管理者の求人 - 青森県 上北郡 六ヶ所村

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培った腕で、「誇れる仕事」を。
青森で、次の現場を任される存在へ。
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✅国家的プロジェクトの最前線、原発。
✅段取り、調整、管理─経験者が輝ける

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【仕事概要】
原子力発電の未来を担う「再処理作業所」で、設備工事や点検作業を支える足場の組立・解体を担当。
作業者の安全確保と工期遵守を両立させる、現場に欠かせないポジションです。

足場は仮設とはいえ、要求される精度と安全水準は別格。毎現場、環境も工程も異なる中、状況に応じた判断とチーム連携が問われます。

「どう配置すれば、作業がしやすいか」
「この段取りなら、無理なく回るか」

その「先読み」が職人たちの動きを変える。単なる組立ではなく「管理職の入口」に立つ仕事です。

＜具体的には＞
●足場の組立・解体
●資材の準備・搬入・整理
●現場調査・計画確認
●安全確認（TBM・KY活動）
●撤去段取り・作業サポート など

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【ポイント】
✅現場経験がそのまま活きる工程管理
✅班で動くから、孤立せずに連携できる
✅環境も工程も都度違う。だから飽きない
✅「安全」を最優先に考えられる人に最適
✅現場を動かす“要”の役割を任される仕事

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経験を、次の「管理」へつなげる
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「道具の使い方はわかってる」──そんな経験者こそ、次のステージへ。最初は手順の確認から入り、段取りや後輩指導を任されるようになります。

2年目以降は班長・所長など、管理職としてのステップアップも視野に。
現場の「技術」に加えて「伝える力」も磨きながら、職人を動かす立場へと成長していける環境です。

「できて当たり前」を支えるのが、管理者の責任。だからこそ、現場での言葉・指示・配慮ひとつひとつに本気で向き合える方を歓迎します。

【育成支援について】
✅研修・OJT制度あり
・ベテランの横で流れを吸収できる
・TBM・KYなど安全活動を毎朝実施
・「言い方」「伝え方」にも気を配る文化

✅資格取得支援（全額会社負担）
＊玉掛け、フォークリフト、足場、中型免許など多数
＊受講費、交通費など全額会社負担で取得できます。
＊もちろん受講日の賃金も支給です。

✅働きやすさ・暮らしの両立
＊単身寮完備/一人一部屋（1日800円、食事付き、Wi-Fi・光熱費無料）
・出張・住宅・区域手当なども完備
・年2回賞与＋昇給あり、長期安定◎

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実は安全！発電所での勤務
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「原発って危ないんじゃないの？」
そう思う方も多いかもしれません。けれど、実は原子力発電所は非常に安全性の高い職場です。

その理由は明確です。
すべての作業には厳格なルールがあり、「こうすれば事故になる」という過去の事例が徹底的にマニュアル化されています。判断や動きに迷いが生じにくく、ヒューマンエラーを起こしにくい設計になっています。

また、建物自体が非常に頑丈で、地震などの災害対策も万全。さらに、放射線管理区域内の作業エリアは「線量」によって明確に分かれています。通常作業が行わる場所の危険性もまた、極めて低いのが実情です。

「危険を扱うからこそ、世界トップレベルの安全対策が整っている」
それが、原子力発電所にかかわる職場なんです。

✅現場経験者歓迎（年齢・学歴不問）
✅建設／鳶／鉄骨／設備などの経験が活かせる
✅普通免許（AT限定可）あればOK
✅段取りや現場調整が得意な方歓迎
✅安全ルールを守れる方
✅「任されたらやりきる」責任感を持てる方

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“任せられる現場”に変わってきた
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再処理作業所では、火災報知器の設置や資材の運搬など、発電所内の各種作業に必要な足場づくりを担当。
国家インフラを陰で支える、技術と責任の詰まったポジションです。

現場はチームで動く体制。
職長や先輩たちが全体を見ながら「どう動けば無理がないか」を先回りして伝えてくれます。
「段取り」「伝え方」「安全配慮」──経験者ほど、そこにプロの意識を感じられる現場だと思います。

