管理者の求人 - 静岡県 浜松市 中央区 大原町

＼＼この求人のポイント／／
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⭐ 官公庁・教育・医療系案件多数！社会に役立つ実感◎
⭐ キャリア次第でプロジェクトリーダーや教育担当にも！
⭐ 年休125日／残業少なめ＆フレックス導入で柔軟な働き方
⭐ 設計事務所特有の“職人気質”がなく、チームで動く社風◎
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【パブリック設備研究所ならではの働き方】
◆忙殺されない設計の仕事
┗無理なスケジュールや丸投げ体質なし。小〜中規模の案件を分担し、質の高い設計ができる体制です。
◆技術を未来へつなぐ職場
┗設計部には育成前提で若手も在籍中。経験者の知見を活かして、後進育成にも関われます。
◆社内コミュニケーションが活発
┗社内ミーティングや技術共有会を定期開催。「黙々作業だけ」ではなく、チームで助け合う文化があります。
◆技術者として“ちゃんと評価される”
┗見えない貢献・縁の下の努力にも目が届く評価制度。中途入社でも安心してキャリアが築けます。

【お仕事内容】
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便利で安全に建物を使用できるように、照明や受変電など電気に関わる設備の設計をお任せします♪

✅ 受変電・照明・防災・通信などの設備設計
✅ 現地調査・要件整理
✅ 基本／実施設計、積算・見積書作成
✅ DRACADを用いた図面作成
✅ 入札対応・書類提出
✅ 現場対応や他設備との連携調整

※設計段階から顧客に近い距離で提案できるポジションです！

＜設備設計の実績＞
照明・受変電・幹線・動力・発電・LAN・映像・音響
誘導支援・セキュリティ・防災設備など

【仕事のやりがい】
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⏩社会貢献度の高さ
└多くの方が利用する公共施設を支える

⏩誇り高い専門職
└建物づくりに必要不可欠な重要な役割

⏩時代の変化への対応
└環境経営やSDGsの推進に貢献

⏩技術革新の最前線
└新技術に積極的に取り組む姿勢

⏩チームをまとめる管理者
└人を育て、自分も成長していける

【働きやすさのポイント】
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✨年間休日125日でしっかり休める
✨資格取得支援制度あり
✨地域密着企業で腰を据えて活躍
✨コミュニケーションを大切にする職場

【社長からのメッセージ】
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設備設計は、時代とともに進化し続ける
仕事です。表舞台に立つことは少ない
ものの、建物づくりに欠かせない重要な
役割を担っており、社会に必要とされる
誇りある職業です。

省エネや快適性、安全性への対応、
法改正や新資格への対応など、変化の激しい
業界の中で、常に情報をアップデートし
技術を磨いています。

昨今は、環境経営やSDGs、災害対策など、
設備設計の重要性がますます高まって
います。
私たちは現場の声に耳を傾け、新技術に
挑戦しながら、持続可能な社会の実現に
貢献していきます。

この想いに共感してくださる方と
出会えることを楽しみにしています！

⭐必須条件
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✅ 電気設備設計経験
✅ コミュニケーションを大切にできる方

⭐歓迎条件
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◆ 電気主任技術者
◆建築設備士
◆施工管理技士など

⭐こんな方におすすめ
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◆設備設計のプロとして
◆さらなる成長を目指したい方
◆リーダーシップを発揮して働きたい方
◆人を育てることに喜びを感じる方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

■勤務時間9:00～18:00
（休憩60分）
■残業あり

■年間休日125日
■完全週休二日制（土日祝）
※その他会社カレンダーによる
■有給休暇

JR「浜松駅」から車で10分

基本給：月給 40万円 〜 60万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■賞与あり
・年2回（7月/12月）昨年度実績3～4ヶ月分

■諸手当
・通勤手当（規定支給）
・残業手当
（残業時間に応じて別途支給）

■入社5年目
（月給35万円＋賞与＋各種手当）
⇒年収500万円

■入社8年目
（月給35万円＋賞与＋各種手当）
⇒年収600万円

【福利厚生】
■資格取得支援制度
■車通勤OK（専用駐車場あり）

全社員10名のうち、技術者が8名。
少数精鋭のメンバーです。

オフィス内禁煙

1. 応募
↓
2. 書類選考
↓
3. 面接（2回程度を予定）
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. 入社

※筆記試験なし
※入社時期の相談OK