神奈川中央ビルサービス株式会社 の求人

職種
ビル設備管理

雇用形態
正社員

仕事内容
ビル設備管理業務
設備の運転監視、保守点検や不具合の一時対応など。
ビルを利用される方が、日々快適に過ごせる環境を提供します。

＜主な業務＞
◆設備の運転監視、検針
設備巡回や防災センター内にある中央監視盤で、設備が正常に作動しているか遠隔監視

◆設備の保守・点検・一次修繕対応
自主点検や法令に基づき、定められた点検

◆異常発生時の初期対応・設備の修繕
ビル担当者から電話で異常発生の連絡を受けた場合、状況確認で初期対応
必要に応じ修繕業者手配・立会い

◆事務作業
報告書作成

・普通自動者第一種運転免許

【あれば尚可】
・第二種電気工事士
・危険物取扱者
・ボイラー技士
・冷凍機械保安責任者
・消防設備士
・エネルギー管理士
・電気主任技術者（二種・三種）
・第二種冷凍機械責任者
他
資格によっては資格手当がつきます◎

設立から66年。総合ビルメンテナンス企業のパイオニアである当社は、独立系の会社として、常に成長を続け、業界をけん引してきました。枠にとらわれない自由な発想で、ビルサービスの可能性を広げるチャレンジを続けています。お客様の安心安全だけでなく、社員の安心・安全も守る。安定した経営基盤と、面倒見の良さが魅力です。

下記、勤務時間帯のシフト制（1ヶ月の変形労働時間制/週実働40時間以内）

日勤例 / 8：00～17：00（休憩1時間）

《年間休日107日 ※閏年の場合、108日（有給・明け休みは除く）》
■ 有給休暇
（全労働日の8割以上出勤した場合、半年後に支給）
■ 慶弔休暇

管理物件の契約終了になった場合には、東京都内、神奈川、埼玉、千葉県等にある当社管理現場へ異動することがあります。

舞浜 徒歩30分

【給与】 月給 26.5万円～
※経験・資格により面接後に決定

【通勤費】 月額上限5万円
※実費支給 （一番合理的なルートでの支給となります）

【給与振込】月末締め、翌月20日支払い

《福利厚生・待遇》
■ 昇給 / 年1回（4月）
■ 賞与 / 年2回（6月・12月）
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 残業手当
■ 手当（管理手当・登録手当・ビル手当[保有資格や案件による]）
■ 資格手当（ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械保安責任者、ビル設備管理技能士等）
■ 資格取得支援
■ 制服貸与
■ 社有保養所（白馬、軽井沢）、他契約保養所
■ 退職金制度（勤続3年以上～）

★試用期間3ヶ月有
待遇、給与等は変わりません。

taisei2025

【ご応募から面接への流れ】
１．エントリ―を確認しましたら、書類発送のご案内をいたします。
※エントリーの際、履歴書」「職務経歴書」等を添付ファイル提出可
２．書類選考 (書類到着から7日ほど）
３．面接調整
４．面接 （1～２回）
５．選考結果

★ご登録の際は、「希望勤務時間」 「面接希望日時」等をご記入下さい。

★ご質問などもお気軽にご記入ください。

★応募を確認後、できるだけ早くご連絡を差し上げます。
※営業日（平日）にご連絡致します。