藤枝建設株式会社 の求人

経営企画係において、新規事業の計画策定・推進などを行います。
直近では、新工場建設事業の推進、具体的にはプラントの建設計画の管理、業者との打ち合わせ、計画に伴う各種申請業務などを行っていただきます。プラントの設計や施工管理の経験、産廃業界での業務経験がある方歓迎です。
また、他の業務として、経営会議の資料作成などもお願いいたします。業務について、はじめは上長の指示のもと行っていただき、徐々に一人でお任せする業務が増えていく形になります。
ぜひ弊社であなたの経験を生かして、活躍してください。

■当社の紹介■
当社では廃棄物の収集運搬、リサイクル事業を行っています。
「価値のないものから価値を生み出す、できることはもっとある」を理念に、新しいことに挑戦を続けています。

■ここがPOINT■
★基本は土日休み、年間休日も120日！有休も取得しやすくワークライフバランスも充実しています。
★社会に必要とされる景気に左右されないサステナブルな事業です。
★異業種からの転職者、未経験者多数活躍中！男女共に活躍できる環境です。

【必須な経験等】
・Word、ExcelなどのPCスキル（上級レベル）

【あれば尚歓迎】
・プラントの設計や施工管理の経験
・産廃業界での業務経験

【こんな方が活躍中】
・30代～40代の男性活躍中！
・他業種からの転職者も多く活躍しています。

【こんな方におすすめです】
・プライベートも仕事も重視したい方
・安定した基盤で腰を据えて働きたい方
・新しい環境でチャレンジしたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

08時30分～17時30分

・年間休日120日
・基本は土日祝休み
※年に4～5日、土曜、祝日の出勤あり（会社カレンダーによる）
・夏季休暇5日、年末年始休暇8日あり（昨年実績）
・入社後半年経過で有給休暇10日付与（最大20日付与）
・特別休暇あり

藤枝駅から徒歩8分

基本給：月給 36万7000円 〜 41万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与には職能給、役職手当を含みます
※管理職として勤務時間の裁量はございますが、業務の性質上、月平均20時間から30時間程度の勤務時間外労働が生じる場合があります。

【その他手当】
・通勤手当（社内規定により支給、上限20,000円）
・資格手当
・家族手当（扶養配偶者 10,000円、その他扶養 １人あたり 5,000円）
・昇給（給与規定に則る、昨年度ベースアップ実施）
・賞与（年2回、3月、9月）
※昇給、賞与は昨年実績、業績による
※賞与は勤続6ヶ月未満の方には支給ありません

【福利厚生】
・退職金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・伊豆高原に保養所保有

配属部署は20代3名、30代3名、40台2名で男女比は2：6です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考は面接一回を予定しています。
※状況により二回目を実施させていただく場合もございます。