社内seの求人 - 埼玉県 さいたま市 中央区

当社が管理・運営する自動車リサイクルパーツの販売ネットワーク「テクルスネットワーク」
自動車リサイクル事業を営む企業様向けの業務ソリューションを提供しています。
そのシステム開発、運用が主な担当業務です。

★お客様の要望をオーダーメイドプランで解決！元請けでの社内システム開発／PG・SE

すべて自社内完結。
お客様の課題をヒアリングし、ベストな手法を検討、要件定義
設計、開発、導入、アフターフォローまで一貫して行います。
まさに“ゼロ”から開発するので、多彩なスキルを学べます。

▼社内システム・アプリケーション開発・運用
自動車リサイクル事業を営む企業が主なお客様です。
ご要望を的確にヒアリングしたうえで、ご期待に沿うシステムをつくります。

▼要件定義・仕様書作成
お客様と直接接しながらの業務ですので
要件定義・仕様書の作成段階から関わり、設計・開発を行うことになります。

上記のように一連の流れを担当しますので、
『スキルアップ×お客様の喜びの声を聞ける』の両方を得られます。

＜当社について＞
「長時間通勤・残業をへらしたい方」
「派遣、SESとしての勤務で将来が不安」
「正社員として安心して永く働きたい」
「将来、管理職へキャリアアップしたい」
「システムの管理職の経験を活かしたい」
そんな方はぜひ当社へ！

◎100%自社内開発（大宮本社）

◎フルスクラッチで業務系システム開発を行う
コミュニケーション力を活かせます。

決まったモノを導入するのではなく
各社ごとの業務課題を捉え
ベストなカタチをお客様に提案しイチから開発。
お客様から感謝され喜ばれることを実感できる仕事です。

◎社員を大事にする風土
ON・OFFをしっかり区別し、充実して豊かな人生を送ってほしいので
最大級の社員満足度を追求しています。
今般話題となっている賃上げにも着実に対応。
昨年度は平均9.1％の賃上げ、一昨年度は8.1％の賃上げを実施。

＜社員インタビュー：システムエンジニアNさん＞
私が転職で悩んでいた通勤時間、遅い残業など
それらを解決できそうだと思い入社しました。
実際に入社した後も本当に帰るのが早く、ギャップはありませんでした。

テレワークもあり、プライベートも余裕を持てるから仕事も充実しています。

◆お客様の声を聞いて開発したい・要件定義～導入まで関わりたい方歓迎◆
現在20代、30代の若手SE（女性含む）が活躍中！

【必須条件】
✅専門・短大卒以上
✅ビジネスレベルの日本語能力（N1相当以上）必須

【歓迎条件】
・VB.NET、Java、C＃、Ruby、Python、PHPなどを使用したアプリの開発経験がある方
・SQLの知識・経験がある方
・スマホ、タブレット等のアプリ開発経験のある方
・AI活用システム開発経験のある方
・お客様との調整・折衝経験がある方
・サーバー構築管理、ネットワーク管理業務経験のある方

【こんな方におすすめ】
・エンジニアとしてのスキルアップをめざしたい方
・仕事の達成感を味わいたい方
・仕事・プライベートを両立し、充実した幸せな人生をおくりたい方
・長時間通勤をやめて健康で時間を大切にしたい方

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間30分)

※テレワーク時も同一勤務時間です
★定時退社がマストでほぼ残業ゼロ！
★在宅勤務制度（週1～4回程度）※入社4ヶ月目以降
★土日祝休み！

仕事以外も大切に！
プライベートを重視するというのが社長の考えでもあります。

★年間休日128日（2025年実績）
完全週休2日制（土日祝）

・GW（カレンダー通り）
・夏季（連続6日程度、2025年連続9日）
・年末年始（連続7日程度、2025年連続9日）
・有給（入社半年後10日付与）

JR大宮駅西口徒歩9分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 28万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 1万円

※経験・能力・扶養等等を考慮

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※3.8ヶ月分。半年間の実績で加算。

【年収例】
510万円／入社2年目／26歳（月給31万円＋各種手当＋賞与）
800万円／入社7年目／36歳／管理職（月給50万円＋各種手当＋賞与）

【福利厚生】
＜その他福利厚生＞
・手当（住宅、役職、扶養、在宅、通勤）
・退職金（生命保険の福利厚生積立にて運用）
・業績報奨金制度
・週1～4回程度の在宅勤務可能（入社4ヶ月後～勤続年数による）
・ノートPC支給
・退職金積立福利厚生養老保険

当社は、原則残業なし定時退社、および有給消化を推奨し、年間休日128日程度で、ON・OFFを切り替え、充実し安心して働きやすい職場です。
また、扶養手当・住宅手当・在宅手当も支給、会社負担で積立養老保険に加入するなど、ご家庭にも配慮しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

【STEP1】書類選考
ご応募頂いた情報をもとに、書類選考を行います。
通過者の方へ、7営業日以内に
一次面接（Web）の日程調整のご連絡を致します。
（現職の方については業務時間外での対応可）
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【STEP2】一次面接（Web）※場合によってWEB面談を２回行う事があります。
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【STEP2】二次面接（対面）※一次面接通過者、個別に面接日程を調整致します。
履歴書（写貼）・職務経歴書をご持参下さい。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談下さい！
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【STEP4】内定