第一セントラル設備株式会社 の求人

関西でトップシェアを誇る高齢者向け給食の会社です◎
食品工場での人事労務・総務のお仕事をお願いします！

||◤募集の背景
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ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設や
病院向けにお食事提供を行っています。
1日3食、365日毎回異なる献立を提供し
たくさんの方々の食卓を支えています。
全国６カ所にあるセントラルキッチンでは
毎日約42万食のお食事を調理しています！
九州エリアを担当する「九州セントラルキッチン」では、
取引施設の増加に伴い、
製造食数もますます増えていく見込みです。

さらに、会社の規模が広がる中で
九州工場の体制づくりや
他工場からの製造移管など、体制強化が進められています。

総務課の役割は
働きやすい職場づくりをサポートすることです。
セントラルキッチンの運営を支えるため
幅広い業務を担当しています。
そのため、他の部署や本社のいろいろな部門と
連携しながら業務を進めることが大切です。
当総務課では組織強化を目的とし
「総務課の中心メンバー」として
長期的にご活躍いただける方を
新たにお迎えしたいと考えております。

成長し続ける環境の中で
新しい仲間と一緒にチャレンジしてみませんか？

||◤具体的な仕事内容
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工場の生産・運営を間接部門としてサポートし、
日々のルーチン業務に加え
部門の窓口として従業員からの問い合わせ対応を行い
課内の管理職やメンバーのサポートもお願いします！
従業員がやりがいを持って働きやすい
職場環境づくりをお願いします◎

＜総務業務＞
・自社社宅管理
・社用車、駐車場管理
・産業廃棄物管理
・感染症対策 など

＜労務業務＞
・従業員管理
・勤怠管理
・労務トラブル対応
・年末調整（サポート）

＜採用業務＞
新 卒：新卒採用チームのサポート
中 途：中途採用チームと連携して採用活動を実施
パート：応募者の窓口対応、面接設定、入社手続き、入社オリエンテーション実施
派 遣：受入れ前面談の設定、受入れ準備、導入教育実施
障害者：採用に向けた取り組み、インターンシップの受入れ、関係機関との連携

＜人材育成・教育業務＞
入社1年目新卒社員：受入れ研修の企画・実行（ビジネスマナー研修等）
入社2年目以降：新卒社員、既存社員のスキルアップ・フォローアップ研修の企画・実行
主任、係長など：階層別社員への階層別研修の実行
その他：職長教育等、法令で定められた研修の実施 など

＜安全衛生業務＞
・安全衛生委員会開催
・定期健康診断、ストレスチェック対応
・労働災害対応等

＜その他＞
・庶務業務
・食堂、清掃スタッフ管理
・消防訓練
・設備管理業務（消防設備、搬送機）
・各種イベント準備、実施

※上記業務には無いような従業員からの申し出などの
イレギュラー業務もあります。
※経験のない業務については
都度サポートしますのでご安心ください。

||◤業務の特長
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業務内容が幅広く、その都度教育を実施しながら
様々な総務の経験を積み重ねていただける環境です。

色々なことに興味を持ち、
必要性をしっかりと理解して
業務に臨める方が向いているお仕事です。

※人柄重視の採用です！未経験でも応募可能です◎

||◤入社後の就業イメージ
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＜入社1年後＞
・ルーチンワークを徐々に覚えていただき
自ら考えて行動できるように
なっていただけることを期待しています。
・従業員からの問い合わせ対し
分からないことは自ら調べて対応できる力を
身につけていただけることを期待しています。

＜入社3年後＞
・月次／年次のルーチンワークを自身が中心となり、
計画的に対応できるようになっていただきます。
・日々の業務や現場の声をもとに課題を見つけ
改善提案ができるようになっていただきたいと
考えています。

||◤おすすめポイント
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・未経験からスタートした中途入社の方も多数！
・年間休日120日！ワークライフバランスも安定
・経験を活かせる環境◎
・チャレンジを後押しする職場風土！
・従業員食堂やリラックスルームなど
働きやすい職場作りにも注力しています。
・社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能！

・業界未経験者OK！
スキルや資格は不要です。
・経験不問
・中途入社多数
・ノルマなし
※ご経験よりも業務に対しての向き合い方を重視します。

＜歓迎条件＞
下記いずれかの業務ご経験のある方
・総務
・採用
・労務
・教育
・安全衛生

＜資格＞
・第一種衛生管理者
・安全管理者
・防火管理者

＜学歴＞
大学卒以上

チームワークを大切に
周囲とコミュニケーションを取りながら
業務に取り組む方を歓迎します◎

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

9：00～18：00

※工場が365日稼働のため
土日祝は平日と同様の考えとしています。
※月平均残業時間約5時間

・年間休日120日
・年次有給休暇
※入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与

＜その他休暇＞
・特別有給休暇 有給扱い
（その他慶弔に伴う休暇）

・その他の休暇 無給扱い
（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等）

安部山公園駅より徒歩で約18分／西鉄バス「葛原5丁目」バス停より徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤可（当社規程による） ※無料駐車場有

基本給：月給 24万円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

賞与:あり（年2回/6月・12月 月給の2.0か月程度／年）
昇給あり（年1回/4月）
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
※上記に加え残業代支給
（1分単位、募集部署5時間程度／月 全社平均9.91時間／月）

年収例：340万円～380万円（各種手当＋賞与年2回）

【福利厚生】
・ウエルカム制度（入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(原則上限3万円)
・車・バイク・自転車通勤可（社内規程による）
※無料駐車場有
・従業員食堂あり
・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度（2024年71名取得（※2023.6～2024.5末））
・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度
・社宅制度あり（※社内規程による）
└自社所有の社宅／工場まで徒歩10分の立地
└最長6年間入居可能
└自己負担月額：1K（14000円～16000円）、2LDK（28000円～30000円）※敷金礼金なし
└バス、トイレセパレート、玄関はオートロック
└冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、エアコン、カーテン完備
※入居を希望する場合は面接時にご相談ください。
但し、入居状況等によりご希望に添えない場合もあります。
※入社時の転居費用は原則自己負担となります。
・定年あり60歳（再雇用制度有/社内規程による）

●屋内喫煙所あり（屋内）
●社員約38名・パート約38名が勤務。
配属となる総務課は、正社員2名
パートスタッフ7名の組織です。

＜STEP１＞ エントリー
「応募画面に進む」よりエントリー
選考結果は応募者全員にご案内します 。
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＜STEP２＞ 書類選考
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＜STEP3＞WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験
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＜STEP4＞ 内定・入社

※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。
※入社日は毎月1日又は16日
※過去にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。
選考の公平性を保つため、複数回のご応募は無効となる場合がございますので、ご了承ください。