製造業の求人 - 福島県 いわき市

✨—————————————————✨

「未来のインフラを、
自分たちの手でつくる」

今しか味わえない
“工場立ち上げ”の最前線に、
あなたも。

✨—————————————————✨

＜アピールポイント＞
――――――――――――――――――――
✅ 国やトヨタも注目する、
EV用バッテリー再生の最前線
✅ 世界初のプロジェクトを、
一緒に“ゼロからつくる”やりがい
✅ スタンダード上場。
安定した事業基盤をもとに、
果敢に新事業に挑戦する
将来性のある企業です！
✅ 将来は年収700万円超も目指せる、
明確なキャリアパス
✅ 製造の経験が活かせる！
将来性のある事業で、
スキルアップが目指せます！
✅ 設立して1年ほどの実証検証棟
→きれいな事務室・充実した設備で
働くことができます！

＜仕事内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は郡山本社で半年〜1年間の
教育研修を実施！業界未経験の方でも
ゼロから着実にスキルアップできます◎

その後、
2026年に稼働予定の「いわき工場」にて
EVバッテリー再生工程の
製造業務をお任せします。

【研修後の主なお仕事内容】
■機械設備の操作
（ボタン操作やモニター監視など）
■材料の投入や回収作業
■装置の点検・清掃・報告書作成
■班ごとのチーム作業（5~10名体制）

※充実の教育体制あり！
業界未経験でも
安心してスタートできます！

✨入社後のイメージはこんな感じです
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【STEP①：研修中】
■勤務地：郡山本社工場
■仕事内容：機械操作の基礎から学べる座学
＋OJT
■勤務体系：日勤（8:30～17:30）
※土日休み

【STEP②：研修終了後】
■勤務地：いわき工場
■仕事内容：製造ラインのオペレーション
保守管理
■勤務体系：三交代勤務

✅入社後も、困ったらすぐに相談できる体制
なのでご安心ください！★

✨研修期間中もサポート体制バッチリ
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
……………………………………………………
⏩期間①：郡山本社（入社~2026年10月）
……………………………………………………
・郡山期間中のレオパレスor借り上げ社宅の
サポートあり！(本人希望を選択可)
└対象：現在郡山本社から通勤圏外
(70km以上)に拠点のある方全員

……………………………………………………
⏩期間②：郡山本社⇒いわき工場へ引っ越し
……………………………………………………
転居に伴う引っ越し費用は会社負担
└対象：全員

……………………………………………………
⏩期間③：いわき工場（2026年10月~）
……………………………………………………
・住宅手当
└条件：いわき工場勤務の際に、
賃貸住宅（本人名義）に
お住まいの方

※帰省旅費負担有（2ヶ月に1回）

✨当社について
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私たち《株式会社アサカ理研》は、
福島県郡山市に本社を構える
「資源リサイクル」の専門企業です。

まだ“リサイクル”という考え方が
広がっていなかった高度経済成長期から
「限りある資源を大切に使う」
という想いで、
回収・再利用の技術を磨いてきました。

現在は、
これまで培ったコア技術をさらに発展させ、
【電気自動車（EV）】に使われる
リチウムイオンバッテリーから、
希少な金属（レアメタル）を取り出し
再利用する《LiB再生事業》に挑戦中です。

◎このプロジェクトは、
✅ 経済産業省の補助金対象（約18億円）
✅ トヨタ・パナソニックの
合弁会社との提携実績あり と、
国や大手企業からも高い評価を受けている
「世界初の取り組み」です！

◎2026年10月には、本格稼働予定！
約95億円の設備投資をかけた
**「いわき工場」**
この新工場で、私たちと一緒に
未来の“資源循環社会”を支える
仲間を募集しています！

【必須条件】
・製造業務経験

【歓迎条件】
・化学知識（高卒程度）
・化学薬品の取り扱い経験
（学校でも企業でもOK）

＼こんなスタンスの方は向いてます／
・どんどん新しいことにチャレンジしたい方
・チームで協力し合う働き方をしたい方
・スキルを活かして成長していきたい方

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

転職を考えるときは
だいたい不安に思っているかと思います。
ですが、当社が大切にしているのは
「チャレンジ精神」です。
なんでも「まずは、やってみよう！」
と思える方大歓迎です！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

実働時間：1日あたり8時間30分 〜 17時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：8:30～17:30 （休憩60分）

