訪問看護の求人 - 埼玉県 草加市

訪問看護ステーションでのお仕事です(常勤・非常勤)。

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「病院（施設）を退院したあと、
患者さんはどんな生活を送っているのだろう……」

そう感じたことがあるあなたへ。

退院後に抱える不安、支えるご家族の思い、そして何より、
「その人らしく人生をまっとうすること」への希求――

そのすべてに、看護の本質である“寄り添い”をもって応える。
それが、私たちが信じる訪問看護の在り方です。

ご自宅で、医師・リハ職・薬剤師・ケアマネージャーと連携しながら、
「その人の人生に深く関わる」看護を提供します。
ただ処置をするのではなく、“人生のパートナー”として寄り添う仕事です。

■こんなあなたに、ぴったりです

✔ 一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい
✔ 病院ではできない“その人らしいケア”を届けたい
✔ 看護師として、もっと成長したい
✔ 自分の看護を“誰かの人生の力”にしたい

ここでは、あなたの想いが、すべて活かせます。

そしてきっと、あなたの看護が、
誰かの「生きる力」を動かす力になる。

その一歩を、訪問看護から踏み出してみませんか？

⭐️難病や看取り、精神科・小児科にも対応しており、退院から利用者様・ご家族と退院後の生活について考え、ご自宅での生活を汗をかきながらサポートしています。利用者様とご家族をいつでも支える・駆けつける、心のよりどころになりたい、一緒に笑い合いたい、喜びや悲しみを共有したいとの思いで日々、仕事に取り組んでいます。在宅看護に興味のある方であれば、経験は問いません。私たちと同じ思いを持って一緒にがんばってくださるかけがえのない家族（仲間）を募集しています。

❄看護師資格必須

❄訪問看護未経験大歓迎！（在宅看護の経験がなかったり、看護師としてのブランクがある方も自信がつくまで丁寧に指導いたします。臨床経験の少なかった看護師もステーションの中核として支えてくれています）

❄臨床経験2年以上が望ましいですが、それ以下でも応募可能です。

❄主婦・主夫歓迎（小さなお子様がいても勤務できるよう、柔軟に勤務調整いたします）

❄人との関わりが好きで、人への好奇心が旺盛な方。正直な方。（採用の決め手はなによりも人格です）

❄一般的な訪問看護のみならず、エンドオブライフケア（看取り看護）や難病支援・精神科訪問看護を勉強されたい方

❄地域包括ケアシステムの要として、「社会を支えたい」との気概が持てる方

❄訪問は法人車両（軽自動車）かアシスト付き自転車で回ります。運転免許のない方は自転車で伺えます。（運転免許のない方でも在籍しています）

❄近い将来の管理者候補（所長・主任）などキャリアアップも叶う職場です。成長したい方・これまで十分な経験があり「我こそは！」と思われる方はぜひご応募ください。（管理職手当別途支給）

❄オンコール対応できる方は優遇いたします。

学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK）職歴不問　スキル不問　扶養内勤務可　Wワーク・副業OK 　20代、30代、40代、50代活躍中主婦（夫）の方歓迎　子育て中の方歓迎 　ブランクのある方OK 　ハローワークでお仕事探し中の方歓迎

私たちは、地域医療・地域福祉を中心に据え、「共に生きる社会」の実現に貢献することを目指しています。
そのために、看護師一人ひとりが“自分の看護”を大切にし、誇りをもって働ける場づくりに力を注いでいます。

■ 看護師が主役のステーションです。
経営者自身が長年の臨床経験をもつ看護師だからこそ、現場で働くスタッフの苦労や想いに心から寄り添い、
“現場目線”での運営とサポート体制を整えています。

運営理念：「四方よし」の原則。
（元々は近江商人が大切にしていた三方よし「売り手よし！買い手よし！世間よし！」という言葉でしたが、我々はこれに「社員よし！」を付け加えて社員重視の姿勢を明らかにします）

■ 厚い専門性と多様な経験が身につく環境です。
日本財団在宅看護センターの事業所です。日本財団・笹川保健財団の手厚い支援や、先進的な訪問看護の現場に関わり、ターミナルケア・難病・精神疾患・小児など、幅広い分野での実践を通して、看護師としての視野が広がります。
勉強会や講義への参加も積極的に支援しており、キャリアアップも可能です。

■ 在宅ケアを支える多職種連携の力。
医師・薬剤師・リハ職・ケアマネジャーなどと密に連携しながら、看護師が中心となって在宅ケアを担っています。
「その人の暮らし全体を支える看護」を実践できる、やりがいある職場です。

■ 安定した運営・法人基盤があります。
ケアプランセンター併設（市内の独立型の訪問看護ステーションでは当事業所だけ）、市の地域包括ケアの中核も担っており、地域に根ざした運営を実現。
2020年の開設当初は3人だった事業所も、現在は19名にまで拡大し、着実な成長を続けています。

あなたの「看護観」が活きる場所で、
誰かの人生に深く関わる看護を、私たちと一緒に届けませんか？

・令和7年9月までに入職の場合、お祝い金10万円給付いたします（支給条件あり）。

変形労働時間制（1ヶ月単位）08時 30分 〜 17時 30分 ＊シフト制

営業曜日：月曜日から土曜日まで（小さなお子様がいる方や家族の介護等が必要な方でも勤務しやすいように勤務希望日・勤務時間は柔軟に調整します）。

・時間外労働あり 月平均 2-4 時間。

・週休二日制

・年間休日数125日。 更に有給休暇10日も付与され (入職して直ぐに有給休暇3日付与。更に半年後に法廷通り7日付与されます) 、初年度でも1年のうちの1/3が休みになります。休みが多くワークアウトバランスに優れた職場です。

