藤井建設 の求人

地盤改良へ新たな取り組みを行う、事業者向けの研修プログラムの作成・資料の準備・営業の支援をお願いします。
地盤改良に関する最新の研究や、技術動向などをリサーチし、独自のノウハウを活かした新技術の開発、その技術の設計プログラムの開発までを行います。

また地盤改良の設計や技術に対する相談も行いますので、専門知識と経験を活かし、最適な解決策やアドバイスができれば、とてもやりがいになる仕事です。

20代・30代・40代が活躍中の職場です。チームでコミュニケーションを取りながら進めることができます。

◆会社の特長
地下技術を中心とした土木工事と建設機械レンタルを主体とする会社です。
自社独自の開発技術により、富山県中心の会社から全国展開を進めています。

次世代育成支援対策推進法第１２条３項の規定に基づき一般事業主行動計画を策定し、子育てと仕事の両立を支援するための目標を定めて取り組んでいます。

出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。
女性活躍中の企業です！

◆資格取得を積極的に奨励
安心してご勤務いただくため、入社後すぐの各種研修をご用意しています。
OJTや職務に関わる技能研修を含め、じっくり学んで専門スキルを身につけキャリアアップできる環境です。
資格手当の制度も各技術手当が一覧表になっており、さまざまな資格にチャレンジした分、手当にしっかり還元されます。
「失敗を恐れずチャレンジし行動する」社風ですので、未経験入社の方も先輩たちのフォローで、安心して前向きにトライできています。

学歴不問
年齢不問

【必須免許・資格】
普通自動車運転免許

【歓迎経験】
技術開発

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8:00〜17:00（休憩60分）
時間外労働あり
月平均10時間

日祝その他
週休二日制 ※会社カレンダーによる
年間休日は112日。来年度は115日予定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

JR高岡駅から車で20分・高岡北ICから車で10分

JR氷見線 島尾駅から車10分

基本給：月給 26万円 〜 41万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆昇給あり､賞与あり

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金共済加入
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■確定拠出年金
■定年制あり（一律65歳）
■再雇用制度あり（上限70歳まで）
■昇給あり1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
■賞与あり年3回 4.5ヶ月分（前年度実績）
■家族手当 6,000円〜
■技術手当 2,000円〜（上限なし）
■マイカー通勤可 駐車場あり
■交通費実費支給（上限50,000円/月まで）
■原則転勤なし
■試用期間あり 3ヶ月（同条件）

20代・30代・40代が活躍中の職場です。チームでコミュニケーションを取りながら進めることができます。