空き地の求人 - 兵庫県 明石市 藤江

▼この求人のここがPOINT
✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業
✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！
✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！
✨全従業員における平均年収918万円（2024年度実績）
✨年2件の契約で年収1,000万超えの例もあり！
✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！
✨宅建保有者に35万円支給（入社時5万円+初回賞与時15万円+2回目賞与時15万円）
✨年間休日125日！
✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！
✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！
✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎

【仕事内容】
空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。

＜仕事の流れ＞
step.01 訪問（初訪～再訪）
担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。
例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、少しづつ、距離を縮めていきます。

step.02 プラン策定・打合せ
ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。

step.03 商談
考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。
分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。

step.04、ご契約
契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。
工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。

★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！
オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。

【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】
営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。
年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！
《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約
また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。
自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

【応募条件(下記2つに該当する方)】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK）
・不動産業界での営業経験がある方

【こんな方、歓迎】
・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方
・負けず嫌いな性格の方
・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方
・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方
・高収入を目指したい方
・営業としてもう一段の成長を目指したい方
・宅建をお持ちの方
★宅建保有者には35万円支給（入社時5万円+初回賞与時15万円+2回目賞与時15万円）

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日

★コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h

★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取得できる制度
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

山陽電鉄 別府駅 徒歩4分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万5000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

★平均年収/2024年度実績★
●全従業員：918万円
●営業職（担当クラス）：879万円

★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）

【福利厚生】
・賞与年2回（個人実績による）
・交通費支給（社内規定による）
・社用車貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・社員持ち株会制度
・資格取得補助制度
・資格手当
★宅建保有者には35万円支給（入社時5万円+初回賞与時15万円+2回目賞与時15万円）
★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金支給（2025年試験合格者が対象）
・社内表彰制度
・自社物件入居制度（引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間）
・契約保養所
・定年延長制度あり（定年は60歳）
★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり

＜U・Iターンサポートあり！＞
U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。
★自社物件入居者支援制度
仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間
※気になる方は、面接の際に詳細を聞いていただければと思います。
※支給は入社後となります。

《メンター制度（相談役）あり》
先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。

1．応募
★応募者様限定に特別情報配信中！
面接実施までの間に、自由に質問もできるWEB説明会を実施中！
ぜひご参加を検討ください。
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2．書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただき書類選考を実施。
書類ご提出後、1週間程度以内を目安に面接日程調整。
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3．面接（WEB面接も可）
希望エリアにて。面接時に適正検査も実施。
※WEB面接の際は、面接前にWEB上で適正検査を受検いただきます。
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4．内定
最短で応募から1ヶ月程度での入社も可能。
※就業状況や選考状況等により変動します。