管工事の求人 - 岡山県 倉敷市 東塚

工場排水処理施設において、安心して水を使える”当たり前の日常”を守るお仕事です！
仕事内容は機械や電気設備のメンテナンスが中心のため、
何らかの設備管理のお仕事をされていた方などは経験を活かして働くことができます。

＜仕事内容詳細＞
化学系工場での排水処理場の運転管理業務
（機器による運転監視業務 、機器の運転操作、水質分析業務、機器点検業務、薬品荷受け業務）

■設備の点検
チェックリストに沿って施設内の機械や電気設備を一つ一つ確認。日常的な点検から年に1回の大規模な点検まで行います。
機器に異常を見つけた際にはメンテナンスを行い、故障を未然に防ぎます。

■水質チェック
水を採取して簡単な分析を行い、規定内の数値か確認するお仕事。「pHの値が高い」など状態が悪い時には、設備を調整します。
トラブルが起きた際には他の社員と協力し対応を行います。

◇管理方法の改善に関わることも！
点検結果を踏まえ、管理方法の改善や設備修繕の提案をすることも。例えば薬品の使用量を適正にしてコストを削減したり、
騒音を減らす機械への更新を提案したりなど。日々の業務の延長上として普段のやり取りで伝えるイメージです。

◆◇業界未経験でも安心！充実の研修制度をご用意！◆◇
｜充実した研修制度｜
■入社後は先輩社員が半年かけて業務を一つずつ丁寧に指導します。
■設備の種類や点検の進め方を基礎から丁寧に学べる環境です。
■希望者対象に月1回の技術研修を実施し、スキルアップを支援。

｜チームでの連携｜
トラブル発生時には、経験豊富な先輩スタッフがサポート。
業界未経験でも安心して働ける協力体制が整っています。

＜資格取得支援制度あり！＞
資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！
・公害防止管理者水質1種
・下水道技術検定3種
・浄化槽管理士
・電気工事士
・水道管理技士
・ボイラー技士
・技術士
などの国家資格を会社負担で取得できます！
※会社負担は合格した場合

【必須】
・何かしらの設備を管理していた経験がある方（水処理施設に限らず、工場等でも可）
・大卒・高専卒以上の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方は歓迎！】
■経験者歓迎
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎
■有資格者歓迎
■長期歓迎

★浄水場・下水処理場などの設備管理、施設管理、ビル管理、工場設備管理、プラント設備管理、保守・メンテナンス、巡回管理、機械設備、電気設備など経験ある方、面接時にお教えください◎
また、公害防止管理者水質1種、下水道技術検定3種、浄化槽管理士、水道施設管理技士、環境計量士、電気工事士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、技術士などの資格を活かしていただけます。

★業界未経験の方も大歓迎！
先輩スタッフの中には自動車部品業界の技術職、介護業界、不動産業界の営業職、家電量販店の販売員、ドラッグストアの販売員など全くの未経験から転職した方も活躍しています。

総労働時間：1週あたり40時間

シフト：交代制
日勤 8:00～17:00 休憩12:00～13:00(1Hr)
1直 7:15~16:15 休憩12:00～13:00(1Hr)
2直 14:00~22:00 休憩18:30～19:30(1Hr)
3直 21:45~翌8:15 休憩1:30～3:00(1.5Hr)

※教育期間中は日勤帯のみ

※1週間単位の変形労働時間制：週間総労働時間40時間

＜年間休日120日＞
■土日含めたシフト制（月9日～11日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日休暇

水島臨海鉄道水島本線「三菱自工前駅」より車で5分

基本給：月給 25万9200円 〜 37万7400円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※残業代は別途全額支給。全社残業平均時間月9h程度。
※上記金額には各種手当が含まれます。

920万円／47歳・入社22年（月給43万円＋各種手当＋賞与）次長
760万円／35歳・入社13年（月給31万円＋各種手当＋賞与）チームリーダー
480万円／28歳・入社5年（月給27万円＋各種手当＋賞与）

【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり：年1回（10月）
■賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績：年2回、計4.0ヵ月分
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（最大月4000円もしくは合格一時金1万円/会社指定資格が対象）
■家族手当（子1人：月7000円）
■借り上げ社宅あり（会社が必要と認めた場合。7年目から自己負担額が増額し、10年目で全額自己負担）
■住宅手当（持ち家or借家の世帯主の場合月6000円～11000円）
■託児所あり（企業主導型保育園枠あり）
■資格取得支援制度（合格した場合受験料会社負担、資格取得対策講座あり）
■敷地内禁煙
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■社員旅行

・厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定
・名古屋市より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」「女性の活躍推進企業」認定

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙

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