社長候補の求人 - 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬

家族のために、年収の壁を壊す。
あなたの営業力、正当に評価し、上限なく還元します。

「営業成績は悪くない。でも、給与テーブルの上限が見えてきた…」
「子どもが生まれ、守るべきものが増えた。今の収入で本当にこの先、大丈夫だろうか？」
「自分の力を試したい。もっとスケールが大きく、成果がダイレクトに返ってくる仕事がしたい」

これは、当社で活躍する多くの20代、30代転職者の入社前のリアルな悩みです。
自動車ディーラー、人材、メーカー、小売店でのカウンターセールス…あなたがこれまでのキャリアで培ってきたその卓越した営業スキル。
もし今の環境で正当な評価と収入を得られていないと感じるなら、それは会社があなたの価値を見誤っているだけかもしれません。
東証プライム上場の安定基盤の上で、あなたの営業力を「年収」という最も分かりやすい形で評価する。
それが、私たちケイアイスター不動産です。

家族との未来のために、最後の転職にする覚悟で、話を聞きに来ませんか？

あなたの営業経験が『最強の武器』になる理由
不動産業界は未経験？全く問題ありません。
むしろ、あなたの経験こそが成功への近道です。

1.自動車ディーラーや高額商材の営業経験者の方へ
お客様の一生モノの買い物に寄り添い、信頼関係を築いてきた経験は、数千万円という資産を扱うこの仕事で、そのまま活かせます。

2.人材や無形商材の営業経験者の方へ
お客様の目に見えない課題を言語化し、最適な未来を提案してきた課題解決能力は、土地の価値を最大化し、街の未来を描くこの仕事の根幹です。

3.メーカー営業、ルートセールス営業経験者の方へ
お客様との関係構築スキル、自社商品を深く知って説明する経験はそのまま活用できます。

◆仕事内容
街の未来を仕立てる、スケールの大きな「仕入営業」

お任せするのは、家を建てるための「土地」を、
地域の不動産会社様から情報を得て買い付ける法人営業です。

【この仕事の面白さ】
情報が命。足で稼いだ信頼関係が、未公開の優良な土地情報に繋がります。
目利きになる。「この土地にはどんな家が建ち、住まわれた方がどう幸せになっていただけるかを考え、土地のポテンシャルを最大限に引き出す企画を行います。
スピードが武器。良い土地は競争も激しい。当社は現場と統括役員の稟議承認がスピードが他社よりも早いため、
他社が稟議書を回している間に「買います！」と即決可能。このスピード感が、大きな成果を生み出します。
自分が仕入れた土地にデザイン性の高い住宅が建ち、やがて街の風景となり、人々の暮らしを支えていく。
一件一件の成果が大きく、社会貢献性も感じられるダイナミックな仕事です。

【収入とキャリアのリアル】
これが、あなたの数年後の姿です。
年齢や社歴は一切関係ありません。
成果は、誰もが納得する形で給与とポジションに反映します。

<年収例>
650万円／入社2年目・24歳
800万円／入社3年目・主任・29歳
1,000万円／入社3年目・係長・30歳
※上記はあくまで一例。30代で入社し、年収1,200万円を超える方もいます。

<キャリアパス>
メンバー → 主任 → 係長(店舗責任者) → マネージャー
会社の急成長に伴い、ポストは続々と生まれています。
実力次第で、入社3年で店舗責任者を目指すことも十分に可能です。

【家族も安心できる、働きやすさ】
「稼げるけど、家に帰れない…」では意味がありません。
当社は、家族との時間も大切にできる環境です。
安定の経営基盤： 東証プライム上場。34期連続増収の成長性と安定性。
メリハリのある休日： 完全週休2日制（火・水）。平日の連休で、家族サービスも役所の手続きもスムーズです。
残業は少なめ： 全社で残業削減に取り組み、月平均20時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます。
手厚い福利厚生： 扶養手当や企業主導型保育園の利用、社員持株会など、ライフステージを支える制度が充実しています。

・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎する経験・スキル】
●不動産経験（賃貸・管理・売買など、不動産の大きな括りでの経験で大丈夫です）
●「宅地建物取引士」優遇（入社後に取得でも可）
資格保有者は管理職候補として考慮。

<<こんな方におススメです>>
◆不動産業界は未経験だが、自動車ディーラー、人材、メーカー営業などをしており、大手勤め×実力主義で稼ぎたい方
◆オシャレなデザイン住宅が好きな方
◆チームで結果を出す雰囲気が好きな方
◆若いうちから実績や経験を積みたい方、出世したい方
◆成果をしっかり評価され収入も手に入れたい方
◆自分らしい仕事（スケジュール調整しやすい等）に興味のある方
◆「日本一の憧れの会社」を一緒に創りあげたい方

年齢の条件と理由：あり（35歳以下
※長期キャリア形成のため）

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（実働8時間）
※残業削減により、会社全体で取り組んでいます。
※月平均残業時間:14時間30分（2023年度、社内調べ）

＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制（火曜、水曜）
■有給休暇（初年度：入社時2～10日/入社時期による）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■ハネムーン休暇
■GW休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇

JR京葉線・海浜幕張駅 徒歩2分

基本給：年俸 400万円 〜 700万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円
■宅建無：月給250,000円以上＋賞与＋各種手当（扶養等）
※固定残業代（月24.63h分／3.9万円分）含み、超過分は別途支給します。

■宅建有：月給300,000円以上＋賞与＋各種手当（扶養等）
※固定残業代（月24.75h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※経験を考慮し、当社規定により決定いたします。（役職考慮）
※社会人経験(正社員・契約社員)3年未満の方は、契約社員(試用期間1年)を経て正社員となります。
※昇格:原則年1回
※賞与:年2回

【福利厚生】
■各種手当（資格手当・扶養手当・通勤手当・社員紹介手当など）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度
■時差勤務制度
■社員持株制度（※報奨金20%！！）
■社員表彰制度
・営業成績表彰、間接部門表彰
・社長賞
・理念表彰、永年勤続表彰
・年間MVP
その他様々な表彰制度あり
■スター（年間優秀者）制度
■社内研修制度
・階層別研修、新入社員研修、中途社員研修
・メンター研修
■メンター制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内イベント（社員総会・スポーツ大会・旅行 etc）※実績多数
■慶弔金（結婚や出産お祝い金など）

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

【STEP 1】応募
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【STEP 2】まずは人事からお電話いたします
（その際面談実施も可能ですのでお申し付けください♩）
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【STEP 3】面接（1回で終わることがほとんど！）
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【STEP 4】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。