訪問介護の求人 - 埼玉県

【未経験者も大歓迎】“高収入型”と”ワークライフバランス型”選べる働き方♪資格取得負担・キャリアアップサポート！

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埼玉県のご利用者様への訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。

埼玉全域で募集しており、勤務先は所沢市近郊の地域より検討致します。

特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”を相談により提案致します。

【　業務内容　】

障がいや難病の方へ生活全般をサポート、
ご利用者様のご自宅でのお仕事です。

見守り／身体介護／体位交換／生活援助

1日1訪問のみの直行直帰、出社の必要ありません。

時間に追われ駆け回る必要ありませんし、運転が苦手な方にも安心です。なお移動手段も電車でもご希望に合わせております

【　応募要件　】

・過去の職歴不問
・無資格でも大歓迎
資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！

【　歓迎要件　】

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護福祉士歓迎！
・管理職を目指したい方！
・やる気を持ってお仕事に取り組んでくださる方！

資格取得に積極的な会社ですので、キャリアアップをお考えの方はぜひご応募ください☆

✅給与は業界最高水準の高待遇
これまでより良い条件で勤務してもらえるように全力で応援！

✅ワークライフバランス重視の方は週3勤務でも正規雇用可能なので自分の時間を充実できます

✅未経験の方や自信がない方でも丁寧に覚えるまで指導いたしますのでご安心ください♪
未経験の方がやりがいを感じ評価されている例がたくさんあります！
経験者は今までの経験を存分に発揮頂けます☆

✅HUBライフケアは気持ちよく働ける環境を一人一人にあった形で提供しておりますので
離職率も低く安定していて働きやすい環境です♪

【　勤務時間　】

・日勤のみ可、夜勤専従あり

・変形労働時間制
1）10:00～19:00
2）22:00～翌8:00の間の8時間程度
訪問先により変動の可能性があります。

・時間外労働無し
残業もほぼありません

【　休日　】

週休2日制、年間の休日107日
※ワークライフバランス重視の方：週休4日制可
育児支援あり

勤務は所沢近郊の地域より検討

出社もなく1箇所の訪問先へ直行直帰するのみ。
余計な時間を省いたプライベートの時間が確保しやすい点が魅力です。

なお、敷地内禁煙となっております

大宮に事業所がございますが、出社する事はありません

【　給与　】

✨経験などにより決定
✨昇給あり・管理職候補有り！
✨サービス残業無し！
✨ボーナス・賞与あり
✨交通費支給
✨扶養控除内考慮

【　待遇　】

✨社会保険完備
✨復職支援
✨副業OK
✨社会保険完備

【　教育体制・研修　】

・研修制度あり：納得いくまで行なっていきます
・資格取得支援制度あり（全額負担）

【　実際の雇用ケース　】

⭐️スタッフA（高収入型）
職種：マネージャー
経験年数：3年
週間出金日数：週5日勤務
額面：50万円/月

⭐️スタッフB（リーダー・マネージャー候補）
職種：介護職員（リーダー・マネージャー候補）
経験年数：2年
週間出金日数：週5日勤務
額面：38万円/月

⭐️スタッフC（ワークライフバランス型）
職種：介護職員
経験年数：0-1年
週間出金日数：週3～4日勤務
額面：25万円/月

⭐️スタッフD（通常の働き方）
職種：介護職員
経験年数：1年
週間出金日数：週5日勤務
額面：30万円/月

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 福祉・独立行政法人・NGO・NPO

面接に来られる方の一番多い悩み
※自分の時間がない
※職場環境として働きにくい、ブラックだ
※残業が多くてツラい
※時間外で給与が発生しないやる事が多い
※納得できない給与減額やペナルティがある

当社は上記の悩みをしっかり解決していきます！

[HUBライフケア]
https://hub-grp.jp/

大変な仕事ですが、人の役に立ち、感謝される、とてもやりがいのある仕事です。

仕事に誇りを持って、一緒に事業を育てていただける方を募集します。

スタッフ一同、心よりお待ちしています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 介護職員初任者研修 (望ましい)