経理 300万円 の求人

今までの経理経験を活かしながら
経営にも関わる仕事に挑戦しませんか

給排水設備の管理をしている当社。
千葉県内にあるJR駅のほとんどを任されるなど、取引先は大手企業ばかり。
インフラに関わる事業なので、業績も安定。
36年連続で黒字経営を実現しています。

更なる拡大のために、経営を根幹から支える管理部の存在が重要。
お任せするのは、経理として会社の経営に関わること。
弊社での総務経理職は少数精鋭のため、
総務などの業務にも積極的に関わり合いを持つ
柔軟性が求められます。
管理職を視野に入れながら
キャリアアップを目指していただきます。

そのため、選考基準は
経理としてのスキルだけではなく
「人柄と意欲」を重視。
当社の次を担う方のご応募をお待ちしています。

【募集の背景】
私たちは、インフラ関連事業をメインに
JR東日本様をはじめとする
大手企業を主要取引先に持ち、
36年間、黒字経営を続ける安定企業です。

今回、更なる業務拡大と組織力の強化に向け、
経理部門を牽引する管理職候補を募集します！

【詳しい仕事内容】
メンバーと連携を取り合って経理部門を引っ張り、経営に参加する活躍を期待しています！

経理・総務の管理職候補として
お迎えしますが、最初はメンバーと一緒に、

伝票処理・仕訳
請求・支払い関連業務
給与計算
労働契約管理
福利厚生管理
健康診断対応
安全衛生管理
オフィス環境の整備
備品管理
広報・採用関連
月次決算・年次決算
入出金管理・予算管理
税理士対応
各種補助金の申請

などの経理・総務業務全般をお任せします。

一通りの業務経験を積んだ後は、
メンバーへの指示出し・マネジメント、
業務フローの改善策の提案など、
管理職として、より高度なスキルを求められる
業務にチャレンジしていただきます。

時には、経営陣に対し
「ここがおかしい！」と自分の考えを述べ、
改善していくような動きを期待しています。

経理部門を支え、より良い方向に変えていく！
その為に、あなたの力を貸して下さい。

〇学歴不問
〇経理・総務の経験者（業界不問）
将来の管理職候補として手腕を発揮してくれる方、大歓迎！

業界未経験の方歓迎

【こんなタイプにピッタリ！】
培ってきた経験・スキルを活かしたい
メンバーの成長が何よりも嬉しい
経営に参加して、会社を変えたい

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:30～17:30

（実働8時間・休憩1時間）

隔週休2日制（日曜、隔週土曜）
※会社指定休日

【有給休暇】
10日

年末年始休暇（8日）
夏季休暇（8日）
GW休暇（7日）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

千葉都市モノレール2号線「桜木駅」より徒歩3分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万2000円 〜 28万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり20万5000円

※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※給与には一律役付手当を含みます

◆その他手当充実◆
時間外手当
評価手当
資格手当
家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）※上限2万5000円まで

【賞与】
年2回
6月・12月
年額賞与／103万円～206万円 ※前年度実績

【福利厚生】
昇給1回
賞与2回
交通費規定支給（月3万円まで）
マイカー通勤OK（駐車場完備）
社員旅行
退職金制度
報奨金制度

風通しが良く、経営層とは直接やり取りすることができ、現場からの提案にも積極的に耳を傾けてくれる風土があります。

≪書類選考≫
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
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≪面接1回≫
普段通りのあなたでOKです。ざっくばらんにお話しましょう。
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≪内定≫

※面接日時・入社時期はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。