訪問入浴介護スタッフの求人 - 埼玉県 越谷市 川柳町

ご利用者さまの喜びを、一緒に共感できるサービスです
お任せするのは、利用者さまのご自宅へ訪問し、入浴をサポートすること。【男性スタッフ・女性スタッフ：各1名】と【看護師：1名】の【3名体制】のなか、専用の設備を使用して、利用者さまを綺麗に洗い上げます。

＜サービスの流れ＞
▼ケアセンターを出発
専用の浴槽や設備を積んだ”訪問入浴車”に乗って、利用者さまの住まいへ向けて出発。入浴剤などの積み忘れがないようチェックが肝心です。

▼浴槽の設置
看護師が利用者さまのバイタルチェック（血圧・心音チェックなど）をしている間に、入浴機材を自宅へ運び入れ・組み立て。たたみ一畳分ほどの浴槽は2つのパーツに分かれているため、女性の方も無理せず運べます。

▼入浴準備
入浴車または利用者さまの住まいの水道からお湯をためる間に、利用者さまの脱衣をサポート。衣服を脱ぎ終えたら、風邪を引かないようバスタオルで身体を包み、浴槽まで移動します。

▼入浴のお手伝い
湯船に浸かっていただき、全身を丁寧に洗っていきます。お湯に浸かっている時間は【10～20分】。入浴中は笑顔になってもらえるよう、指のマッサージやお声がけをしましょう。

▼片付け
入浴後は、利用者さまをベッドまで移動。身体を拭き上げたら、機材を洗浄・室内から運び出し、次のお宅へ。【1日8件ほど】を回り、18時くらいにセンターへ戻り、片付け、翌日の準備等を行ない1日が終わります。

＜仕事のポイント＞
このサービスに欠かせないのは、『丁寧さ』。利用者さまにとっては「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」ですので、楽しく過ごしたい方しかいらっしゃいません。一人ひとりが笑顔になれるようなサービスを提供していきましょう！

＜スタッフの声＞
◆Bさん（男性）/デイサービス責任者

Q. 当社の魅力は何だと思いますか？
A. まず一つに、幅広い介護サービスを学べる環境があることです。
在宅・通所・施設と一連の流れに関われるので、高齢者の“生活”に焦点を当てた幅広い活動に関われます。自分に合ったオリジナルのキャリアを目指すことが出来るのは大きな魅力ですね。

Q. キャリアの目標が定まっていないのですが、大丈夫でしょうか？
A. 当社では色んなタイプの施設があります。各事業所で成功体験を経験することで視座が高められて、自分に合ったキャリアプランがきっと見つかります。

＜研修について＞
弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、
長期で働ける環境づくりを目指しています。
まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。

具体的には、、
・高齢者との接し方について
・高齢者の心理状態について
・老人保健福祉制度について
・基礎的な医学知識
・各介助の方法・基礎知識について などなど

全職種の方共通で受ける研修なので、
専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。

その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。
各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます！

介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。

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弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。
研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。
http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/

未経験OK
学歴不問
ブランクOK
フリーター・主婦（夫）活躍中
車を運転される方：普通自動車運転免許（AT限定可）を取得後1年以上経過された方
長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集

※運転される方は男性活躍中、運転されない人は女性活躍中

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
※65歳定年制度

年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集、65歳未満（定年のため））

総労働時間：1ヶ月あたり171時間19分

8：00～17：00（休憩時間60分）
※利用者様のケアにより勤務時間の変動があります

シフト制
年間休日108日（月9日休み）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
子の看護休暇

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分 ※車・バイク通勤可。「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万2174円 〜 21万2282円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜運転業務を行わない方＞
基本給202,174円＋業務（時間外）手当45,000円＋処遇職務手当

＜運転業務を行う方＞
基本給202,174円＋業務（時間外）手当55,000円＋処遇職務手当
※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します。（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）

・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円
※業務（時間外）手当は30時間相当分
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）の基本給は199,262円になります。
・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり（業績による）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）"

【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
提携しているリゾートホテルの利用が可能です。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

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[2] 面接実施※原則1回

仕事内容の説明を含めた面接実施

面接時マスク着用OK

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[3] 採用決定のご連絡

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[4] 入社

入社日相談可能です