※（予定）
2026年10月より三交代制となります
＊交代勤務に係る手当有り

【年間休日】114日
・完全週休2日制（土日休み）
・有給休暇
（2024年度・有給取得率：64.2％）
・GW休暇、年末年始
（会社カレンダーによる）

泉駅から車で10分

基本給：月給 20万6400円 〜 40万6200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■昇給あり
■賞与あり（年2回）

✅当社規程に則り下記手当を支給します
■住宅手当：1万円/月
└契約者名義が本人の場合
■通勤手当
└通勤距離及び通勤方法に応じて支給
■家族手当：1万円/名(お子様1名あたり)
└3名を上限として支給
■交代勤務に係る手当有り
■特別サポート
└郡山⇒いわきといった勤務地の移行が
発生する為、年間最大108万円分を
サポートいたします。
※（単身赴任手当5万円＋家賃補助4万円）×12か月分

≪工程リーダー≫
■26歳（入社1～2年目）：年収426万円
（月給27.6万円＋手当＋賞与）

≪係長候補~係長≫
■38歳（入社5～6年目）：年収552万円
（月給37.3万円＋手当＋賞与）
■35歳（入社5～6年目）：年収610万円
（月給40.8万円＋手当＋賞与）

【福利厚生】
■持家促進の利子補給（月3万3500円）
■育児休業取得実績あり
■会社提携先の昼食弁当の仕組あり
（380円/食）
■財形貯蓄
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保養所（温泉施設宿泊割引）
■人間ドッグ制度（35歳以上）
■インフルエンザ予防接種補助

■教育制度・資格補助補足
・階層別研修
・全社基礎研修
・通信教育受講料補助
（受講結果に応じて）
・指定資格取得時の受講料補助

【いわき製造リーダー候補の
現職2名の生声✨】
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「挑戦できる今が、いちばんおもしろい」

2025年に入社した30代・40代の
メンバーにインタビュー！

✅入社のきっかけは？
前職では、製造業に携わっていた2人。
「リチウムイオンバッテリーの製造側から、リサイクル側にチャレンジしてみたい！」
「資源リサイクルという社会貢献性の高いテーマ・将来性に惹かれました！」
そんな想いで入社を決意。

✅今は、立ち上げ期のど真ん中！
現在は、量産化に向けて、設備の実証や実験を繰り返す日々。
朝礼→設備稼働→データ分析や現場対応
→設備のメンテナンス→夜間運転の準備
と、チームで協力しながらフル稼働中！
「素材やデータを集めながら、“ちゃんと動く仕組み”を一緒に作っている実感」が、今のやりがいです。

✅難しいけど、楽しい。その理由は？
「やったことないことだらけ。でも、できることが増えていくのが楽しい！」
「新しい挑戦に立ち向かう中で、周りに頼りながら前に進めてる実感がある！」
“一緒に進んでくれる仲間”がいることが、一番の支えです。

✅チームの雰囲気はこんな感じ
ポジティブで、
話しかけやすい人ばかり。
失敗も笑って受け止めてくれ、
「やってみたい！」を応援してくれる。
「挑戦したい気持ちに、ちゃんと応えてくれる職場です」

✅こんな人と一緒に働きたい！
・仲間と一緒に
「ものづくり」をすることが好きな人
・周りとコミュニケーションを
とるのが得意な人
・新しい事への挑戦を楽しめる人

「形になったとき、“自分たちが立ち上げた”って言える仕事をしたい。」
――そんな気持ちを持った方、
お待ちしています！

「挑戦」×「高め合い支え合う仲間」
どんどん新しいことに挑戦していく会社です。
仲間と活発にコミュニケーションを取りながら支え合い高め合い、
困難なチャレンジに挑み続けます。失敗があっても前向きにとらえ、
失敗から学んで次の挑戦に繋げていく社風です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

STEP１：webエントリー
↓
STEP２：カジュアル面談・SPIのご案内
※レジュメ内容を元にお話しましょう
※担当より翌営業日以内に日程について
ご連絡します
↓
STEP３：面接（1~2回を予定）
※Web面接も対応可能
※事前に履歴書・職務経歴書の
ご提出をお願いします
↓
STEP４：内定
※入社日については現職を考慮します
ご相談ください
↓
STEP５：入社手続き
※在職中など今すぐの勤務が難しい方も
ご相談ください
※勤務開始日のご相談も可能！
※求人についてのお問い合わせもOK！