総合職 店舗運営 の求人

あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！

販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、
新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。

✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい
✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている
✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい

ネクステージだからこそのフィールドで、
人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの
挑戦を歓迎します。

『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で
今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！

━━━ 【VISION】 ━━━
「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」
ただの""雇われ""では終わらない。
成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、
あなたの実力を最大限に発揮しませんか？

⏩早期キャリアアップ可能！
⏩最短で店長・幹部候補へ！
⏩キャリアUPならネクステージ！

挑戦する覚悟があるなら、今がその時。
心よりエントリーをお待ちしております。

応募必須資格：普通自動車運転免許

━━━【アピールポイント】━━━
✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！
✅約3000名の平均年収500万円以上
✅賞与年4回、高収入可能
✅業界最高水準の年間休日125日
✅転居を伴う転勤なし
✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間)
✅東証プライム上場の安定企業

━━━【仕事内容】━━━
まずは店舗での接客業務を中心に、
当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を
学んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・販売営業:
ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売
└接客機会は1人あたり20~30組/月

・買取営業:
お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取
└訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間

・本部職:
総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり

【将来のキャリアパス】
✔現場で接客を追求する道
✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道
✔管理職を目指す道
✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc...

様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、
直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。
社内公募などもあり、
上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！

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【ジョブローテーションについて】
「配属された職種が、自分に合わなかった——」

キャリアを築く中で、
そんな想いを抱くこともある。
だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。

ジョブローテーション制度を導入。
適性に合わせたポジションへの
チャレンジを支援し、
一人ひとりが
「自分らしいキャリア」を描ける環境を
整えています。

【転居を伴う転勤なし】※地域型
職場は住まいから30km圏内で、
県内の転勤のみとなるため、
地域に根ざして活躍いただけます。
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━━━【給与詳細】━━━
月給：243,000円～583,000円
※固定給35万円以上可能

賞与：年4回
充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！

給与詳細
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定
※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし）
※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む
超過分は 別途全額支給

【 年収例 】

ブロック長／2,000万円
店長／1,400万円
副店長／901万円
チーフ／823万円
一般職／555万円

【 賞与支給実績（2023年夏）】

店長
・平均：515,862円
・最大：1,280,000円

副店長
・平均：391,804円
・最大：541,000円

チーフ
・平均：322,376円
・最大：533,000円

一般職
・平均：240,351円
・最大：456,000円

クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。
あなたの努力が、正当に評価される環境へ。

【諸手当】　※社内規定あり
・残業手当（1分単位）
・通勤交通費全額支給（最大5万円まで）
・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円）
・単身手当（2万円）
・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円）
・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）
・リファラル採用支援金
（紹介いただいた方が入社された場合、
在籍3ヶ月後には20万円～支給）
・ボーナス・賞与あり
・昇格あり・昇給あり
・自動車通勤OK

※各種手当についての支給対象者は
社内規定に基づいた支給条件があります。
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━━━【応募条件】━━━
・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可

【以下の方はぜひ！】
・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい
・お話をすること、聞くことが好き
・固定給を上げていきたい
・学歴不問、経歴不問
・経験者・有資格者歓迎
・新卒・第二新卒歓迎
・20～30代の男女が中心に活躍中
・U・Iターン歓迎

✊このような方、大歓迎✊
・個人営業や法人営業のご経験
・小売業界やブライダル、ホテルなどで
アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方
・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や
SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方
・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル
スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・
BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの
ディーラー、中古車販売店、自動車業界での
ご経験がおありの方
・ハローワークでお仕事探し中の方

✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。
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━━━【待遇・福利厚生】━━━
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで）
・不妊治療休業
・育児休業
・退職金制度
・確定拠出年金
・住宅購入祝金
・社員持株会制度（月々6％奨励金付）
・団体自動車長期保険
・女性管理職登用あり
・資格取得支援・手当あり
・社割あり

━━━【採用プロセス】━━━
応募
↓
面接1回
※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施
↓
内定

ご応募から7日以内に面接実施、
内定まで2週間以内が目安です。

入社日：毎月1日・16日
応募時の履歴書不要
→スマホで簡単に履歴書作成ができるため、
お気軽に面接に参加いただけます！
※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能
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【企業情報】
設立：1998年12月
代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治
従業員数：8,266名
※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む
資本金：81億3,390万3,335円
※2024年5月末現在
売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期）
←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期）
出店数：15店舗以上（2025年11月期計画）

【事業内容】
■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備
■パーツ販売・取付
■新車ディーラーの運営
■レンタカー事業
■各種損害保険代理店業

【本社所在地】
愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地
明治安田生命名古屋ビル14階

【新業態の展開】
SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、
ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ
ジャガー・ランドローバーなどの
新車正規ディーラーへの参入など
新業態を続々と展開しています。

【企業ホームページ】
http://www.nextage.jp/recruit

【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】
https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

※上場企業・株式公開企業
※2年連続売上10％以上UP！

【休日】
完全週休2日制（シフト制）

9:30～20:30の間でシフト制（実働8時間）

※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります

☕ 過度な残業をさせないための管理を徹底！☕
正社員平均残業時間：月17時間程度（月平均残業時間20時間以内）

⏩️年間休日120日＋有給休暇5日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます！
原則、毎月第3水曜は全店が定休日となります。（一部店舗を除く）

【休暇】
・年末年始（一部シフト制）
・有給休暇
└有給休暇の内5日分（40時間）は1時間単位で使用可能
・長期休暇あり
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に産休・育休制度実績あり）

固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 自動車販売

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 243,000円 - 583,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間