精神保健福祉士 500万円の求人 - 福岡県 福岡市 早良区 西新

グループホームRASIEL昇町のエリアマネージャー（生活支援員）求人（正職員） 【最終更新2025/07/10】

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL昇町】

株式会社ラシエルについて

医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社約500以上の事業を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。 "RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。 さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。 「グループホームRASIEL昇町」では下記の方を募集しています！ 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中です！

★医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方

★新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方

★「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方

★成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方

★企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方

会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、 ／

月給50万円！

＼ 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。（シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能！）

日本一のヘルスケアカンパニーを目指してます。

2024年も全国へ複数の新規出店を予定しています。 日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。

【募集職種】

エリアマネージャー（生活支援員）

【仕事内容】

◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL昇町を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務

【給与】

【正職員】月給 500,000円 〜 600,000円

【給与の備考】

内訳 基本給：235,000円 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 交通費支給 賞与あり 半期ごとの業績、評価により昇降給あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 成績優秀者には最大4ヵ月分（年間8ヵ月）を予定しています。 ・モデル年収 エリアマネージャーの場合 700万円～1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり 社会保険完備 確定拠出年金（401k）制度 マイカー通勤OK！ 定年制あり 一律65歳 継続雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 役職者については別途定めがあります OJTあり 借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり 資格取得助成制度あり 研修制度あり

【勤務時間】

#日勤のみ可 9：00～18：00（休憩60分） 担当施設により異なります。

【休日】

#有給消化率ほぼ100% シフト制 月9日休（2月のみ8日） 年間休日107日

【長期休暇・特別休暇】

《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

【応募要件】

#精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #無資格可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #自動車運転免許 #即日勤務OK #40代活躍 #マネージャー採用 下記の1～3すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

グループホームRASIEL昇町

【この事業所の募集職種一覧】

生活支援員（正職員） / 生活支援員・世話人（生活支援員）（パート・バイト） / 生活支援員・世話人（夜勤専従）（生活支援員）（パート・バイト） / 生活支援員（契約職員） / エリアマネージャー（生活支援員）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可 福岡県春日市昇町5-33 JR博多南線 博多南駅から徒歩で25分

【設立年月日】

2021年11月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #グループホーム

【利用者定員数】

定員 10名・10名

【スタッフ構成】

職員体制 【平日】日中07:30～19:30、19:30～翌7:30まで（夜間帯はホームに常駐） ※入居者の生活スタイルに応じた、サポート時間を調整致します。 ※日中時間の09:00～18:00は生活相談員が常駐しています。 【休日】平日と変わらない配置を行います。