設備点検の求人 - 兵庫県 西宮市 中前田町

設備点検スタッフ*未経験歓迎*年休125日～*賞与有*女性活躍*京都・神戸募集

《景気に左右されない仕事》《チームワーク》
未経験でも安心して「手に職」が叶います！

• マンション・ビルのライフライン設備などを点検するこのお仕事。

法令に基づいた点検や、定期的な入れ替えが必要になるため、
景気に左右されない、安定したニーズがあります！

• マニュアルに沿ってのチェックなど、

力作業はそれほど発生しません。
屋内&チーム作業がメインで、女性も活躍しています

• 1人につき1人の先輩が教育担当として付く

「トレーナー制度」のもと、
未経験の方をしっかりサポートします！

• 専門性の高いお仕事のため、収入も安定。

入社1年目で月収26～30万円も可能です。
【年休125日以上】【長期休暇あり】【時間単位有休OK】など
お休みもしっかり確保できますよ！

【仕事内容】
女性も多数！メンテナンスなどが中心 パート勤務もOK 残業少なめ／17時台退勤も可能 時間単位有休取得OK リゾート施設割引あり 慶弔手当、家族手当など福利厚生充実

ライフラインの設備管理・点検などをお任せします。

• 女性社員も活躍中！
• 確認や点検がメインなので、危険な業務はありません。
• 法律で義務付けられた点検など、需要が続く安定した仕事です！

【 *具体的には…* 】
マンションなどに取り付けられている給排水や消防など、
ライフラインに関わる設備を担当します。
依頼があった建物を訪れて、
「正常に動くか？」「水漏れはないか？」「傷みはないか？」
といった項目をマニュアルに沿ってチェック。
不具合があれば洗浄・改修・交換を専門の部門に依頼します。

【 *手がける設備* 】
給排水（水道管、貯水タンク）、電気（制御機器、照明）、消防（消火器、火災報知器）、浄化槽（排水ポンプ、配管）など。
1人にすべてを任せるのではなく、
部門ごとに役割を分担し、チームで作業しています！

【 *入社後は…* 】
教育担当の先輩が業務の流れを一つひとつレクチャーします！
まずはシンプルな業務からお任せするので、
未経験の方も安心してスタートできますよ

(変更の範囲)上記業務に変更なし

【仕事の流れ】
【 *とある1日の流れ* 】

• 08：30 依頼を受けた施設へ移動します
• 09：30 点検・メンテナンス、修繕工事の立ち会いなどを実施
• 12：30 お昼休憩
• 15：00 1日の作業終了！
• 16：00 帰社。翌日の準備や報告書を作成します
• 17：30 退勤。1日お疲れさまでした

【仕事の魅力】
未経験の方でも安心のポイントは…？
n【1】教育担当の先輩がしっかりサポート！
【2】複数名のチーム作業だから、困ったときも安心。
【3】働きやすさも大切にできる！

入社後は、座学研修からスタート。基本からしっかり身につけられます。
配属後は、先輩とのペアで業務を行う「トレーナー制度」もあり、
お仕事に慣れるまでをしっかりサポートできる体制が整っています！
また、安定した会社基盤のもと、福利厚生や休暇制度も充実。
プライベートも大切にできますよ

「私にできるかな…」と不安な方も、まずは面接へ！
新しいお仕事を始める際に、不安はつきもの。
納得して業務を始められるように、面接ではお仕事の詳細を丁寧にご説明。働き方の希望などもうかがいます！「まずは話を聞いてみよう」からでOK。質問にもできる限りお答えしますので、何でも聞いてくださいね

【資格取得支援について】
【 *スキルアップをサポート* 】
会社が推奨する資格取得を目指す方は、取得にかかる費用を会社が全額負担します。また、資格取得後は、《資格手当》を毎月支給。技術を磨きながら、収入アップも目指せます！

【女性管理職について】
【 *昇進への立候補もOK* 】
全社員に共通して、昇進への立候補ができる制度があります。
＊チームをまとめるマネジメントコース
＊技術を極められるスペシャリストコース
など、キャリアアップの道は自分で選択が可能！

試験に合格すれば役職が付いて基本給もアップ！自分のペースでキャリアアップ＆収入アップを目指せます
人数に制限はなく、半数ほどの社員が3年以内を目安に昇進を実現しています！

【雇用形態】
アルバイト・パート
試用期間中の雇用形態の差異はありません

【給与】
【正社員】
月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当

• 月収例：26万円～30万円（入社1年目/手当含む）

※経験・スキルを考慮し決定します
※固定残業代（月30時間分／48,000円～）を含みます。超過した場合は別途全額支給いたします。30時間残業をしなければならないということではなく、30時間に満たない場合も全額支給いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません）

【パート】
時給1,300円～＋交通費（600円／日 ※2km以上）
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません）

給与例:

• 年収360万円（経験2年）
• 年収460万円（経験3年／係長）
• 年収480万円（経験4年／係長）

【勤務地】
U・IターンOK／住宅手当あり マイカー・バイク・自転車通勤OK

• ご希望に応じて、本社（京都伏見）／神戸営業所のいずれかに配属となります

【本社】
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50

【神戸営業所】
兵庫県西宮市中前田町1-25 和成ビル3F

※関西限定求人※
※(変更の範囲)勤務地に変更なし

【応募資格】

• 未経験歓迎／第二新卒OK
• 高卒以上
• 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【 このような方にオススメです！ 】
・手に職をつけたい方
・安定した業界で働きたい方
・プライベートも大事にしたい方
・長く働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
【 このような方は適性アリ！ 】
・チームワークを大切にできる方
・いろいろな場所で仕事がしたい方
・元気なあいさつができる方

