言語聴覚士の求人 - 奈良県 宇陀市 菟田野松井

辻村病院：言語聴覚士/日勤パート
マイカー通勤OK♪時給2000円＋通勤手当◎時間や日数の相談可能☆【宇陀市・榛原駅、病院、言語聴覚士、日勤パート】

職種
言語聴覚士

所在地
〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井7-1

給与
時給2000円

マイカー通勤OK♪時給2000円＋通勤手当◎時間や日数の相談可能☆【宇陀市・榛原駅、病院、言語聴覚士、日勤パート】
最寄駅が近鉄大阪線「榛原駅」の宇陀市にある病院◎言語聴覚士資格を活かせます☆日曜定休＆8:30～17:00の間のシフト制勤務☆時給2000円＋通勤手当♪マイカー通勤OK＆駐車場無料◆

職種
言語聴覚士

仕事内容・PR
●。・。● POINT ●。・。●
『1』ワークライフバランスが抜群
「職員のみなさんにはプライベートも大切にしてもらいたい」との考えから、＜残業＞＜お休み＞＜多様な働き方＞などの観点で様々取り組んでいます。
実際に、リハビリ職には外部のサッカーチームで活躍しているスタッフが在籍中で、定時退社後に練習へ向かったり、試合がある日は勤務を調整していくなど、病院全体で応援しております。

『2』PT/OT/ST間の隔たりは無し、他職種との関係も良好
リハビリスタッフはスタッフルームを一つにし、職種間での情報共有をこまめに行っています。
また、それぞれの資格の特徴や得意領域をお互いが十分に理解しており、質の高いリハビリを実現しています。

『3』経験が少ない方もOK！
当院では毎年新卒入職者を採用しており、入職1年目の秋頃での独り立ちを目指して丁寧に指導しています。
単位に追われることなく、一人前のリハビリスタッフとして育っていただける環境を整備しています。

●。・。● 辻村病院について ●。・。●
近鉄大阪線「榛原駅」より「松井西バス停」徒歩1分の立地です。「榛原駅」発の職員送迎バスもあります。
スタッフが口を揃えて「働きやすい！」と話す、働きやすく雰囲気のいい病院です。

PT5名、OT4名、ST5名と20代～40代の計14名のリハビリスタッフが在籍しています。
当院の事務長や事務次長も理学療法士ということもあり、リハビリ職の採用には特に尽力しています。

●。・。● 《日勤パート》言語聴覚士募集 ●。・。●
脳疾患・整形疾患・内科疾患の高齢の患者様へのリハビリ業務を担当していただきます！
入院・外来患者様への個別リハビリに取り組んでいます。

高齢の入院患者様が多い当院では「最後までご飯を食べてもらいたい」という思いから、病院一丸となって摂食・嚥下リハビリに力を入れています。
患者様一人ひとりの口腔ケアも行き届いており、外から来た方に驚かれることも多いです。
また、リハビリスタッフによるADL訓練の結果徐々に回復していく方や、患者様の平均年齢が80代を超える中でも離床ができる方も多数いらっしゃり、他部署からのリハビリスタッフへの信頼は厚く高い評価もいただいております。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

雇用形態
日勤パート

雇用期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

内科、整形外科、脳神経外科

言語聴覚士

●残業が少ない！
一般的に残業が多くなりがちな病院の看護職でも、月の平均残業時間は5時間程度と非常に少ないです。
職員が笑顔で働ける環境を目指し、グループ全体として残業時間削減に取り組んでいます。

●誰でも短時間正社員制度の利用可能！
一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。
例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。
その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。

●お休みが取りやすい！
実働7.5時間、年間休日112日に加え、高い有給休暇取得率が魅力☆※2022年度実績
全職種の平均有休取得率は83.0％（※特に高いのは、看護補助…94％）

【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する

1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。
病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー（四つ葉のクローバー）は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。

【医療機関】
◆医療法人拓誠会 辻村病院（一般病床26床、療養病床40床）
◆グランソール奈良【介護施設】
◆社会福祉法人 太陽の村
・特別養護老人ホーム柳光
・グランビレッジ倉橋
◆株式会社クローバー
・認知症高齢者グループホーム 四つ葉のクローバー 菟田野
・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所 四つ葉のクローバー
・介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー

【関連施設】
株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、Grandsoul Vietnam Co.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】
病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、
患者さま 利用者さま 地域に対して、「寄り添う」人を求めています。
○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人
○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人
そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか？

こんにちは、事務長の川端（かわばた）です。
私はもともと別の病院で理学療法士をしていて、友人の紹介で辻村病院に入社しました。一番の決め手は経営者の理念に共感したこと。
患者さんや職員のことを本当に大切に思っているのが伝わってきたからです。もう15年近くになりますが、ここに来られてよかったと思っています。
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応募後の日程調整や面接は私が対応します。（専門職の面接は、所属長と2名で対応します。）
面接では、ざっくばらんな雰囲気でお話いただけるように雰囲気づくりを心がけています。
ミスマッチを防ぐことを大切にしているため、丁寧に説明するようにしていますので、
応募者の方も、ぜひたくさん質問していただき、疑問や不安は残さないようにしてください。

当院を選んでいただけるように、誠意を持って対応いたします。皆様からのご応募お待ちしております！

◆職員の声に寄り添い、働きやすい環境づくりに努めています。
快適な職場に向けて、職員からの意見や希望を吸い上げ、スピーディーに改善した事例をご紹介いたします。
（1）4月に新規入職した職員から、「職員送迎バスを増便してほしい」との声が挙がり、提案から約半年経たないうちに実現いたしました。
（2）感染対策の一環として、換気に配慮した広々とした女子更衣室を新設いたしました。

◆100床未満の小規模ならでは、一人ひとりに合わせた働き方を検討し、提案しています。
「夜勤ができない」「保育園のお迎えがある」等、それぞれの事情に柔軟に対応できる働き方を当院が提供できるよう、時短・フレックスタイム・夜勤専従等の特化した勤務体制を取り入れています。
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辻村病院は誇りを持てる職場環境を整備し、
あなたの笑顔を支える職場であり続けることに努めます。

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8:30～17:00の間のシフト制
※勤務時間数により休憩あり
※勤務日数・時間応相談

日曜、他シフトによる
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇（法定通り）

施設名
辻村病院

所在地
〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井7-1

近鉄大阪線「榛原駅」より「松井西バス停」徒歩1分 ※「榛原駅」発の職員送迎バスあり

時給2000円

昇給（規定による）
通勤手当（実費支給、上限月5万円）
社会保険（勤務時間数による）
マイカー通勤可（駐車場あり）
試用期間あり（3ヶ月、期間中の条件変更無し）

病院敷地内全面禁煙

130名

66床（一般病床26床・療養病床40床）