・年末年始休暇（１２／３０〜１／３）

・産休・育休制度あり（所得実績いっぱいあります）

勤務地：埼玉県草加市中央2-2-9　かくまんビル1階

屋内完全禁煙

出来たばかりの綺麗なオフィスです

東武スカイツリーライン草加駅から徒歩約4分

✅オンコール可能者想定年収4890000円～7350000円 （勤務体系訪問件数により増減します）

✅固定月給320,000円 - 533,000円【看護師経験・所有資格・勤務体系を考慮します。オンコールのできる方は最低月収32万円（固定部分）】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★★★★給与実例（月給）★★★★
：看護師5年未満　訪問看護歴１年未満★★★固定月給３３万円＋その他約4万円（オンコール待機手当＋残業手当＋深夜従事手当等）。更にこれにインセンティブ給（約20000円～程度は毎月発生しています）が付与され、賞与（年２回：法人全体の昨年度実績2.7ヵ月分）がつきます。年収約520万円

✅頑張った分だけ給料が増えるインセンティブ給制（上記固定月給にプラスされる形で支給されます。月８５件以上で支給：１件４０００円。固定月給＋１０万円以上も可能：支給実績128000円/月あり。概ね20000円～60000円の範囲でほぼ毎月発生しています。それ以上の金額も支給実績あります）

✅深夜時間（２２時～６時）にオンコールで呼ばれた場合の時給は特別に高い時給が付きます（代表自身も長年訪問看護師として勤めてきたので労力に見合った時給を付与したいとの思いからです）

✅残業代別途（月平均２～４時間）

✅オンコール手当あり　1回に付き2,500円/回　(日中のケアがしっかりしていますのでほとんど鳴りません)

✅保険制度あり（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）

✅賞与年2回⁺α支給【６月、１２月、成績により決算期　※法人全体の昨年度賞与実績2.7ヵ月分】　賞与内訳：基本給＋各種定額手当込み(基本給のみの２．７か月分ではありません)

✅退職金制度あり（積み立て金の本人負担は無し。全額法人が支払います。中退共加入済）

✅交通費全額支給

✅車通勤可【法人借り上げ駐車場、現在すべて使用中の為、駐車場はご自分でお借りください。借り上げ費用補助制度あり・通勤費として支給します】

✅転勤なし（近い将来に開設予定の新規施設への異動などはあるかもしれません：草加八潮市内）

✅制服貸与（ワコール製制服）

✅スマートフォン貸与（iphone、Android）

✅訪問看護が初めてな方、看護師としてのブランクがある方も自信がつくまでしっかり指導いたします。

✅１日の平均的な訪問件数４～５件程度(長く働けるよう無理をしない件数に設定。これ以上増える件数はインセンティブ給としてしっかりリターンいたします)

✅残業ほとんどありません（月平均２-4時間程度）。ほぼ定時で上がれます。

✅オンコールなしでも勤務OKです!

✅未経験の方は自信がつくまでしっかり指導致します。

✅オンコール可能な方は、オンコール日ご自宅に帰られる際には法人車両で帰っていただいても構いません。

✅転居費用給付（オンコール可能な方で草加市内近辺に移り住む方。詳細お聞きください）

✅年に一回インフルエンザ予防接種が受けられます

✅管理職手当別途支給

✅高齢社会の深化により、雨後の竹の子のように乱立し始めた訪問看護ステーション。経営者も看護師として長い経験のある方です。看護師の仕事を理解できるのは看護師だけとの思いで事業所を運営しております。看護という尊い職業を行う 皆さまがその職能を十分に発揮できますようバックアップ体制を敷いています。

✅定年65歳。その後70歳まで再雇用可能。70歳以上であっても嘱託雇用可能

✅現在、看護師採用強化期間中にて令和7年9月までに入職の場合、お祝い金10万円給付いたします（常勤のみ。支給条件あり）。

✅計上された利益を株主（経営者）で分配できる株式会社ではありません（法人形態一般社団法人）。介護保険、医療保険という制度の中で得た益は地域と働いてくれた皆様に還元する運営方針です。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 看護・介護

【企業概要】

• 企業名: 一般社団法人ひかり
• 従業員数: 18名
• 企業HP: https://care-net.biz/11/hikari/

【応募方法】

先ずは電話かメールにて連絡をください。

1.面接1回

※履歴書（写真付き）・職務経歴書をご持参ください。

【応募お問い合わせ】

直接ステーションまでお問合わせください。048-951-7480かメールにて（infoで始まるメールアドレスで返信いたします。メールを受け入れ可能な状態にしておいてください）。

電話受付時間　13時00分～17時30分（平日）

メール受付　２４時間いつでも受付可能　（弊社ホームページのお問い合わせフォームからも申し込み可能です　https://care-net.biz/11/hikari/recruit.php　）

雇用形態: 正社員（非常勤も募集中です）

※上記内容は直接応募の場合。当事業所は人材紹介会社との取引はしておりません。ご応募の際には直接ステーションにご連絡ください。（人材紹介会社への高額な紹介料を応募者の待遇に反映させています）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 320,000円 - 533,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 看護師 (必須)