縁エキスパート株式会社odj192 の求人
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- 縁エキスパート株式会社ODJ192〒610-0100 京都府 城陽市交通費支給賞与あり学歴不問主婦・主夫歓迎転勤なしフリーター歓迎長期休暇あり住宅手当ありブランクOK第二新卒歓迎研修あり資格取得支援あり経験者歓迎有資格者歓迎健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり固定時間制
- 月給 60万円 ~ 120万円
- 正社員
プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted30+日前20代30代の若手技術者が活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地場の建設会社や測量会社などで培った経験を 活かしたキャリアを築きませんか?? ⇓この求人の魅力! ◎1年...- 城陽市の求人をすべて見る
- 給与検索: 土木施工管理の給与 - 城陽市
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Job Post Details
土木施工管理 - job post
〒610-0100 京都府 城陽市
月給 60万円 ~ 120万円 - 正社員
- 交通費支給
- 賞与あり
- 学歴不問
- 主婦・主夫歓迎
- 転勤なし
- フリーター歓迎
- 長期休暇あり
- 住宅手当あり
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 研修あり
- 資格取得支援あり
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 固定時間制
勤務地
〒610-0100 京都府 城陽市
仕事内容
\土木系技術者として次のSTEP!/ 【2級土木施工管理技士】 をお持ちの方必見!! 20代30代の若手技術者が活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地場の建設会社や測量会社などで培った経験を 活かしたキャリアを築きませんか?? ⇓この求人の魅力! ◎1年~3年未満の経験でもOK! ◎スキルUP出来る!出張で経験積める! (※東海エリア・首都圏エリア等) ◎若手が輝く環境!安定キャリアが築ける! 経験に自信がなくても大丈夫!! 成長しながらばりばり稼ぎましょう!! ~業務詳細~ ▷工事の全体管理(工程・品質・安全・予算) ▷職員同士の調整 ▷クライアントとの調整 ▷その他付随する業務
求めている人材
【経験者・資格者必見!!】 ■2級土木施工管理技士保有者 ■実務経験1年~3年未満の方 ■出張可能な方(東海エリア・首都圏エリア) 男女問わずご活躍頂けます!! 《こんな方にピッタリ!》 ◆安 定した職場で長く働きたい方 ◆資格を活かして働きたい方 ◆色んな経験を積んで成長したい方 ◆経験に自信がない方 ◆若手のうちにキャリアを安定したい方 ◆技術者としてキャリアアップしたい方 これまでの経験を活かし、 更に成長したい方はまずはご応募を!! あなたの挑戦をお待ちしております‼ 【⇊応募条件⇊】 ※施工管理の経験をお持ちの方 ※学校で土木を学んだ方もOK 〇経験者活躍中 〇第二新卒OK 〇フリーター・ブランクありOK 〇20代30代の若手スタッフ活躍中 〇40代50代のミドル世代活躍中 〇ハローワークで求職中の方OK
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:00〜17:00
所定労働時間8時間
休憩60分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:00〜17:00
所定労働時間8時間
休憩60分
勤務形態
固定時間制
休日休暇
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間有給休暇10日~20日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■その他有給奨励日あり
※休日出勤の場合は「振替休日」か「休日出勤手当 」いずれか支給
※5日以上の連続休暇取得可能
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間有給休暇10日~20日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■その他有給奨励日あり
※休日出勤の場合は「振替休日」か「休日出勤手当 」いずれか支給
※5日以上の連続休暇取得可能
勤務地所在地
610-0100 京都府城陽市
交通・アクセス
車通勤可
給与詳細
基本給:月給 60万円 〜 120万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■通勤手当(全額支給)
■残業代(100%支給)
■住宅手当
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■休日手当
■帰省費(※社内規定あり)
月給30万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当
※初年度年収600万円以上
※経験・能力を考慮し決定します
◎転職後給与UP事例多数あり!
◎年収が120万円以上アップした先輩も!
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■通勤手当(全額支給)
■残業代(100%支給)
■住宅手当
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■休日手当
■帰省費(※社内規定あり)
月給30万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当
※初年度年収600万円以上
※経験・能力を考慮し決定します
◎転職後給与UP事例多数あり!
◎年収が120万円以上アップした先輩も!
給与例
<年収例>
720万円/35歳(入社2年)
850万円/49歳(入社5年)
980万円/55歳(入社10年)
720万円/35歳(入社2年)
850万円/49歳(入社5年)
980万円/55歳(入社10年)