製造業 正社員 の求人

職種
製造スタッフ

雇用形態
正社員

仕事内容
あなたにお任せするのは、お客さまの要望に合わせ、自動車の部品に使われている鉄鋼素材を加工していく（機械オペレーティング業務）です。

コイル状（ぐるっと巻いたもの）になった鉄鋼素材の線材を全自動制御の機械にセットし加工していきます。

鉄鋼素材は、一つの重さが約2t！安全には細心の注意を払い業務に取り組みましょう！

〇入社後3カ月はトレーニング期間〇
▽新人教育（1週間）
座学を中心に、安全や技術について、基礎から学んでいきます。
▽先輩によるOJT
配属先の現場にて、実際の業務を通して仕事の流れを学びます。
早ければ1カ月程度で、だいたいの仕事を覚えられますよ♪

〇具体的な業務〇
3つの加工工程のいずれかをお任せします。
（焼鈍：しょうどん）
鉄の線材を焼鈍炉で熱処理し、鉄の硬さを調節。
お客さまが求める硬さになるように加工します。

（酸洗：さんせん）
鉄を塩酸に浸け、表面についている酸化鉄を取り除きます。
その後、薬液に浸け鉄の表面をコーティングします。

（伸線：しんせん）
ダイスという金型を使い、鉄の線材を細く引き延ばし、お客さまの要望に合わせた寸法に整えます。

未経験歓迎
・資格や経験は一切問いません！

○入社3カ月後に昇給の可能性あります○
ご経験者の方を中心に、入社後の働きにより給与（昇給）を見直しする場合もあります！

○収入UPを実現している社員が多数！○
「安全に対する意識の高さ」「挨拶がしっかりできているか」など、
仕事の成果以外に業務に対する姿勢や意欲もしっかりと評価し、賞与額を決定しています。
先輩や上司が頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、モチベーション高く働き続けることができます！

〇受動喫煙対策：全面喫煙

日勤／8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
夜勤／19:00～翌4:15（実働8時間・休憩1時間15分）
〇夜勤は18歳以上の方
○日勤と夜勤はシフトによる交代制、約1週間ごとのローテーション制
○必要に応じて残業あり
○「昼勤のみ」「夜勤のみ」等、相談ください。

週休2日制（月8日～10日／シフト制）、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給休暇（入社2年目からは年間10日以上の取得を推奨しています）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性社員の取得実績もあり）、特別休暇1日（必ず使える会社独自の有給休暇）

大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81（大阪工場）

・阪神電気鉄道阪神なんば線「尼崎駅」より車で10分
・JR・大阪メトロ 『弁天町駅』より約15分

（日勤と夜勤の交代勤務の場合）
月給22万2,900円以上＋賞与年2回
（日勤のみの場合）
月給20万1,720円以上＋賞与年2回
（夜勤のみの場合）
月給22万3,450円以上＋賞与年2回

・上記金額には残業代、深夜の割増を含みません（別途支給致します）
・時間外手当は『1分単位』で全額別途支給します

試用期間：3ヶ月間
試用期間中の労働条件：同条件

（入社時の想定年収）
年収370万円～400万円
（年収例）
年収450万円～500万円程度（入社2年目）
年収500万円～550万円程度（入社3年目）

昇給（給与改定）年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、マイカー通勤可（社員駐車場完備）、電車通勤の方に送迎タクシーの手配も行っています、制服貸与、退職金制度（勤続4年以上）、健康診断（年2回）、入社後研修制度（約3カ月）、社員食堂、資格取得支援（全額会社負担）、シャワー室・空調室・休憩室完備、社内サークル（サッカー・ゴルフ※会社からの補助もあり）、勤続10年・20年・25年・30年の社員に表彰状と商品券を贈呈、健康維持支援（健康診断で再検査にならなかった方には2万円の「健康奨励金」を支給、再検査になった方も検査代を会社が負担 ※インフルエンザ予防接種は1,000円で受けられます）

〇資格取得費用は会社が全額負担〇
入社1カ月後には、「クレーン運転特別教育」および「玉掛け」の資格を取得していただきます。
また、ポジションによっては、「クレーン運転士」や「フォークリフト」の免許が必要になることも！
〇資格を取得する際の講座受講料・テキスト代・受験料などは、会社が全額負担します！

（このような方を歓迎します）
・安定企業で腰を据えて、長く働きたい
・自ら積極的に学んでいこうという意欲がある
・決められたルールの中で仕事を楽しめる
・頑張りや意欲をしっかり評価してくれる会社で働きたい
・チームワークやコミュニケーションを大切にする環境で働きたい
（このような経験・資格が活かせます）※必須ではありません
・夜勤の経験
・製造業の経験（業界不問）
・クレーン運転特別教育・玉掛け技能講習の受講者
・クレーン運転士
今は資格がない方も入社後に取得できるので、安心してください！
（費用は会社が全額負担します）

（変更の範囲）
業務に対する関連付随業務、配置転換などは無。
（雇用契約について 原則更新あり）
雇用契約変更無。
転勤の可能性はありません。