社内seの求人 - 岡山県 岡山市 中区 倉田

株式会社中国銀行

中国銀行の正社員求人!中途採用強化のため、積極的に採用しています。

Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採用に力を入れています。

システム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、100名を超えるメンバーで構成されています。金融業界以外からのキャリア採用者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。

【内製開発】
【仕事内容】Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発

【必要経験】
業務アプリの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守/PM・PM/WebアプリやSQL(Oracle)、Java、C等を使用した開発/AWS、Azure等、クラウド環境を使った開発/アジャイル型での開発(スマホアプリ開発経験等)

【情報セキュリティ対策】
【仕事内容】
規程・ポリシーの策定/研修の企画・推進/システムリスク評価全般/システム設計・運用に関するセキュリティレビュー/クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策

【必要経験】演習・訓練の企画・推進/脆弱性管理・脆弱性診断対応/サイバーインシデント対応

【運用管理】
【仕事内容】
PC(FAT及びシンクライアント)機器の構築・保守作業/仮想化(UNIX、Windows)サーバの構築・保守作業/モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理

【必要経験】
仮想化サーバー等の中規模以上のシステム基盤の構築や保守/大規模なPCやモバイルデバイスなど、デバイス管理・保守

【ワークライフバランス】
DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100%で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

• 経験/スキル

・各業務に資しする実務経験(⾦融機関だと尚可)

• 資格

・基本情報技術者
・応用情報技術者
・情報処理安全確保支援士
・プロジェクトマネージャー
・システムアーキテクト
・ネットワークスペシャリスト
・Microsoft社(MCA)、VMware(VCP)等のベンダー資格
・普通自動車免許

【正社員】社内SE

正社員

健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | フレックスタイム制度 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

朝,昼

• 勤務時間(フレックスタイム制度)

・標準時間　8:30~17:10
・フレキシブルタイム　7:00〜20:00
※ノー残業デー(1~2日/週)

• 休憩

・60分

• 休日

・土日祝、1月2日、1月3日、12月31日

• 休暇・休業

・年次有給休暇　(11~20日/年間)
※入社時に付与(入社月に応じた日数)
※年間11日は必ず取得(うち5日は連休)
・特別休暇(有給)
慶弔休暇、看護休暇、生理休暇、介護休暇、
不妊治療休暇、子の1歳の誕生日休暇他
・産前産後休暇、育児介護休業
・育児介護短時間勤務他

• 勤務地

担当業務に応じて次のいずれか
・事務センター(岡山市中区平井3-1046-1)
・本店(岡山市北区丸の内1-15-20)
※ジョブローテーションにより変更あり

• 転勤

転居を伴う転勤「可」を選択した場合は、関東の関連会社等に出向する可能性あり
(転居を伴う転勤可否は選択制、転居可の場合は年収が約10%高くなるほか、遠隔地勤務手当の支給あり)

岡電バス「倉田北」から徒歩4分

年俸500万円~800万円

・月給制(昇給:年1回、賞与:年2回)
・通勤手当別途
・提示額は目安であり、能力や実務経験等を総合的に判断して決定

• 雇用形態

・正社員(試用期間中は有期雇用)

• 福利厚生

・各種保険完備、退職金、企業年金
・資格取得奨励金

• キャリア支援制度

・公募制、専門職制度
・キャリア面談、キャリア研修
キャリアコンサルティング面談

• 定年

・定年制度(60歳)、再雇用制度(65歳)

• 超過勤務手当
• 通勤手当(片道2km以上)

・公共交通機関は全額支給
・通勤は原則公共交通機関、一部マイカー可

• 子供手当、難関資格手当、経営職手当

・一部対象外の職種および職位あり

• リファラル採用手当
• 転居転勤関連手当

・会社命令で転居を伴う転勤となった場合に支給
(住宅手当、帰省手当、単身赴任手当、留守宅手当他)

求人担当 086-234-6524

• 業務の変更範囲

銀行業務
(職務領域の指定がある場合はその範囲内)

• 就業場所の変更範囲

当行事業所、テレワーク場所、出向場所
(転居を伴う転勤は希望に応じる)

• 受動喫煙防止措置

屋内禁煙