経営企画 600万円の求人 - 京都府 京都市 南区 上鳥羽石橋町

ムラタグループのコーポレート
人事業務に携わっていただきます。

◆人事・給与・働き方制度の企画・運用
◆人的資源管理、組織管理
◆人事考課、昇格業務における企画・運用
◆給与、福利厚生業務における企画・運用

✅経験や適性に合わせて、
配属先と業務を設定します。
✅国内外の各拠点にいる人事チームと
連携・協力して幅広い業務に
取り組みます。

⭐ ポジションの魅力
―――――――――――――――――――
✨シェア率が高いグローバル企業の
成長を組織、人材の面から支える
✨英語力を活かして働ける！
更なるスキルアップも
✨年間休日120日以上！在宅勤務あり◎
フレックス制度導入で働きやすい！

⭐ 働き方の特徴
―――――――――――――――――――
◆海外含む全世界の事業所・関係会社で
ジョブローテーションを行うため、
転居を伴う転勤があります。
(関係会社への転勤の場合は出向)
◆在宅勤務あり
◆業務内容変更の範囲：当社業務全般
（ただし出向時は、出向先が定める業務）

✨この仕事の面白さ・魅力
―――――――――――――――――――
✅グローバル企業の
バックオフィスとして活躍
この仕事は多数のシェアNo.1商品を持つ
グローバル電子部品メーカーの
さらなる成長を、組織・人材の面から
支えることがミッションです。
経営トップ、ビジネスリーダー、
従業員と対話しながら、
よりよい人事制度の実現、企画・運用に
携わることで大きなやりがいと
自己の成長を実感できます。

✅チームで連携して幅広い業務をこなす
国内だけではなく海外の人事チームと
連携を取りながら幅広い業務に
携わることができます。
人事職としての経験だけではなく
英語力も試されるため、
自身の更なるスキルアップを実現。
また、グローバル企業として、
海外経験も含めた多様なキャリア展開が
可能です。

⭐会社概要
―――――――――――――――――――
当社は電子部品メーカーとして、
半導体や回路部品などの電子部品
(コンデンサ、MEMSなどの受動部品)の
開発・製造を行っています。
材料開発から自社開発を行っており、
一気通貫で製品開発ができる
環境が整っています。
他社にはない独自製品を生み出すことが
可能な、技術力の高い企業です。

グローバルに展開する企業として、
人事部門は重要な役割を担っており、
会社の成長戦略を人材面から
サポートしています。

✨ 必須要件（MUST）
―――――――――――――――――――
◆人事職での経験(5年以上)
◆人事管理、労務・給与、福利厚生、
等級制度、人事評価等、 複数領域の
人事業務を経験されている方
◆事業所や工場・グループ企業
(海外拠点含む)を持つ人事業務経験が
ある方

⭐ 歓迎要件（WANT）
―――――――――――――――――――
◆従業員数1000名以上の企業で、
本社もしくは工場や事業所人事を
経験された方
◆人事業務において企画立案・実行に
主体的に取り組んだご経験のある方
◆人事データベースやタレントマネジメント
システムの導入経験を有する方
◆労働法の知識、組合対応・
労務トラブル対応などの経験がある方
◆新規の事業所立ち上げ経験のある方歓迎
◆英語力(TOEIC: 600点以上)

※使用頻度は配属先によりますが、
海外の関係会社とのやりとりや
海外出身の社員との対応などで
英語を使用します。
流暢である必要性はありませんが、
語学に対して自ら積極的に
学ぶ姿勢を求めています。

✨ 求める人物像
―――――――――――――――――――
◆既存の仕組みの運用にとどまらず、
会社の成長や時代の変化に合わせて
より良い制度や仕組みを構築していく
意欲のある方
◆新しい制度や仕組みに抵抗を持たず
軌道に乗せていくことを共に
取り組んでいきたいという意欲がある方

当社では、人事の
プロフェッショナルとして、
組織と人材の成長を支えていただける方を
お待ちしています。
経験を活かしながら、グローバル企業の
人事としてさらなるキャリアアップを
目指せる環境です。

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：8:30～17:00
または9:00～17:30
（部門による）

※残業代は実働に応じて
支給されます
※部門によりフレックスタイム制が
導入されており、個人に合わせた
働き方が可能です

年間休日123日
（うるう年は124日）
週休2日制
（基本土・日・祝、
当社カレンダーに基づく）

【休暇】
・夏期休暇
・年末年始
・GW
・有給休暇
・半日有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・自己啓発支援特別休暇
・自己実現特別休暇 など

JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分、阪急京都線「長岡天神駅」東口より徒歩約15分

基本給：月給 23万円 〜 81万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上限月給は参考値（年収を12で割った数値）
■諸手当
・通勤手当
・超過勤務手当
・こども手当
・住宅手当
・賃貸住宅補助
・役付手当 等

■昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）

年収:400万円～850万円
(基本給+賞与+残業20時間で算出)

【福利厚生】
・健康保険組合
・企業年金基金
・確定拠出年金
・退職金制度
・従業員特殊会
・カフェテリアプラン
・社員食堂
・転勤者用社宅
・職場レクリエーション
・クラブ活動
・契約保養施設

フレックス制度導入により
個人に合わせた仕事スタイルが可能！
社員食堂完備！

屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）

※当社へのご応募は
「株式会社タイズ」を通じて
受付させていただきます。
【応募事務局】
株式会社タイズ
（murata-saiyo@ee-ties.com）