第二種電気工事士の求人 - 静岡県 富士市 伝法

【アピールポイント】
・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK
・東証プライム上場グループの安定基盤
・月平均残業5時間/4週8休制/長期休暇あり
・賞与年2回（4.5ヶ月分）・昇給年1回
・資格取得支援制度あり/手当多数
・車・バイク通勤OK

◆インフラを支える社会貢献性の高い仕事！
月島ジェイテクノメンテサービスは、
上下水道施設の運転管理・保守整備を通して
地域社会と地球環境の未来に貢献しています

【具体的な業務内容】

公共下水道施設の運転管理を担当していただきます
中央監視室での設備監視・操作（自動運転の確認）
巡回点検（異常の有無をチェック）
保守整備（清掃・部品交換・故障対応）
★水インフラを守る縁の下の
力持ちとして活躍できます！

【研修制度】
当社の技術者のほとんどは
未経験からスタートしています。
文系出身者、異業種出身者、第二新卒者などが活躍中。
入社時研修、技術研修会のほか、
資格取得へ向けた、継続的なサポートを行っており、
知識・技能を身に付けることが可能です。

【キャリアアップについて】
会社が奨励している約130の資格に関しては、
報奨金・資格取得手当を支給。
キャリアアップのために資格取得を目指す方は大歓迎

◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者・文系出身者も多く活躍しています。

【以下のような方はぜひ！】
◎ライフラインを守る意義ある仕事に携わりたい
◎安定企業、安定事業に関わっていきたい
◎手に職を付けたい
◎地域に根差して働きたい

※活かせる資格（必須ではありません）
・乙種4類危険物取扱者
・電気工事士（1、2種）
・ボイラー技士(1、2級)
・フォークリフト

★資格をお持ちでない方は業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 国家資格も取得が可能！自らの職歴に大きな武器を手にできます。

【先輩インタビュー】
前職：スーパーの鮮魚スタッフ
入社の決め手：人間が生活する上で欠かせない水環境の維持管理の為、
今後も発展し続ける業種だと感じたからです。
入社後のギャップなど：イメージしていたより機器の数が多く、また、清潔な職場でした。
業務のやりがい：設備の運転が自分の調整で、安定して進むことにやりがいを感じています。

前職：タクシードライバー
入社の決め手：福利厚生がしっかりしている所。
また、採用担当の対応が早く、応募してからすぐ選考に進めた所。
入社後のギャップなど：夜勤勤務になると思っていたが、日勤勤務の配属体系だった事。
業務のやりがい：トラブル対応が無事に終わった時。

総労働時間：1週あたり40時間

※週実働平均40時間

日勤 8:30～17:00／夜勤 16:45～翌8:45
（交替制勤務有／深夜仮眠有）

シフト例）
1日目：日勤8：30～17：00
2日目：夜勤16：45～翌8：45
3日目：明け休み
4日目：休日

※台風等、災害時の対応等以外は残業も少なく、毎日決まった時間に働けます。

4週8休制

有給休暇
特別休暇（慶弔）
育児休業

JR富士宮駅、JR源道寺駅より車約11分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5500円

※年齢・経験・能力を考慮します。

【諸手当】
技術資格手当
家族 手当
住宅 手当
時間外勤務手当
深夜手当
宿直手当
地域手当
交通費全額支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【福利厚生】
定年制あり（61歳）
退職金
永年勤続報奨／10年、20年、30年 、40年
通信教育講座受講支援
定期健康診断
保養所
福利厚生クラブ導入
教育研修制度
資格取得支援制度

今後、環境保全、温暖化対策など、
私たちの事業の期待は高まっています。

社会に貢献できる技術者として
一歩ずつ成長してください。

あなたの成長までのサポートを惜しまず、
社会に不可欠な人材として育成します。

▼書類選考
※選考後、面接日程などについてご連絡いたします。
面接の希望日時はご相談ください。
状況により面接形式はオンラインで実施する場合があります。

▼一次面接
採用担当並びに配属予定部門による面接を行います。
※一次面接前にアンケート用紙の記入、適性検査を受検いただきます。

▼職場見学
一次選考または選考後に現場案内を行います。

▼最終面接
役員による面接を行います。
※ 本社で行う際は、交通費の精算を行います。

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。