管理者の求人 - 東京都 港区 港南

スペイン語圏（特にメキシコ）で100万人超のフォロワーを持つインフルエンサーと連携し、
“ファン向けプレミアム日本旅行”を立ち上げる新規事業の中核ポジションです。

旅行業登録（第2種）における専任管理者として、以下をお任せします：

• 法定管理者業務（旅行業法対応）
• 訪日外国人向けツアーの企画・手配（宿泊・交通・体験）
• 契約書・日程表・保険などの書類管理
• ガイド体制の構築・品質管理
• 経営メンバーとの事業戦略立案・ミーティング
• 一部ツアー同行業務あり

■ 必須条件

• 国内旅行業務取扱管理者 または 総合旅行業務取扱管理者を保有している方
• 旅行会社・インバウンド関連業務などでの実務経験がある方（3年以上）
• ツアー商品造成や契約書・日程表・保険などの管理業務を自律的にこなせる方
• 法令順守・安全管理を意識しながら、柔軟に組織づくり・仕組みづくりができる方

■ 歓迎スキル・経験（いずれか）

• 英語またはスペイン語の読み書きスキル（業務上のやりとりで使用）
• インバウンド旅行や地域連携型ツアーの造成・手配経験
• ベンチャーや新規事業立ち上げ経験（旅行業以外も可）
• ガイド／体験業者／DMCなど、外部パートナーとの連携経験

■ こんな方を求めています

• 旅行業の経験や資格を活かしながら、「0→1の事業」を自分の手で動かしてみたい方
• 「旅＝商品」ではなく、「旅＝記憶・体験」として届けたいという想いがある方
• 決まったフォーマットに従うだけでなく、自ら考え、提案し、改善していく力がある方
• 少人数のチームで、裁量と責任を持って働きたい方
• “日本を世界に伝える仕事”にやりがいを感じる方

■ 日本と世界をつなぐ、まったく新しい“体験型インバウンド事業”の立ち上げ

スペイン語圏（特にメキシコ）で100万人超のフォロワーを持つインフルエンサーと連携し、
訪日旅行を「観光」ではなく「人生の体験」として提供する新規事業がスタートしました。

その第一歩として、日本法人での旅行業登録と運営体制の立ち上げに伴い、旅行業務取扱管理者として事業の根幹を支えてくれる仲間を募集します。

■ 裁量・スピード・意義の三拍子が揃う

• 旅行業登録の専任者として“ゼロイチで制度設計から任される”やりがい
• 宿泊・交通・体験・ガイドすべてを自分で企画し、形にできる自由度
• 経営陣との距離が近く、自ら提案して動けるフラットな環境
• 「旅×ファン体験」という、従来にないエモーショナルで社会性のある領域

■ こんな方におすすめです

• 資格や経験を活かして「自分の旅行事業」を立ち上げたい方
• 型にはまった業務ではなく、“人の感情に残る旅”を創りたい方
• スタートアップフェーズで裁量を持って動きたい方

• 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
• 勤務日：月〜金（完全週休2日制／土日祝休）
• 年間休日：120日以上（夏季・年末年始・有給休暇含む）
• 時間外労働：あり（※月30〜40時間の固定残業代に含む）

└ 実際の残業は月10〜20時間程度を想定└ 固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を全額支給 勤務形態（労働時間制度）*：
└ 固定時間制└ フレックスタイム制度（導入予定／コアタイムなし） 副業・兼業*：応相談

• リモート勤務：一部対応可（業務内容による）

• 完全週休2日制（土日）＋祝日休み
• 年間休日：120日以上（年末年始・夏季休暇を含む）
• 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降法定通り）
• 慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇制度あり
• リモート対応可・フレックスタイム制度導入予定
• ※ツアー催行等で週末に稼働が発生した場合は平日に代休を取得していただきます
• 副業・兼業：応相談

• 勤務地：東京都内（本社オフィス）
• 原則出社を基本としますが、業務に応じて一部リモートワーク相談可
• 転勤：なし（原則として転居を伴う転勤はありません）
• 出張：あり（年に数回程度、ツアー催行確認・現地体験視察など）
• 勤務地は今後、事業拡大に伴い複数拠点に広がる可能性あり

青物横丁駅から徒歩1分以内

固定残業代あり：年俸 ￥5,500,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥120,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

• 年俸制：5,500,000円〜7,000,000円（12分割支給）
• 上記金額には、固定残業代を含みます
• 固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を全額支給します
• 給与額は、保有資格・経験・能力・前職給与を考慮して決定いたします
• 通勤交通費全額支給（上限あり）
• 昇給：年1回（評価・業績に応じて）
• インセンティブ制度：事業成長に応じて導入を予定

• 雇用形態：正社員（期間の定めなし）
• 試用期間：あり（3ヶ月、条件変更なし）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 福祉・独立行政法人・NGO・NPO

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,500,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間