声かけ、気配り、確認。
それが当たり前にできるチームだからこそ、無理なく、無事故で終われる。
「現場を止めない仕事」って、こういうことだと実感できるはず。

現場の手順を理解できていて、周囲と連携する気持ちがある方なら、確実に“頼られる存在”になれる仕事です。

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【こんな方を歓迎します】
●「次は正社員で落ち着きたい」と考えている方
●建設・鳶・配管・内装など、何らかの現場経験がある方
●職人仕事から“管理”へステップアップしたい方
●後輩に伝える・教えるのが苦じゃない方
●青森で、安定した仕事と暮らしを両立したい方
●「言わなくても分かる」より、「ちゃんと伝える」ができる方
●新しい環境でも、柔軟にやっていける気持ちがある方

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スタッフインタビュー
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＜Nさん／入社10年目＞
建設の仕事を始めて30年ほど。鳶・鉄骨・溶接・配管・内装と、いろんな現場を渡ってきました。
大設工業に入ったのは、今の上司から3回声をかけてもらったのがきっかけ。今は青森で現場全体の管理を任されています。

管理職として意識しているのは「伝え方」。
職人が無理なく動けるよう、言葉の選び方やタイミングには気を配っています。

この仕事において、「できて当たり前」は責任の証。期待される以上の仕事を、黙ってやりきる──それが管理職の役割だと思っています。

新人さんには「怖がらずに飛び込んでほしい」と伝えています。今は昔よりずっと働きやすい環境ですし、困ったことがあればみんなで何とかすればいい。
大事なのは、信頼をつくる努力をやめないことだと思っています。

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大設工業株式会社について
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大設工業は、原子力関連施設に特化した工事・施工管理を行う技術集団。東京・中央区本社のもと、全国の発電所で活動しています。

「これくらいでいい」ではなく、「それでいいのか」を突き詰める。
ベテランの経験と、新しい力のバランスを大切にしながら、現場の安全と品質を守り続けています。

AIでもロボットでもできない「人の現場力」が、ここにはある。
その力で、社会インフラを守る。──そんな使命を一緒に担いませんか？

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

8:00～17:00

●休憩60分
※季節や工事状況により変動あり

●時間外労働
月平均10時間（特別条項あり）

●週休2日制（日曜＋会社指定日）
●年間休日：107日

＜長期休暇＞
●夏季休暇………8/13～15
●年末年始休暇…12/30～1/3
●有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

当社・青森事業所管轄の部門です。

JR大湊線 吹越駅から車で11分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万9900円

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✅経験・スキル考慮いたします！
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＜一律手当の内訳＞
●下記の手当、①・②どちらかが一律で支給されます。
＊2万円～3万9900円
①住宅手当…月2万円
※自宅から通勤の方
②出張手当…単身:1700円/日、既婚:1900円/日
※3万5700円～3万9900円/月21日出勤した場合
※寮から通勤の方

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＜各種手当あり＞
・管理区域手当（500円／日）
・家族手当（配偶者8000円／月、子女一人あたり4000円／月）
・通勤手当（月上限40,000円）
・責任者手当 など

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＜賞与・昇給＞
・賞与：年2回（前年実績あり）
・昇給：あり（前年実績あり）

建設業未経験（1年目）、単身寮から通勤するBさんの場合
※21日出勤、管理区域内で5日就業した場合。

【月給】23万8200円
・基本給：20万円
・出張手当：3万5700円
・管理区域手当：2500円

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅退職金制度あり（勤続3年以上）
✅資格取得支援制度あり（10種以上、自己負担なし）
✅単身寮完備（寮費800円／日）
✅UIターン歓迎（県外出身者も活躍中）

1．Webまたはお電話にてご応募
2．担当者よりご連絡（面接日時のご相談）
3．面接（履歴書のご持参をお願いしています）
4．採用決定！勤務開始日もお気軽にご相談ください◎

現場のこと、待遇のこと、気になる点があれば何でも聞いてください！

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大設工業株式会社（本社）
〒104-0031
東京都中央区京橋2-8-8 新京橋ビル8階

TEL：03-5524-2500（平日9:00～17:00）
／採用担当