第2種電気主任技術者の求人 - 千葉県 千葉市 緑区 辺田町

✨経験者は即戦力採用＆実績を評価！
✨賞与年3回＋決算賞与で収入安定
✨日勤固定＆年間休日125日（土日祝休）

✨勤務地は【 JFEスチール 】の構内
✨県内トップクラスの実績を誇ります
✨資格取得サポート＆資格手当あり

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◆ 電気設備の“要”を支える補修のプロへ ◆
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当社は、業界大手JFEスチールの構内にて
各種電気設備の点検・補修業務を
担当しています。
長年にわたる信頼と実績から
安定した仕事量を確保︕
経営基盤も盤石のため、
頑張りをきちんと還元しています。

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◆ 日勤のみ＆2～3名のチーム制 ◆
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● 照明器具やケーブルの交換・修理
● 制御機器・計測機器の動作点検・交換
● 配線のチェック・簡易診断（PLC盤等）
● 敷地内の設備巡回・メンテナンス記録作成
● 安全管理・清掃・整理整頓 など

基本は2〜3名のチーム制です。
経験や資格に応じて作業を分担するので、
年齢を重ねてもムリなく取り組めます。

経験豊富な即戦力の方には、
スキルに応じて高電圧設備や制御盤関連など
専門性の高い作業をお任せします。

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◆ こんな経験・資格が活かせます ◆
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・電気設備メンテナンスの実務経験
・ビル管理の実務経験
・第一種/第二種電気工事士
・電気主任技術者、設備管理の資格や知識
・電気通信設備や計装系の保守経験 など

これまでのキャリアを活かしながら、
さらに市場価値を高めたい方に最適です︕

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◆ 安定性に自信アリ ◆
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私たちの暮らしに欠かせない「鉄」。
当社はJFEスチールのパートナー企業として
長年にわたり、プラント・土木・建築・
電気工事を手掛け、確かな実績を
築いてきました。

JFEスチール千葉地区構内に
事業所を構え、安定した受注を確保。
創業79年の歴史と技術力を活かし、
景気に左右されにくい環境で
成長を続けています！

社長の方針で、
「自主自立」と「協調・規律」を重視！
自ら考え行動できる方には最適な環境です。
実績や仕事の頑張りをしっかり評価し、
待遇で還元しています。
その結果、スタッフの定着率が高く、
チームワークも抜群です！
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◆ 40～50代のベテランも活躍中 ◆
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電気設備の点検・保守経験者や
現場作業の経験者は大歓迎！
「正当に評価される職場で
再スタートしたい」そんな方もぜひ◎

【 必須条件 】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※現場移動などで車を使用するため

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◆ こんな方にピッタリ︕◆
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✅これまでの実績・実⼒で評価されたい
✅資格・経験を活かし収⼊アップを図りたい
✅安全に取り組めるチームが良い
✅地域に根ざして⻑くキャリアを積みたい
✅年齢を重ねても安心の環境を探している

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◆ こんな経験を活かせます ◆
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・ディスプレイの修理
・電子機器の修理
・精密機器の修理
・半導体の製造
・電子部品の製造
・液晶パネルの点検
・液晶パネルの製造オペレーター
・クリーンルーム作業

そのほかにも…
技術職、電気工事士、設備管理、
メンテナンス、現場作業員、
工場作業員、解体、建設作業員、
職人、工事、製造業、建設業などの
経験も活かせます！

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◆ インタビュー ・経験者入社3年目 ◆
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前職では、ビルメンテナンス会社で
電気設備の点検や更新作業に
10年以上携わってきました。
年齢的に不安もありましたが、
「年齢や肩書きよりも中身で見てくれる」
という社風に惹かれ、思い切って
応募したのがきっかけです。

⼊社して感じたのは、
現場の連携の良さと
実⼒を正当に評価してもらえる環境です。
今では若手の育成も任されており、
これまでの経験を活かして
誰かの成⻑を⽀えられるのは
やりがいの⼀つですね。

賞与は年3回あり
家計にゆとりが⽣まれましたし、
⼟⽇・祝日に休めるため
家族と過ごす時間も増えました◎

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:00～17:00(休憩1時間)

★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日125日

＜ 休暇制度 ＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

「蘇我駅」から車5分 ＜車通勤ＯＫ！＞

基本給：日給 1万3000円 〜 1万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊経験・能力を考慮
＊当社は年功序列ではなく、
実力主義ですので、
年齢関係なく高収入が可能です！
＊昇給も貢献に応じて随時行っていきます！

【福利厚生】
◆昇給随時あり
◆賞与年3回あり
（会社への貢献度により評価）
◆交通費・ガソリン代全額支給
◆資格手当
・技術士・建築士・各種施工管理技士
・消防設備士・電気工事士・簿記など
取得時&毎月、手当を支給します(規定有)

◆上乗せ労災(会社負担)
◆車通勤OK
◆懇親会補助
◆サークル活動

社長の方針で「自主自立」と
「協調・規律」を重視！
自ら考え、行動できる方には
最適な環境です。
実績や仕事の頑張りを
しっかり評価し、
待遇で還元しています。
その結果、
スタッフの定着率は高く、
チームワークも抜群です！

ご就業中の方もいらっしゃると
思いますので、面接日・入社日は
お気軽にご相談下さいね！

求人の中でご不明な点は
ございませんか？
今後自分が働く事になるかもしれない
職場について疑問を持ち続けると
非常に不安になりますよね。
どんな些細な事でも結構です！
面接時、もしくは予めのお電話で
何でもご質問下さい！