角野産業株式会社 の求人

＼【経理経験＋マネジメント経験】が必須条件です！／
当社では、単なる経理実務だけではなく、「チームをまとめ、組織を動かしてきた」ご経験を重視しています。
経理の知識とマネジメントのスキルを両軸で活かし、組織の変革期をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。

＼経理×マネジメント経験を“裁量ある環境”で活かす／
組織の変革期を担う中核人材として、管理部門全体をリードしませんか？
＼＼ この求人の魅力 ／／
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✅ 年間休日120日超／残業は月平均10時間以内
✅ 東証スタンダード上場グループで安定した経営基盤
✅ 「頑張りが正当に評価される」新しい人事制度を導入
✅ 経理の実務＋マネジメントスキルを活かし、将来は人事・総務の領域までカバー可能
✅ バックオフィス部門の「中核」として、経営にも近い視点で働ける
◆ この求人がマネジメント経験者に向いている理由
「業務改善を提案しても通らない」
「プレイヤーとしての業務に追われ、マネジメントができていない」
「自分の仕事が評価されにくい」
そんな悩みをお持ちではないでしょうか？
当社では、経理の経験をベースに、組織づくり・チーム運営・業務効率化にしっかり取り組める
「裁量あるマネジメント職」としてお迎えします。
さらに評価制度が刷新されたばかりのタイミングなので、
**成果が正当に評価される“納得感ある職場”**で活躍できます。

◆ 募集背景
当社は、建材・住宅設備の総合商社として100年以上の歴史を持ち、
現在は東証スタンダード上場グループ「ジオリーブグループ」の一員として安定した経営を続けています。
そんな当社が今、強化しているのが【管理部門の体制整備と次世代の育成】です。
経理を中心としながら、人事・総務といったコーポレート領域全体を見渡せる
“広く、深く”関わるポジションで、今後の経営を一緒に支えていただける方を募集します。

◆ お任せする仕事内容
経理業務の実務とマネジメント、さらにはご経験に応じて人事・労務・制度企画まで。
管理部門のキーパーソンとして、段階的にステップアップしていただきます。
【経理実務】
✅仕訳・伝票入力（会計ソフト：オービック）
✅売掛金管理（請求書発行、入金管理、消込など）
✅買掛金管理（支払い処理、銀行対応、仕入帳管理）
✅小口現金の管理
✅小切手・手形の発行・管理
✅月次・年次決算対応（※経験に応じて）
✅各種会計書類の作成・管理

【マネジメント業務】
✅メンバーの進捗管理、指導育成
✅業務フローの整備・標準化・改善提案
✅各部署との連携／会計事務所・税理士対応など
✅新人教育や体制づくりへの関与

【人事・労務（希望・経験に応じて）】
✅勤怠管理、給与計算、入退社手続き
✅人事制度の運用・見直し
✅労務課題への対応（法改正含む）
✅社内規程・ルールの策定支援

◆ キャリアパス・成長環境
入社後は経理のプレイングマネージャーとして業務を習得
その後、部門全体の統括、他コーポレート部門への展開
将来的には管理部門全体を担う【部門長候補】としての活躍も期待
評価制度が整備されており、「やった分だけ正当に評価」される透明性のある仕組みです。
「キャリアの停滞」を感じている方にこそ、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。

◤ 会社について ◢
角野産業は、建材・住宅設備を専門に扱う地域密着型の総合商社です。
創業115年という歴史の中で、銘木から最新建材まで取り扱いを拡大し、地域の工務店や建築会社との強固な信頼関係を築いてきました。
現在は、**東証スタンダード上場「ジオリーブグループ」**の一員として、
持続可能な企業運営・環境配慮型商品の提案など、次代を見据えた取り組みも進めています。

◆この求人で大切にしていること◆
「経験を活かして、裁量ある仕事がしたい」
「チームや部門に、自分の考えを反映させたい」
「プレイヤーだけでなく、経営に近い視点を持ちたい」
そんな方にとって、きっと「働く意義」が実感できる職場です。
今まで培ってきた経験を、“組織の未来を創る仕事”として発揮しませんか？

【必須条件】
・経理経験をお持ちの方
└ 事業会社での経理経験、
または決算補助の経験など◎
・マネジメント経験がある方
└リーダー・サブリーダーなど役職にこだわりません

【こんな方にピッタリ】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・事務業務全般のスペシャリストとして成長したい方
・管理部門の次世代を担う意欲を持った方
・経理だけでなく、総務や人事にも興味を持って幅広く活躍したい方
・コツコツとにスキルを積み上げていける方

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

⏰ 勤務時間 ⏰

8：30～17：30（休憩75分）

＜ 休憩時間詳細 ＞
■お昼／12：00～13：00（60分）
■午後／15：00～（15分）

＊残業は月平均10時間程です

■年間休日：120日

■週休2日制（土日祝休み）
＊基本的に土日祝はお休みですが、
以下の月は最終土曜日が出勤日です。
（3月、4月、6月、9月、10月、12月）

＜ その他休暇 ＞
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日（3月15日）あり
＊土日と重なった場合の振替休日はありません
■有給休暇（法令）

南海本線「湊駅」より徒歩10分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万円 〜 31万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給
・賞与年2回

【福利厚生】
⭐交通費支給
⭐昇給あり
⭐賞与あり
⭐退職金制度あり

現在は少数精鋭体制✨

役職ポジションに空きがあるので、
経験・実績次第で、スピーディーな
昇進・昇給のチャンスです♪

小規模だからこそ、一人ひとりの活躍が
評価されやすい環境です。

受動喫煙対策：あり（敷地内に喫煙所設置）

１. 応募
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２. 担当者から面接日程のご案内
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３. 面接
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４. 採用決定のご連絡
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５. 業務開始

皆さまのご応募お待ちしております♪