオススメです♪

基本給：月給 22万6000円 〜 26万7050円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

記載の月給は基本給のみの金額です。
採用時の基本給は、年齢により決定します。
基本給に加え、各種手当が支給されます。

▼手当はこちら
・時間外手当
・役職手当（5千円～14万円/月）
・皆勤手当（5千円/月）
・家族手当（配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月）
・住宅手当（1万円～2万円/月）
※持ち家の方も自分名義のローン支払いがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象
・通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月）
※車の場合：通勤合計距離×ガソリン単価を支給
※公共交通機関の場合：定期代を支給
・在宅勤務手当（900円/日）
・資格手当（～3万円/月）

5,630,000円 / 入社2年目・38歳・扶養家族なし
6,800,000円 / 入社6年目・35歳・扶養家族有あり
8,400,000円 / 入社6年目・課長・45歳・扶養家族あり

【福利厚生】
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・社会保険完備
・新居購入祝い金（30万円）
・永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分）
・結婚祝い金（5万円）
・出産祝い金（お子様一人につき3万円）
・弔慰金（続柄により1万円～5万円）
・スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円）
・懇親会補助金（5,500円×５回/年）
・インフルエンザ予防接種補助金（上限5,000円）
・業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円）
・社長賞（～100万円）
・福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能）
・産業医・メンタルカウンセラーによる面談
・社内販売制度
・研修あり
・資格取得支援あり

選考は、書類選考→WEB面接→最終面接 を予定しています。

※状況により変更になることがございます。