脱毛サロンスタッフの求人 - 神奈川県 厚木市 妻田西

自分史上、最高の仕上がりを
“仕事”にしよう！
ヒゲ、胸、脚……
見せたいパーツ、整ってる？
【Men'sクリア】で働くスタッフは、
“自分磨き”も“収入アップ”も、
両方叶えています。

◆ ココが人気の理由 ◆
①業界第3位の実績✧
脱毛以外の事業も展開しているので
グループ全体として
安定した基盤があります！
②美容脱毛が無料で受け放題
あなたの美意識を会社が応援！
③残業一切なし・年収1000万円も！
“今”を磨くための時間とお金、
どちらも手に入る。
「若いうちに清潔感と
見た目を仕上げたい」
そんな思いを、
仕事を通して叶えられます◎

【仕事内容】
来店いただいたお客様のカウンセリングと施術をメインに
脱毛サロン全体の店舗運営業務をお任せいたします。

・来店時の受付
・脱毛プランの提案
・最新機器を用いた脱毛施術
・既存顧客への脱毛プランおよび美容商品のご案内
・その他、店舗運営業務 など

ノルマもないので無理な押し売りもなし！

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■Men'sクリアで働く魅力■
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▼男性の"あるある"の悩みに共感できる
ヒゲの青み、すね毛の濃さ......
ご自身も経験した悩みだからこそ、
お客様に寄り添ってご提案ができるのは
男性向けサロンならでは！
男性は数ヶ月でガラッと
印象が変わる方も多数！
お客様と一緒に
「カッコよくなっていく」プロセスを
楽しめる仕事です。

▼自分の時間も妥協しなくて良い！
希望シフト制＋残業なしなので
ジムの時間もしっかり確保✧
それどころか、提携のジムに
割引で通えるので
今まで以上に自分磨きが捗ります✧

▼若手のうちから高収入GET✧
ノルマ無しでも、結果に応じて
収入は着実にUP！
頑張りが収入に反映されるのが
モチベーションになりますし、
見た目も収入も“説得力ある人”に
なれる環境です✧

✦業界未経験歓迎
✦接客、営業経験、業務経験を活かせる
✦学歴不問/資格不問
✦第二新卒やブランクのある方歓迎
✦U・Iターン歓迎（引っ越し費用補助制度あり）

【先輩スタッフの入社理由をご紹介】
☆脱毛サロンのお仕事に興味がある
☆接客や販売、営業経験を活かしたい
☆きれいになることや美容に興味がある
☆頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい
☆安定した企業で働き続けたい
☆新しいことを学びたかった など

美容業界未経験の方がほとんどで、
・営業職（法人/個人・新規/ルート問わず)
・接客・販売・サービス業経験者
・ジムトレーナー・インストラクター
・飲食
・IT／SE など
のご勤務経験の方が活躍しております。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

11:00～20：00（休憩60分）
※店舗により変働有
※残業月14時間以内
※シフトの融通が利くのでプライベートと両立可能
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朝はゆっくり出勤で勤務スタート
完全予約制のため、残業はほとんどありません。
仕事の後はプライベートの予定を入れられる環境です！
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【 休日 】
■完全週休2日制（月8日～12日）
※1ヶ月ごとの希望シフト制
→ 土日祝日休みや3連休以上も可能！

【 休暇 】
└しっかり休めて、お休みを取得しやすい環境です！
■有給取得率100％
■年間休日最大115日☆
↳112日＋会社規定資格取得で＋3日付与

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休／産前・産後休暇／育休制度
※全て取得実績あり
バースデー休暇
5日以上の長期休暇の取得可能！

「海老名駅（JR）」徒歩1分 「海老名駅（小田急）」徒歩3分 「海老名駅（相模鉄道）」徒歩4分

基本給：月給 30万9400円 〜 81万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

☆給与水準は業界トップクラス☆
頑張りをしっかり評価し、
給与に反映いたします！

月給：309,400円~810,000円
（基本給＋月次インセンティブ＋各種手当＋賞与）
モデル年収：350万円~700万円

※経験者スキルを考慮し決定いたします。
※みなし残業代含む（20時間相当分 33,400円)
※超過分は別途支給いたします。

・昇給あり
・賞与あり（年1回）
・実績に応じた年次賞与

【各種手当】
・各種インセンティブ／年次賞与
・交通費支給(上限3万円/月)
・時間外勤務手当
・役職手当
・出張手当
・スタッフ紹介手当
・お客様紹介手当

【給与例】
・入社7ヶ月：年収360万円
・入社1年6ヶ月（店長）：年収438万円
・入社2年（マネージャー）：年収970万円

【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断あり
・全身脱毛を無料で受け放題
・提携美容クリニックの社割制度
・提携ジム・ゴルフスクールの社割制度
・自社内開発コスメの社割制度
・無限インセンティブ制度
（店舗や事業の業績に関わらず、個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給）
・賞与制度
（月次インセンティブとは別に、会社の業績により年に一度賞与を支給）
・明確なキャリアアップ制度
（明確に定められた昇格基準を満たした時点で、社歴に関わらず昇格可能）
・月間MVPなど独自の社内評価制度
・年間表彰式
（例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！）
・時短勤務制度 ※規定有
・引越し補助 ※規定有
※試用期間（6ヶ月）※期間中は契約社員

【 職場環境 】
平均年齢は26.7歳と、
20代～30代の若い世代が多く活躍しています。
9割の先輩方が、美容業界未経験で働いています。
専用の研修施設で2週間美容の知識をしっかり学べます◎

最後まで当社求人をお読みいただき
ありがとうございます♪
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【選考の流れ】
①WEB応募（1分程度）
下記LINE IDからの直接応募もOK♪
「●●（サイト名）を見た」とお伝えください！
ID：@900spzvw
リンク：https://lin.ee/Q1KQI5d
②LINEのアカウントのご登録
③面接1回
※店舗に応じて変動する可能性がございます。
④採用☆
応募から内定までも最短1週間程度で
選考、ご入社いただくことも可能です！