精神保健福祉士 500万円の求人 - 埼玉県 さいたま市 北区 宮原町

【エリアマネージャー】
・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利
用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ
ジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓
を行ないます）
・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの
経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

【エリアマネージャー候補】
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援
員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務
全般
エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。
転居を伴う転勤や出張の可能性があり。

【担当の可能性がある施設】
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、
放課後等デイ、訪問看護・介護等

下記の1～4すべて該当する方
＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者
または
介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）
または
有資格者かつ現場経験者
資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士
＜2＞マネジメント経験者
＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと

＼株式会社ラシエルについて／
株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。

さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。30代、40代のエリアマネージャーが活躍中です！
・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方
・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方
・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方
・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方

会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、
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月給50万円！
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業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。（シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能！）
2024年も全国へ複数の新規出店を予定しています。
日
本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。
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【案件番号】
[SCP]

昇給あり,高収入・高月給,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,バイク通勤OK,車通勤OK,マネージャー採用,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,産休制度あり

9：00～18：00（休憩60分） 担当施設により異なります。

シフト制 月9日休（2月のみ8日） 年間休日107日
・年次有給休暇
・その他法定休暇（産休、育休等）

【アクセス】 配属エリアによります

月給500,000~600,000円
【内訳】
基本給：235,000円
役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円

※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

半期ごとの業績、評価により昇降給あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定いたします。

・モデル年収
エリアマネージャーの場合
700万円～1,000万円

シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円～1,500万円以上

試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

有り
45時間分 122,510円

有り
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
試用期間中の給与：月給500,000円〜
試用期間中の固定残業代：45時間分 122,510円

有り

社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK
交通費支給（会社規程により算出）
賞与制度あり
昇給あり
昇格あり
OJT・研修制度あり
定年制あり 一律65歳
継続雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
《有給休暇の取得を奨励しています》
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇
を取れる連続休暇促進制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリを
つけて仕事に取り組んでいただけます。

正社員

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須＜障がい福祉＞

グループホームRASIEL南中丸

【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸950番1

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採用担当

月給50万円以上,昇給・賞与・特別手当あり

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