製造業 正社員の求人 - 埼玉県 比企郡 小川町

建築資材の塗装を行う当社工場で、フォークリフト作業、塗料の配合や塗装ラインやロボットのオペレーションをお願いします。

【具体的には】
・フォークリフトを使用して製造ラインに基材の投入や製品の取り出し
・塗料の配合
・塗装ラインやロボットの監視
・記録表の作成
・一部梱包作業

など、工場内の製造を総合的にオペレーションしていただきます。生産フローを支える当社にとって大切なポジションです。業務幅が広く、覚えるまでは大変ですが、その分多岐に渡るスキルやマルチタスクが身につきあなたのスキルアップに繋がります。もちろん、いきなり全部を並行してやってくださいとは言いません。順序を決めて1工程ずつ丁寧に教えていきます。

現在活躍中のスタッフもみんな未経験からのスタートでした。その人に合わせて丁寧に研修を進めていくので安心してスタートできます。

手掛ける製品は全国の駅・学校・病院・企業のビルなど人々が日常の様々なシーンで利用する施設。関東にある大型のショッピングモールや、全国展開している服飾ブランドのお店などを手掛けており、社会に貢献できるやりがいがあります。暮らしの基盤となる建築の建材塗装を任される以上、美しく、そして長持ちするように、こだわりをもって塗装をしていきます。下地もしっかり処理し、塗装仕様に合わせて塗り方も調節します。1つひとつ丁寧に仕上げる分、完成した建物を見上げたときに感動するタイミングがきっと来ます。

多岐にわたる種類のご依頼を数多くいただき、経営の伸びしろが大いにあります。そのためこれからに向けた募集です。

―― チームで一緒に負担を軽減し合える ――
作業はチームで行なうので、わからないことを相談したり、作業中に助け合ったりが可能！他にも、保冷服や空調服の導入など、負担を軽減する取り組みを行なっています。

【当社について】
私たち習志野化工株式会社は、千葉県八千代市に本社を構える塗装会社です。創業以来工場での塗装を主として試行錯誤の中でたくさんのノウハウを蓄積し、お客様の求める塗装をカタチにしてきました。また、新技術の開発に積極的に取り組みながら、多くの実績と経験を積んで、高い信頼を築いてきました。
現在、事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。

【先輩インタビュー】
こちらよりご覧いただけます
→ https://www.naraka.co.jp/recruit.html

高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＊フォークリフトの免許がある方は尚歓迎

★先輩たちも、多くが未経験入社！
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特別なスキル・ご経験はなくてもOK。実際に、多くの先輩たちが未経験からこの仕事を始めています。「ものづくりが好き」「安定企業で長く働きたい」など、さまざまな方を歓迎します！

―― 未経験から成長できる教育体制 ――
▼補助業務から仕事に触れていきます、
最初の2週間は、塗装前処理、塗装、検品・養生の各工程を実際に体験してみましょう。いきなり実務を任せることはありません。大事な製品はあなたが安心してできるようになってからお任せしていきます。着実に覚えていけるようにあなたのペースで研修を進めていきます。

▼3ヶ月ほどで基礎を学ぶ
基本的な業務は3ヶ月ほどで覚えられる見込み。配属先の上長や、作業のペアになる先輩が、詳しい仕事の進め方を教えてくれますよ。

▼ひとり立ちへ
完全なひとり立ちには数年かかる見込みなので、焦らず成長していきましょう。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

＜日勤＞8：00～17：00（実働8h）
＜遅番＞16：00～25：00／閑散期は11：00～20：00（実働8h）

※週ごとに日勤と遅番の交代制勤務です。

◆週休二日制（土日休み／会社カレンダーに基づき土曜出勤あり）
┗月1回程度の土曜出勤があります。
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※年間休日110日／期の初めに会社カレンダーを作成して年間のお休みの日をお伝えしています。

武川駅から車で10分／明戸駅から車で10分 マイカー通勤OK

基本給：月給 21万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

昇給あり（年1回／11月）
賞与あり（年2回／7月・12月）
┗直近実績4ヶ月分（2024年12月＆2025年7月支給実績）

＜各種手当あり＞
・物価対策手当：10,000円
・家族手当：
┗配偶者(扶養あり／30,000円、扶養なし／7,000円)
┗子ども 1人につき5,000円
・住宅手当：15,000円～20,000円
・役割手当：1役割 2,000円～5,000円

※給与は経験や年齢、前職給与を考慮します。

【福利厚生】
◆昇給 年1回／11月
◆賞与 年2回／7月・12月（昨年実績4ヶ月）
◆制服貸与
◆車通勤
◆交通費規定支給
◆社員食堂／休憩室完備
◆個人ロッカーあり
◆退職金制度（規定有）
◆研修あり

応募→応募データによる選考→面接→内定→勤務開始