製造の求人 - 東京都 杉並区 荻窪

【職種名】
正社員/食品製造【休みも充実 老舗安定企業 弁当 八幡山】

【給与】
月給25万円～35万円

【アクセス】
京王線「八幡山駅」より徒歩1分

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京都杉並区上高井戸1-8-2 TOYA5Building1階

【仕事内容】
老舗優良企業が新店・新業態続々ＯＰＥＮ
特に東京エリアで出店が続くワクワクな会社
飲食部門・製造部門など各部門で大量採用

【初年度想定年収】
年収 350万円～560万円

※上記給与は月給×12か月＋賞与年2回が含まれています

伝統を大切にしながらも新しいトレンドを創るワクワクな成長企業
直近新業態含む3店舗・3ブランドをOPENし、今期・来期も開業予定
私たち「荻野屋」は群馬県を代表する老舗の駅弁メーカーとしてスタートし、駅弁だけでなく和食店やレストラン・カフェの運営・デパ地下での販売など、様々な事業を展開をしています。私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。受け継いできた伝統を守りながら、常に新たなチャレンジをし続ける「革新的な老舗企業」で一緒に働きませんか？これから東京エリアを中心に続々と出店・事業拡大を予定しています。群馬・長野・東京エリアの各部門ごとに事業の中心となってご活躍頂ける方を求めています。飲食部門・製造部門・販売部門など、各部門で幅広く募集しています。

ニュウマン新宿、日本橋高島屋、八幡山、有楽町、神田など直営店を拡大中
荻野屋は、本店のある群馬県と長野県を中心に店舗と工場を設け展開してきました。そして2017年より首都圏事業部を立ち上げ、都内に常設店舗を続々と出店しています。当社の強みは、峠の釜めしの販売実績に裏打ちされる商品力にあることはもちろんですが、これを実現しているのは、購買から製造、販売管理に至るまで、一貫した形で組織的な仕組み（システム）として成り立っていることです。今後も首都圏を中心に続々出店していくため、沢山のチャンスと活躍できるフィールドがあります。

月8〜10日休み、賞与年2回支給(8月、12月)
退職金制度、厚生労働省認定『えるぼし(三ツ星)』と『くるみん』取得
当社は5年後も10年後も長く安定して働ける職場環境に力を入れており、賞与は年2回支給（100％支給実績）、退職金制度も完備で安定した職場環境を提供しています。特に女性社員が活躍しており、新メニュー考案や販促イベントなど、店舗運営においても女性の意見を積極的に反映。多様な勤務体系を取り入れ、子育て世代の従業員も支援。厚生労働省認定『えるぼし（三ツ星）』と『くるみん』を取得し、働きやすさと成長をサポートしています。

＜飲食事業部門＞
神田の食堂ブランドをメインに調理スタッフを積極採用
歴史と革新が交差する新たな食体験をコンセプトに、神田の新たなランドマークとして魅了する「おぎのや食堂」。訪れたお客様に「新たな峠の釜めし」の価値も見出せるように、全国各地の高級食材を使用した彩鮮やかな釜めしをメインに和食料理を提供しています。経験は問いません。和食・洋食・食堂・居酒屋・カフェ・ダイニングなどで経験ある方を求めています。飲食事業部の首都圏の直営店舗は、日本橋・八幡山・有楽町・新宿・笹塚・五反田にて、「お米ブランド」や「出汁ブランド」など食材を生かした私たちならではの様々なブランドを展開しています。

＜製造工場部門＞
日本を代表する衛生管理基準が評価され、厚生大臣賞受賞
おぎのやは過去に日本食品協会から食品衛生優良施設として会長賞をいただきました。おぎのやの「安全・安心」への取り組みが、日本を代表するレベルにあることを証明しました。その後、セントラルキッチンで厚生労働大臣賞を受賞しています。群馬県の横川製造工場、長野県の諏訪製造工場にて弁当製造スタッフを募集しています。

＜弁当販売部門＞
直営店舗を続々OPEN！事業拡大中！会社都合の転勤はありません
弁当は、群馬（安中市）、長野（東御市・諏訪市）、東京（八幡山・日本橋・有楽町・新宿・笹塚・五反田）にて直営販売しています。販売スタッフや店長候補など幅広く募集しています。誇りをもって働ける理想の環境がココにあります。

【仕事内容】
創業140年と長い間お客さまに愛されるブランドです。駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億7000万個超えと、圧倒的な人気を誇っています。私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。多くの方に認知され、愛され続けているブランドなので、新しいビジネスを展開する際も安心してスタートできます。

【お仕事内容】
調理、仕込み、発注、在庫管理、原価計算、新メニュー開発、人員管理 等

【給与】
月給25万円～35万円
※上記給与は固定残業代が含まれています
※給与は経験・スキルや前職の給与を考慮して決定します。
※試用期間3〜6か月
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・役職・職務手当支給
・交通費支給（月3万円まで）

※長野・群馬エリアは月給23万円～35万円になります。詳細は面接にて。

【求める人物像・資格】
・勤続年数や年齢に関係なくアイデアを採用・評価されたい方
・コツコツと一つのことをやり抜くことが得意な方
・チームワークを大切にできる方
・料理・飲食がとにかく好きな方
・風通しのよい環境で自分らしく挑戦したい方

【休日・休暇】
月8〜10日
年間休日110日
※シフトは月1回の自己申告制です
・有給休暇
・産休育休休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

【勤務時間】
【飲食部門 勤務例】
勤務例1/9:00～18:00
勤務例2/12:00～21:00
勤務例3/14:00～23:00
※店舗により勤務時間が異なりますので面接にてご説明させていただきます。
（応募前にご質問・お問合せも大歓迎です）
シフト制・休憩あり
※終電考慮
※勤務時間は相談に応じます

【製造部門 勤務例】
製造工場／5:30～15:00の間

【待遇】
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・役職・職務手当支給
・交通費支給（月3万円まで）
・制服貸与
・社内割引あり
・育児休業制度
・まかないあり
・社員旅行あり
・社内イベントあり
・各種保険制度
・介護支援制度
・退職金制度
・養老保険加入（保険料会社負担）
・ベネフィット・ワン
（グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツ・旅だけでなくeラーニングなどの学習コンテンツ、育児・介護・健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを取りそろえた福利厚生サービスを導入）
・くるみん取得
（子育て支援に積極的な企業として「くるみん」を取得しています。
従業員が子育てと仕事を両立しやすい環境を整備したいと考えており現在も様々な拠点で子育てと仕事を両立する従業員が活躍しています）
・ベビーシッター制度
（ベビーシッター利用時に補助金が出る制度です。実際に利用しているスタッフからも好評です！小さいお子さんがいても仕事を続けやすい環境をサポートしています）
・学習支援制度
（TOEIC Listening&Reading Test にて650点以上を取得した従業員に対し、初回取得時に限りお祝い金を支給します。今後の交際社会に向けてのスキルアップ向上を目指しています）

【勤務地エリア・最寄駅】
【東京エリア】
神田、八幡山、有楽町、笹塚、五反田、日本橋

【ホームページ】
https://www.oginoya.co.jp/oginoyability/

【応募方法】
応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。

【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ
経歴などを拝見しご返信させていただきます。

【面接地/交通】
面接はお住まいのエリアやご希望の勤務エリアを考慮し決定いたします。
まずは応募フォームよりエントリーをお待ちしております。

【資格】