【過去に採用した転職者例】
【前職例】元営業、元工場スタッフ、元保育士など
未経験で入社した先輩も多数。当社で手に職をつけ、長くキャリアを積んでいます！

【勤務時間】
8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
※現場によって若干の勤務時間の前後あり

• パートの方は、点検終了時間によっては早めに業務が終了する場合があります。（例：16時終了など）
• 勤務曜日・日数はご相談ください！

残業について：

• 残業は月平均0～20時間程度です。※正社員の場合

【休日休暇】
＊年間休日125日以上＊

【正社員】

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始
• 夏季休暇
• 年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
• 時間単位での取得もOK
• GW
• 慶弔休暇
• 育児・介護休暇制度（男女ともに取得実績あり）

※年間計画有休取得制度あり(本人が5日以上日を指定して取得)

【パート】

• 週休2日制（土日）

※週3日～OK

• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 年次有給休暇（6ヶ月経過後に勤務日数に応じて付与）
• 時間単位での取得もOK

※付与日数によっては年間計画有休取得制度あり（本人が5日以上日を指定して取得）

【待遇・福利厚生・その他】
【共通】

• 各種社会保険完備
• 制服貸与
• ハラスメントの相談窓口あり
• 社内禁煙（屋外喫煙所あり）

【正社員】

• 昇給あり：5,000円～50,000円／月 ※前年度実績
• 賞与年2回
• 業績手当：5,000円～14,000円
• 家族手当：配偶者5,000円、子2,000円
• 住宅補助手当：転居を伴う場合、3万円／1年間
• 交通費支給：上限月3万円 ※2km以上
• 退職金制度（勤続10年以上）
• 慶弔金制度（結婚／住宅購入／出産／見舞金他）
• 表彰制度（永年勤続表彰／優秀社員表彰）
• 提携リゾート施設割引利用
• 函館／箱根／由布院／石垣島／天橋立など

※同居家族や関係者との利用可

• 健康診断補助制度

＊胃部・大腸の内視鏡検査補助（社員／40歳以上）
＊配偶者健康診断補助(配偶者／40歳未満)

• レクリエーション
• 再雇用制度（65歳まで）
• 資格取得支援制度

【パート】

• 昇給あり：50円～／時間 ※前年度実績
• 交通費：600円～／日 ※2km以上

【過去に採用した転職者例】
【前職例】元営業、元工場スタッフ、元保育士など
未経験で入社した先輩も多数。当社で手に職をつけ、長くキャリアを積んでいます！

【トピックス】
研修制度が充実しているので、安心でした！
営業や現場作業など、いろいろな仕事を経験してきましたが、もっと安定した収入を得たくて、当社に入社しました。未経験でしたが、入社後はしっかりと座学研修があったり、1人につき1人先輩がつく『トレーナー制度』があったりと、安心してスタートできました。快く教えてくれる先輩ばかりなので、未経験の方でも心配はいらないですよ！（Nさん／入社3年目）

お休みが増えて、生活スタイルが変わりました！
前職は電気工事士でしたが、出張が多くお休みも少なくて…。当社は条件もよく、電気工事の経験も活かせる！と思い入社しました。お休みが多いので、転職してかなり生活スタイルが変わりましたね。前職での電気の知識が活かせて、設備についての知識も新たに身につくのが面白いところです。現在は現場責任者を目指して、よりレベルの高い資格取得も考えています！（Hさん／3年目）

【取材レポート】
この会社のオススメしたい点は、安定性と働きやすさを両立できる環境だということ。法律で義務付けられた事業を展開しているため、景気に左右されない安定感が魅力です。また、福利厚生も充実。年間休日125日以上、賞与年2回、リゾート施設の割引など…豊富にそろっています。長く安心して働ける環境をお探しの方、必見です！

【企業について】
安心で快適なまちを未来まで

環協株式会社は、街と建物の環境保全を軸に半世紀以上の実績を重ねてきました。私たちが手がけるのは消防設備・給排水などに関わる事業で、大手企業やゼネコンのパートナーとして京都・神戸の安全を支えています。最大の強みは事業の安定性。法律で義務付けられた業務だからこそ、景気に左右されることなく長期的なキャリアを築けるのです。

【勤務先名】
環協株式会社

【業種】
その他

【企業概要】
事業内容：

• 給排水設備保守管理
• 雑排水管洗浄
• 各種ピット保守管理
• 水質検査および管理全般
• 環境衛生コンサルタント
• 設備改修および補修工事
• スケール化学洗浄
• 消火タンク浚渫
• 24時間緊急対応
• 貯水槽清掃業務
• 空調設備保守管理
• 消防設備管理
• 衛生害虫駆除・防除施工
• ハウスメンテナンス
• 内視鏡による配管内調査
• ダイオキシン除去作業
• 自動煙突洗浄

その他関連業務全般

設立：
1981年12月

資本金：
1,000万円

売上高：
33億8,000万円（2025年3月期実績）

従業員数：
190名

代表者：
代表取締役 今井 亨

【選考プロセス】
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～5営業日程度お時間を頂いております

【STEP2】面接（1回）

【STEP3】内定

• ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
• 結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します

【掲載終了日】
2025-08-25 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,第二新卒OK,研修・教育あり,資格取得支援制度あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,転勤なし,土日祝休み,月残業20時間以内,休日120日以上,ブランクありOK,業種未経験OK